
鄂尔多斯伊金霍洛旗全职导购男女不限,接受假期工薪资福利:底薪3200元加提成,四天月休
3000-4000元/月
导购3-5人月结全职
全职导购
男女不限,接受假期工
薪资福利:底薪3200元加提成,四天月休
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
鄂尔多斯康巴什区招聘服务员,年龄20到40区间,要求会用平板,识字
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人全职
招聘服务员,年龄20到40区间,要求会用平板,识字
鄂尔多斯东胜区小木屋拌饭,招聘:服务员、薪资待遇:4500+300全勤月休3天男女不限任职
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
小木屋拌饭,
招聘:服务员、
薪资待遇:4500+300全勤月休3天男女不限
任职要求:要长期、要靠谱、靠谱、靠谱,
1、踏实稳重,靠谱
2、吃苦耐劳,有责任心,跟的上工作节奏,三两天打鱼晒网的靠边
期待优秀的你加入我们的团队
工作地点:东胜万达一期五楼
非诚勿扰。
内蒙古鄂尔多斯达拉特旗要2个浇水工人,工资电话沟通,牛场梁,年龄30-55岁(要求不喝酒)不要打电话
种植工
内蒙古鄂尔多斯要2个浇水工人,工资电话沟通,牛场梁,年龄30-55岁(要求不喝酒)不要打电话
销售营业员促销员饲料销售员
【招聘】
22-35 岁,有过促销和展会销售经验,主要做美食节展销会。
会叫卖,对工作主动热情大胆自信,社牛优先,社恐忽扰。
工作地点 珠三角,工资面议。管吃住
VT
销售营业员促销员饲料销售员
【招聘】
22-38 岁,有过促销和展会销售经验,主要做美食节展销会。
会叫卖,对工作主动热情大胆自信,社牛优先,社恐忽扰。
工作地点 珠三角,工资面议。管吃住
VT
店长导购家具安装
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地址:青罕镇吴夏庄
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故城县双虎家私
高薪诚聘:
1:导购员 4名 4000-9000元
2:施工监理 2名
3:家具安装工4-6名 工资5000-15000元
4:慕思金管家服务人员 3000-5000元
5:商业全日制会计
6:商场经理1名年薪:10万+
7:慕思店长:1名月薪:5000-15000元
8:慕思睡眠顾问3名月薪:3500-10000元
地址:京杭大街富邦花园对面双虎家私
电话:
销售导购
范县京东家具家电大卖场。招聘司机数名。要求年龄25~40岁。招聘销售导购数名要求年龄25~40岁。地址。范县农博城南50米路东京东家电,京东家居大卖场。电话
导购1-2人月结
慕百合家具(眉县店)
导购员:2名;
男女不限,底薪2500,早九晚六
电话:()
地址:眉县冠森家居建材城二楼慕百合家具
营业员店员1-2人月结全职
特产店招聘店员/营业员
一、招聘岗位
特产店店员(全职)
1. 负责门店特产商品陈列、整理、补货、盘点
2. 接待到店顾客,介绍本地特产、推荐搭配、引导购买
3. 收银结算、订单核对、打包发货
4. 保持店内卫生整洁、维护店铺形象
三、任职要求
1. 年龄20–45岁,形象大方、热情开朗
2. 善于沟通,有销售意识,责任心强
3. 有门店零售、导购、收银经验者优先
4. 熟悉本地特产/旅游行业者优先
工资面议联系电话
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待工作,提供热情周到的服务,确保顾客用餐体验满意
2.准确记录顾客点单信息,并及时传递至厨房,保证出餐效率
3.保持餐厅环境整洁,包括桌椅清洁、餐具摆放及区域卫生维护
4.协助完成餐前准备和餐后收尾工作,配合团队完成日常运营任务
5.解答顾客基本咨询,妥善处理简单投诉并第一时间上报主管
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,服从管理,有团队合作精神
3.具备基础识字和计算能力,能快速学习岗位操作流程
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.身体健康,持有有效健康证明,个人卫生符合食品服务要求
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及上菜服务,确保用餐流程顺畅
