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高薪诚聘服装店长和导购 1、导购：2名 （工作地点:青山万达广场北门斜对面玛丝恩迪店，有服装导购经验，形象佳） 2、店长：1名(工作地点:昆区王府井三楼恩比时，有女装店长经验，薪资优厚) 岗位说明： 月休4天，压力小，环境优越。月薪平均5000-10000元 ☎联系电话： ｜｜

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包头青山区师范学院招聘两名店长，负责日常管理和咖啡制作等，待遇保底2000加提成，适合年龄在20-35岁之间活泼开朗、沟通能力强的人才，工作地点在内蒙古包头。

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樊文花招聘☞店长 ✨美容师✨✅3名 ✨学徒（带薪）✨✅2名 年龄：19-45岁 薪资：3500-8000 薪资体系：底薪➕提成➕绩效➕手工➕套餐红包➕任务奖励➕半年红包 面试地址：新区大平米，二中樊文花，广众樊文花， 联系电话：

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一、招聘岗位 财务实习生（内帐方向） 一、岗位职责 - 处理公司内帐相关工作，包括凭证整理、账目录入、数据核对等； - 整理财务相关单据、报表，确保内帐数据准确、完整； - 配合完成领导交办的其他辅助工作。 二、任职要求 - 财务相关专业毕业，具备基础财务知识； - 细心严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度和执行力； - 熟练使用Office办公软件，了解基础财务操作； - 态度端正，积极主动，愿意主动学习内帐相关工作。 三、薪资待遇 面议（根据个人能力及实习表现调整） 四、其他 - 联系电话：（商总） - 工作地点：【内蒙古自治区包头市稀土高新技景泰路5号胜源滨河新城7-301】

A2驾驶员招聘（半挂车）标载拉煤，拉沙石料，单程195，固阳拉石子去东胜，鄂尔多斯拉煤到希铝来回大约400公里要求一、具有较强的安全意识，吃苦耐劳，认真负责，服从管理。二、身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。三、驾龄3年以上，年龄不超过60周岁，工作周期不低于一年。四、1500+医社保，+全程往返薪资450/趟，出勤率一个月22-25趟，包住不包吃！联系电话：

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南京商厦鸿星尔克诚聘招聘：店长～导购多名1：底薪+提成+达标奖五险+其他奖励2：年龄20〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心3:工作时间：早晚班面试电话：(同步)

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半天班前厅店员 无工作经验小白均可上手，年龄42以下。下午4点～11点，工作简单不累

茶馆售货员28-45岁。半天班薪资福利:薪资面议

1. 负责门店日常客户接待，主动热情引导进店顾客，了解客户需求，提供专业的产品讲解与咨询服务。 2. 熟练掌握门店所有产品的特性、价格、优势及搭配方案，精准为客户推荐合适产品，促成销售成交，完成门店下达的个人销售业绩目标。 3. 做好门店商品陈列、卫生清洁、货品盘点及保管工作，及时整理货架，保证货品摆放整齐、门店环境整洁有序。 4. 负责客户订单跟进、售后咨询解答，维护好新老客户关系，建立客户档案，提升客户复购率与满意度。 5. 积极配合门店店长完成日常运营工作，参与门店促销活动执行，主动推广门店优惠活动，吸引客户消费。 6. 及时上报销售过程中的货品问题、客户反馈，协助完成销售数据统计、台账登记等基础工作。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有门店零售、销售相关工作经验者优先录用。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识，待人热情耐心，有亲和力。 3. 热爱销售工作，有较强的上进心、责任心和团队协作精神，能主动积极开展销售工作。 4. 吃苦耐劳，能适应门店轮班工作制度，做事认真细致，执行力强。 5. 具备基本的沟通应变能力，能快速处理客户简单疑问，维护门店品牌形象。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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上午7点半上班下午6点半下班需要进冷库

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