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兄弟果蔬招聘,营业员,打包菜。
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
正常上班,工作8-8个半小时,有特殊需要可以到店商量。
巴彦淖尔临河区招驿站管理员一名,男女不限,要求:吃苦耐劳每月3000+提成,每天10小时工
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招驿站管理员一名,男女不限, 要求:吃苦耐劳每月3000+提成,每天10小时 工作地点:维多利广场
临河山姆甄选店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训3-5人月结全职
营业员,理货呀,商品的上架,对顾客的疑问进行引导和回复,保持店内卫生
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
有管理经验,工资面议
奶茶店店长
4000-5000元/月
店长1-2人
负责奶茶店的基本运营,核算物料耗材的损耗,人员排班,产品制作销售
营业员
100-200元/天
营业员有提成免费培训1-2人月结假期工全职
负责店内卫生,收银,商品陈列,快递出入库以及老板交办的其他工作
通辽霍林郭勒市招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议
面议
店员免费培训1-2人月结全职
招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议
营业员有提成免费培训11-20人月结全职密室NPC监控员经理店员
密室npc:10人场控:2人储备经理:1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄,以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄,以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话,胆子大,不怕黑,性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息) 薪资:4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右,有茶业销售经验 月薪4500 联系电话
品牌女装店长
4000-5000元/月
店长月结全职
岗位职责: 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升购物体验与满意度 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确传达产品价值 3.主动接待客户,了解客户需求并推荐合适款式,促进销售达成 4.维护店铺陈列整洁与形象美观,定期整理货品并及时补货 5.协助完成门店日常运营工作,包括收银、盘点及售后服务等 任职要求: 1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心 3.工作积极主动,具有团队合作精神和责任心 4.有零售或导购工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证者可优先考虑
夫妻工
7000-10000元/月
加油员包住1-2人月结
高薪诚聘 杭锦后旗团结镇加油站现需招聘夫妻工,年龄要求45岁左右,夫妻工资:7000—10000元/月,有全勤奖等福利。 感兴趣找老板,欢迎你们的到来,让我们一起创造卓越品牌!
要长期工
4000-5000元/月
保洁长期1-2人
清理牛舍卫生清洗水槽清扫工作
全职,管吃住开半年薪或年薪
4000-6000元/月
养殖员包住包吃3-5人
工作时长短,规模小,服从工作安排管吃住,工资高于同行业200,加班另算
巴彦淖尔杭锦后旗招工地小工/杂工、电焊
400-500元/天
小工电焊长期1-2人日结专业师傅高空作业证焊工证
巴彦淖尔市杭锦后旗招工地小工/杂工、电焊
巴彦淖尔 杭锦后旗
1月8日 14:49拨打电话
巴彦淖尔杭锦后旗太阳庙伊利园区科丰牧业招聘接产员干过的优先基本工资加绩效加全勤王
5000-6000元/月
繁育员
杭锦后旗太阳庙伊利园区科丰牧业招聘接产员干过的优先基本工资加绩效加全勤王
巴彦淖尔 杭锦后旗
1月8日 10:20拨打电话
安徽池州九华山风景区一个宾馆招聘店长一名,具体情况请联系
店长1-2人
安徽九华山风景区一个宾馆招聘店长一名,具体情况请联系
池州
1月9日 04:40拨打电话
店长理货员收银员
赵一鸣招聘理货员,收银员店长,非常希望能和你有进一步的沟通,相互了解,非常期待你的回复,祝好 底薪3000 加班另外算 干满28天200全勤 还有吃饭的260 早班8:00到下午6:30中班12:00到9:30晚班2:30到12:00 每天上八个小时半 超过了就算加班 13一小时。
惠州
1月9日 04:23拨打电话
店长1-2人月结
莱阳市金癸鼻炎清健康科技馆 店长(交五险):2名,底薪4600元+提成,综合7600元左右,有医药经验或患有严重鼻炎者优先,免费调理好再上岗 电话:
烟台 莱阳市
1月9日 04:19拨打电话
店长1-2人月结
诚聘 生鲜主管:1名   要    求:1、蔬菜商品知识,业务熟练,工作细心  2、懂得商品进销存退损管理、执行力强,有团队合作精神 3、对季性商品促销有充分的领悟 4、同等工作岗位2年以上经验 5、工资:7000元+提成/包吃住     上班地址:中山大涌 电 话:
