岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

郁氏水果，君泰店，招聘店员一名，男女不限，工资面议，早上8:30上班，晚上8:30下班，假期工

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

海澜之家鄂托克前旗涛龙路店，现招聘导购2名，底薪+提成，月工资3000-7000.缴纳五险，节假日三倍工资，月休4天，两班倒，工作时间6.5小时 ，20-31岁，初中以上学历，净身高155-170cm，五官端正，身材匀称，身体健康，性格开朗。有销售经验优先考虑。 欢迎来电： 地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】

热情，有活力。

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休

【大唐国源矿业】招聘 ‍岗位：洗煤厂 井下皮带巷清扫 薪资：5000-7000月 年龄：50岁以内，工作5年以上者优先 待遇：8小时/天，管吃住，带薪月休两天 电话：（同微）

内蒙古鄂尔多斯露天煤矿招聘驾驶员条件；要求年龄不超过50，不是(没有清真食堂)，挖机司机要求.有开过500（50吨级)以上大挖机经验的，挖机就是装车活，（没有刷坡，找平活）工资每月15000，铲车司机要求，开过50铲以上的大铲车，(铲车没有推平装车的技术活，轻巧不累)工资10000，以上所有工种额外每月有300-500奖金，（以上工作吃住免费，劳保用品，工资每月15号按时打卡发放，的，可以拿亲属卡领取工资）温馨提示；有内蒙古安全操作证的，复合以上条件的可以直接进矿试车办理入职，没有内蒙古安全操作证的，需要去内蒙古鄂尔多斯市安全局指定学校报名培训办理，（），入职后，复训，体检，保险等费用由煤矿负责（煤矿是常年干活，下雨下雪放炮检查都休息工资照样发放，半个月一倒班，有事可以请假回家，请假期间，有不懂的可以电话微信沟通质询。

鄂尔多斯市准格尔旗招矿工，有内蒙防爆胶轮车证，防爆胶轮车司机2个，

诚聘 塔吊、施工电梯安拆工2名 【岗位职责】 1、负责塔吊、电梯的安装、拆卸、顶升、附着及日常检修维护作业。 2、严格按照安全规范和施工方案及操作规程进行作业，确保安装、拆卸过程的安全与质量。 3、负责作业前的现场勘查、设备工具等准备。 4、能够识别设备隐患，具备处理现场突发状况的基本能力。 5、配合现场管理，完成上级安排的相关工作。 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病。 2、必须持有效的《建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机)》操作证书。 3、具备五年以上塔吊安拆实际工作经验，熟悉塔吊结构及安拆流程。 4、责任心强，安全意识高，具备良好的团队协作精神。 5、具备以上条件者优先考虑： 同时持有《建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）》证书者。 【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃包住 【联系电话】

内蒙古鄂尔多斯市 主要做些安装单相三相电表 工资计件150元一块工资 工资发放 要求是有电工证， 联系方式陈

富锦水一坊·洗衣皮具护理中心诚聘店长（前台）一名   我们是一家专注衣物洗护与皮具保养的精品门店，现因业务扩展，诚邀一位热情细致、踏实可靠的伙伴加入我们的团队！   你将负责：   - 客户衣物的收取与登记，确保流程规范、服务高效；   - 协调店内日常运营，协助管理前台事务，统筹安排各项基础工作；   - 以真诚和专业与顾客沟通交流，打造温暖、舒心的服务体验。   在这里，你不仅是一名店员，更是我们贴心的服务窗口——老板性格随和，做事讲原则，员工氛围轻松又踏实，节日还有小惊喜福利，让工作也能充满仪式感。   工作时间：早7:30—晚18:30（含午休）   工作地点：金茂府一期八号楼   有相关经验者优先，欢迎热爱服务、责任心强的朋友来电咨询！   应聘电话： ​

清苑隆木良草网红养生店 高薪诚聘 诚聘：店长、理疗师、调理师 ✅ 店里客源稳定 ✅ 会技术、会销售优先录用 ✅ 有人带、有人教，肯学努力就有高收入 ✅ 环境干净舒适，团队氛围简单好相处 要求： 年龄 25–55 岁，认真负责、亲和力强、踏实肯干 工资：2500–10000+，上不封顶 ☎ 电话/： 地址：清苑区迎宾中路457号 隆木良草 想赚钱、想稳定、想长期发展的 欢迎优秀的你加入我们❗❗❗

基诺浦童鞋（河西金鹰店）招聘✨ 岗位：店长 地点：南京建邺区河西金鹰世界4楼 薪资福利 • 底薪：3000元 • 提成：全店销售额×2.5%~3.2%（按目标达成率浮动） • 补贴：岗位+店长补贴500-1000元 • 保障：五险一金 任职要求 • 热爱零售，有销售经验优先 • 亲和力强，沟通能力佳 • 责任心强，能适应商场排班 应聘方式 电话：[] 地址：河西金鹰世界4楼基诺浦童鞋专柜（先电话确认面试时间）

企业名称：富硒粮仓 招聘岗位（长期工）： 店长2名 店员3名 年龄:25-45岁 学历:不限 薪资待遇：面谈 上班时间:上午7点半-11点半 下午1点半～5点半 地址：吉祥广场345号 联系人：翟女士 电话:

招聘店长一名，服务员3名，厨房配菜2名，洗碗工3名，联系电话

招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

火锅店管理

驿站店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人