有管理经验，工资面议

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理

每天下午17.30到22.30，工作5小时 按月结算，基础工资3000，食宿补助500，提成卖10000给500

岗位名称：桌游助教/舞蹈演员/模特/电影讲解员/桌游店员/桌游前台 岗位职责：①讲解玩法并与客户共同完成游戏内容②提升客户满意度从而提升续费率③维护客户吸引不断回头 岗位要求：①颜值高气质佳②情商高交流能力强③有舞蹈或乐器才艺者优先要求，年龄18-25 薪酬待遇：①专兼职均可②工资日结③日薪200-500元④月收入8千⑤免费培训⑥定期团建

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

内蒙古海拉尔京东手机数码店招聘手机3c数码销售人员，有经验者优先，勤劳肯干，店内环境好，有责任心，工资面议

烤生蚝扇贝干点杂活

工作时长短，规模小，服从工作安排管吃住，工资高于同行业200，加班另算

有应急局发的低压电工作业特种作业操作证，高处作业证

杭锦后旗太阳庙伊利园区科丰牧业招聘接产员干过的优先基本工资加绩效加全勤王

高薪诚聘 杭锦后旗团结镇加油站现需招聘夫妻工，年龄要求45岁左右，夫妻工资：7000—10000元/月，有全勤奖等福利。 感兴趣找老板，欢迎你们的到来，让我们一起创造卓越品牌！

内蒙古巴彦淖尔康尔徕要打水工，2名，一个月5000，不管吃住，吃苦耐劳，非诚勿扰，2月中旬开始做活，有干的自己打电话

急聘店长收银1名 工资面议

高薪招聘，多岗位招人！ 要能长久干的‼ 档口【销售 店长】 要求： 1.积极阳光，正能量 （爱笑） 2.能力可以培养，责任心更重要 3.吃苦耐劳，听话照做，有跟过工作手机 4. 要求能穿版、会拍照 5.有做单品类批发（最好牛仔裤）经验优先 身高160以上，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑 （底薪+总提+目标奖励+团建活动） 能力突出者待遇可观，优厚！ ➕

招聘 水口大角鹿超耐磨瓷砖 1、销售瓷砖、店长1综合薪资名10000元以上 2、瓷砖销售员数名、底薪+提成+奖励+油补+出国旅游、综合薪酬5000/20000元以上具体面议 3要求：有车！有做过一年销售业务者、优先 联系人：赖先生

⭐虫二小院女装⭐ 招聘：店长+导购 店铺：群力远大 ⭐薪资：底薪2500++200满勤奖+ 2%～4%提点 店长薪资另➕500元 ⭐工作时间：上一休一 周末加班 ⭐工作年龄：28～45岁 有工作经验 ☎联系电话：

马屯家庭号超市诚聘生鲜管理员一名 年龄要求，35—60岁，品行端正，有责任心， 工资面议 联系电话☎

细心稳重，有责任心，任劳任怨，工作轻松

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

招长期店员工资5k，有意者电话联系

[烟花][烟花]招聘店员 工资2800元，加满勤200，常白班，加提成，月休三天带薪休息，年节有福利，中午有工作餐。 要求：30岁～45岁有店员或销售优先。再找扫码发传单人一小时12元 工作地点：敖汉旗新惠镇兴宝家园小区 电话：

店员 40-50岁。半天班，倒班制 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

因汉尔斯扩店招聘以下岗位人员： 寻找不一样的你! 半天班营业员: 汉尔斯融茂店一名， ，25-45岁以下，会电脑者忧先，有服务意识，卖货，理货，上货，接待顾客，工作不累，倒班制。 时间:上午7:30一14:30 下午14:30一21:30倒班上 薪资:底薪+全勤+提成2000-3800+ 地址:包头市九原汉尔斯融茂店 汉尔斯连锁烘焙期待你的加入 假期工，短期工勿扰！[握手][握手][握手]

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长 1>年龄25-48岁，男女不限；2>身体健康，吃苦耐劳，服务意识强；3>有超市/零售经验者优先（无经验可培训）；4>店长需具备基础管理能力，能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限 薪资福利:3.5K－4K，绩效奖金，全勤奖，节日福利，月休4天，排班灵活，团队友爱，更多福利面谈了解 招工人数:100人 邮箱： 工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室