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通辽霍林郭勒市招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议
面议
店员免费培训1-2人月结全职
招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议
店员
面议
店员免费培训1-2人月结全职
超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半,工资面议 联系电话:
店员包吃1-2人月结全职
招聘:桥北招聘店员 蒙乡情牛肉专卖店招聘店员 要求:1、45周岁以内,身体健康,无传染性疾病 2、有店员、促销员工作经验,牛肉行业优先 3、能适应倒班,半天班 工资:3000-3500元/月+工龄工资(100-500) 地址:水域蓝湾AB区东门 有意者联系
通辽霍林郭勒市超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半,工资面议联系电话:
面议
店员免费培训1-2人月结全职
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水果店招聘店员
3000-6000元/月
店员营业员有提成包吃包住1-2人月结兼职全职
招聘店员1名(45岁以下):主要工作卖货切水果,果切成手优先!需要长期,工资底薪三千五以上+奖金!供吃供住!(位置奥体附近) 另招聘小时工一名,要求成手,会切水果,卖水果,一天120元,早上9点——19点,中午供饭 (微信同步)
打包蔬菜
2000-3000元/月
营业员3-5人月结
包装蔬菜
小吃店店员
3000-4000元/月
店员包吃3-5人月结全职
小吃店店员,公作简单,好操作,手把手教学,需要手脚麻利
时间自由,工作轻松,大学生店,要求
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
sy微信
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营 4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求 2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利: 1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
弹珠机店助
3000元/月
营业员有提成
门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上,有游乐工作经验 周内上一天休一天,周末节假日上班 3000加提成,提成高
通辽奈曼旗手摇按晾衣架师傅有吗
晾衣架
手摇按晾衣架师傅有吗
通辽 奈曼旗
2月13日 10:23拨打电话
安全员
本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员,一经录入,待遇优厚
通辽奈曼旗招装修木工
1-1.1万元/月
装修木工1-4天1-2人
通辽奈曼旗招装修木工
通辽 奈曼旗
2月8日 09:50拨打电话
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
店长1-2人
招聘启事 诚聘岗位:店长 招聘人数:2名 薪资待遇:面议/底薪+提成(具体面谈) 岗位职责: 1. 负责彩票销售、兑奖及日常收银工作; 2. 解答顾客咨询,介绍彩票玩法及活动规则; 3. 维护店面环境整洁,确保设备正常运转; 4. 完成每日销售报表及账目核对; 5. 遵守行业法规,保障资金与信息安全。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,男女不限(部分地区需健康证); 2. 诚信可靠,责任心强,无不良记录; 3. 具备基础计算能力和沟通能力,热情服务顾客; 4.有彩票销售或零售经验者优先,无经验可培训。 福利待遇: 薪资:4000-5000元+销售提成+绩效奖金; 培训:提供岗前培训及业务指导; 其他:节日福利、弹性排班(部分岗位)。 工作时间及地点: - 时间:灵活排班(根据站点需求); - 地点:烟台芝罘屯路68号(中国体育彩票)、阳光一百(中国体育彩票)、吾悦广场负一楼(中国体育彩票)、烟台市芝罘区所城里大街(中国体育彩票站)。 *应聘方式: 1. 电话联系:
烟台 芝罘区
2月13日 13:37拨打电话
店长监理
现诚聘志同道合的伙伴,一起用心做事,用专业说话, 用努力换体面生活。 店长一名 设计师数名 业务员数名 工程监理三名 底薪+提成+年终奖, 收入上不封顶 你的手艺,我们;你的梦想,我们护航! 联系电话:
昌吉
2月13日 13:29拨打电话
切配店长厨师长打荷
招聘招聘 因公司发展大量招聘 店长三名:工资7000至10000 厨师长三名:工资7000至10000 厅面主管5名:工资4000至6000 切配10名:4000➕ 打荷数名:3200➕ 服务员数名:3200➕ 春节不回家的看过来,春节三天三倍工资,过年红包 厨房应聘电话:
昆明
2月13日 13:28拨打电话
店长月结
招聘:眼镜店长 薪资:6-8K/月 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
北京
2月13日 13:28拨打电话
小儿推拿师店长
蒲城县招聘信息(无工作经验勿扰,兼职勿扰,短工勿扰) 一:店长2名,有销售管理相关工作经验 二:招聘小儿推拿师2名(有证有工作经验 三:奶粉专员3名 四:产康师2名,有中医理疗经验美容院工作经验相关工作经验, 工资4000起步,月假4天,早8:00-晚18:00 旅游团建,年终奖励! 联系电话
渭南
2月13日 13:24拨打电话
洗车店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
店长,会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。
营业员免费培训1-2人月结全职
诚聘:店内帮手2名(全天班)要求:50岁以下,勤快、有责任心。可以长期干的,工资+年终奖。有意者电话(看到的亲亲,谢谢)地址:包头青山保利三期南门
营业员1-2人月结全职社保
食全食美超市如意仓储店 招聘:面包熟食销售1名 要求:身体健康,有责任心,能长期干,有相关工作经验者优先,详情电话咨询 待遇:基本工资+五险 联系电话:
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求,推荐合适款式,促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观,协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动,配合团队完成各项运营任务 任职要求: 1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作,有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先,经验不限 5.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑
店员
3000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
店里给客户泡泡茶,拍拍视频,给客户介绍介绍店里产品
服装店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验) 2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
呼伦贝尔海拉尔区全职店员年龄22-30左右薪资福利:薪资面议
4000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200, 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周 早班:9:00-18:00 中班:11:00-20:00 晚班:15:00-24:00 2、晋升途径: 享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制! 储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大 3、工作内容: 一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁; 三、热情且耐心接待每位顾客; 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率; 五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业); 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验; 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳; 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
营业员
面议
营业员包吃1-2人月结全职
上班时间半天班:早8:30—午2点,店内日常工作,销售,出单,结账
店长/店长助理
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与职业素养
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