招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

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招聘：桥北招聘店员 蒙乡情牛肉专卖店招聘店员 要求：1、45周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2、有店员、促销员工作经验，牛肉行业优先 3、能适应倒班，半天班 工资：3000-3500元/月+工龄工资（100-500） 地址：水域蓝湾AB区东门 有意者联系

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招聘店员1名（45岁以下）：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资底薪三千五以上+奖金！供吃供住！（位置奥体附近） 另招聘小时工一名，要求成手，会切水果，卖水果，一天120元，早上9点——19点，中午供饭 （微信同步）

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小吃店店员，公作简单，好操作，手把手教学，需要手脚麻利

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上，有游乐工作经验 周内上一天休一天，周末节假日上班 3000加提成，提成高

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本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员，一经录入，待遇优厚

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岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，策划并推进品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为团队核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

招聘启事 诚聘岗位：店长 招聘人数：2名 薪资待遇：面议/底薪+提成（具体面谈） 岗位职责： 1. 负责彩票销售、兑奖及日常收银工作； 2. 解答顾客咨询，介绍彩票玩法及活动规则； 3. 维护店面环境整洁，确保设备正常运转； 4. 完成每日销售报表及账目核对； 5. 遵守行业法规，保障资金与信息安全。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限（部分地区需健康证）； 2. 诚信可靠，责任心强，无不良记录； 3. 具备基础计算能力和沟通能力，热情服务顾客； 4.有彩票销售或零售经验者优先，无经验可培训。 福利待遇： 薪资：4000-5000元+销售提成+绩效奖金； 培训：提供岗前培训及业务指导； 其他：节日福利、弹性排班（部分岗位）。 工作时间及地点： - 时间：灵活排班（根据站点需求）； - 地点：烟台芝罘屯路68号（中国体育彩票）、阳光一百（中国体育彩票）、吾悦广场负一楼（中国体育彩票）、烟台市芝罘区所城里大街（中国体育彩票站）。 *应聘方式： 1. 电话联系：

现诚聘志同道合的伙伴，一起用心做事，用专业说话， 用努力换体面生活。 店长一名 设计师数名 业务员数名 工程监理三名 底薪+提成+年终奖， 收入上不封顶 你的手艺，我们；你的梦想，我们护航！ 联系电话：

招聘招聘 因公司发展大量招聘 店长三名:工资7000至10000 厨师长三名:工资7000至10000 厅面主管5名:工资4000至6000 切配10名:4000➕ 打荷数名:3200➕ 服务员数名:3200➕ 春节不回家的看过来，春节三天三倍工资，过年红包 厨房应聘电话:

招聘：眼镜店长 薪资：6-8K/月 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

蒲城县招聘信息（无工作经验勿扰，兼职勿扰，短工勿扰） 一:店长2名，有销售管理相关工作经验 二:招聘小儿推拿师2名（有证有工作经验 三:奶粉专员3名 四:产康师2名，有中医理疗经验美容院工作经验相关工作经验， 工资4000起步，月假4天，早8:00-晚18:00 旅游团建，年终奖励！ 联系电话

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。

诚聘：店内帮手2名（全天班）要求：50岁以下，勤快、有责任心。可以长期干的，工资+年终奖。有意者电话（看到的亲亲，谢谢）地址：包头青山保利三期南门

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

上班时间半天班：早8：30—午2点，店内日常工作，销售，出单，结账

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养