2.保持餐厅环境整洁,包括桌椅摆放、餐具清洁及区域卫生维护
3.及时响应顾客需求,提供热情周到的服务,提升顾客满意度
4.协助完成餐前准备、餐后收尾及相关辅助工作
5.配合团队完成日常运营任务,遵守服务标准与操作规范
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,服从管理,有团队合作精神
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.身体健康,形象端正,持有有效健康证明
5.学历不限,年龄18-35岁,热爱服务行业,积极向上
岗位职责:
1.负责顾客接待工作,提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务
2.保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并做好翻台准备
3.准确传递顾客需求,配合厨房高效完成出餐流程
4.解答顾客基本咨询,妥善处理用餐过程中的常见问题
5.遵守服务规范,定期参加服务技能培训与团队例会
任职要求:
1.具备良好的服务意识,性格开朗,有亲和力
2.吃苦耐劳,适应轮班制工作节奏,能胜任高峰期服务压力
3.普通话表达清晰,具备基础沟通能力
4.有餐饮行业工作经验者优先考虑
5.学历不限,年龄18-35岁,身体健康并持有效健康证明
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成营业前后相关准备工作,如摆台、备品整理等
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班制和节假日工作安排
3.身体健康,持有有效健康证明
4.具备团队合作精神,服从管理安排,责任心强
餐饮收银包吃1-2人月结全职
招聘:
餐厅招聘收银一名
45 岁以下
会用简单的收银系统
薪资面议:
联系电话:
餐厅地址:鄂尔多斯广场东门
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保餐品与服务及时到位
3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4. 保持服务区域整洁有序,协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
诚聘服务员1名
4000-6000元/月
服务员1-2人月结全职
好的,服务员是餐饮、酒店等行业中直接面向客户的一线核心岗位。其职责涵盖了从客人进店到离店的整个服务流程,以确保客人拥有满意的体验。
以下是一份详细、结构清晰的服务员岗位职责说明,适用于大多数餐厅和服务场所。
服务员岗位核心职责
一、餐前准备工作
这是确保服务顺利进行的基础,通常在营业前完成。
1.环境卫生:打扫和整理所负责区域的卫生,包括地面、桌面、椅子、窗户等,确保环境整洁。
2.餐具摆放:按照标准设置好餐台,将餐具、玻璃杯、餐巾等摆放整齐、齐全。
3.物料检查:检查并补充餐桌上的调味品(盐、胡椒、酱油、醋等)、纸巾、牙签等。
4.熟悉业务:了解当日的特色菜品、推荐菜品、缺售菜品以及促销活动,以便向客人准确介绍。
二、接待与点餐服务
这是与客人建立第一印象的关键阶段。
1.迎宾领位:热情地问候客人,根据客人人数和预约情况,将其引导至合适的座位。
2.递送菜单:为客人呈上干净、完整的菜单,并倒上茶水。
3.点餐与建议:主动、耐心地介绍菜品,回答客人关于食材、口味、做法的疑问,并给出专业建议。准确记录客人的点单,包括特殊要求(如忌口、辣度等)。
4.下单传菜:通过点餐系统将订单准确无误地传送到厨房和收银台,并确保及时上菜。
三、餐中服务
确保客人在用餐过程中的需求得到及时满足。
1.上菜服务:准确无误地将菜品端上桌,报出菜名,并注意上菜顺序和礼仪。
2.巡台服务:定期巡视自己负责的区域,观察客人的用餐情况,及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面垃圾。
3.问题处理:及时发现并处理餐中出现的问题,如菜品有异物、上错菜、客人不满等,若无法解决应立即向上级(如领班、经理)汇报。
4.满足额外需求:积极响应客人的其他需求,如添加餐具、打包、加热菜品等。
四、餐后工作
完成服务的收尾环节,为
栏目概述
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