中山
1月9日 04:18拨打电话
店长1-2人
招聘派单老师(苏州店长1名,派单老师2名) 【一、工作要求】 1、,28-55岁之间,优秀的年龄条件可以放宽; 2、有一定的家政行业派单经验,条件优秀的无经验也可以; 2、能熟练使用智能手机,初中以上文化; 3、有一定的文字编辑能力,有亲和力,语言表达清晰流畅,沟通能力强,普通话标准,无口音; 4、能为客户和护工精准匹配,工作效率高,热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 底薪 + 提成(上不封顶)+ 节假日福利 + 提供食宿。 联系电话:李,,打不通电话时请直接。
苏州
1月9日 04:09拨打电话
米线店营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】 ·协助门店日常运营,接待顾客并提供服务 ·配合完成米线制作及餐品整理工作 ·保持门店整洁卫生 【职位要求】 ·热情耐心,有责任心,能适应快节奏工作环境 ·能接受长期稳定上班 【工作时间】 ·上班时间:09:00 ·下班时间:22:00 【薪资福利】 ·薪资区间:3000-5500元/月 ·工资结算方式:月薪制
售货员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结兼职
售货员 干净利落,口齿伶俐
营业员免费培训3-5人月结全职
工作内容: 1.接待到店顾客,介绍鲜切菜产品,协助挑选、结算; 2.维护门店陈列,保持货品整齐、店面整洁; 3.核对订单,协助打包外卖货品,确保配送准确; 4.收集顾客反馈,及时上报店长,提升服务质量。 任职要求: 1.18-45岁,沟通能力良好,做事细心有耐心; 2.有零售/生鲜门店服务经验优先,无经验可培训; 3.持有有效健康证,注重个人卫生,服务意识强; 4.服从门店安排。 薪酬:能力定薪(面议) 工作地址:呼和浩特市新城区盛世名筑二期嘉禾商场G5-1016
营业员月结
内蒙古海拉尔京东手机数码店招聘手机3c数码销售人员,有经验者优先,勤劳肯干,店内环境好,有责任心,工资面议
工作地点桥北
4000-5000元/月
营业员1-2人月结
上24休24,工资4000
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店 招聘:店长、咖啡师 要求: 1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。 2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。 职责: 4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度; 5、每日检查原料库存,避免短缺。 6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
通辽科尔沁区摩尔城四楼喜姥姥炸串招小时工中午11点到1点下午6点到8点每小时14最好长期短
面议
营业员1-2人周结兼职
摩尔城四楼喜姥姥炸串招小时工 中午11点到1点下午6点到8点 每小时14 最好长期短期也行
店长
面议
店长1-2人月结全职
大超市店长一名,要求有大超市工作经营,生鲜工作经营有限,详细的面谈,
店长1-2人月结全职
我们是全国连锁即时零售超市,线上线下同步运营,已全面入驻美团、饿了么等主流平台,线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家,团队架构完善。公司正处于飞速发展期,虚位以待,职等你来! 薪资待遇:综合6000-7500(底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚) 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行; 2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度; 3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求; 4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率; 5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营; 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验; 2、年龄20-45周岁,性别不限。 上班时间 早班:8:00-18:00, 中班:13:00-23:00, 晚班:22:00-8:00 (以上均含1小时休息时间), 月休4天(调休、排班制) 薪资发放:每月15号发上个月的薪资
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长 岗位职责: 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。 2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作,数据汇总分析。 任职要求: 1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
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