
吉林延边招井口工一名,有延长三小证和登高证的优先,5500的500,气井证件补钱,想干的联
5500元/月
石油钻井工1-2人月结
招井口工一名,有延长三小证和登高证的优先,5500的500,延边气井证件补钱,想干的联系
工地厨师钻工长期1-2人
吉林通化梅河莹利工程公司(勘探队)招聘钻探工人、做饭
梅河口莹利工程技术有限公司(勘探队)招聘钻探工人1名,做饭1名。
1、钻探工1人:建议年龄55岁以下。三班倒,每月6500元。供吃住,工资月结,干到年底。
2、做饭1人:每月4500元,供吃住,干净卫生,工资月结,干到年底。
要求:吃苦耐劳,能长期干。夫妻俩也可以。干活半途而废就别来了。讲究多事儿多的勿扰!
吉林丰满区司钻工地质勘察司钻工,五年经验以上,按进尺挣钱。
60-70元/米
钻工3-6个月11-20人完工结算
司钻工
地质勘察司钻工,五年经验以上,按进尺挣钱,
大量招聘司钻工
打井工力工长期1-2人月结
吉林磐石招打井力工,跟着钻机干活,扛钻杆,有力气就行,活简单,磐石市内的优先。b2司机一名开车跟着干活
年后出7上班
200一天,工资月开
打井工钻井力工长期
在内蒙古乌兰浩特周边打井!大地抗旱井,找钻井力工,扛钻杆干零活!有B2驾驶证的优先300元/天起!力工260元/天起,管吃管住!也可以包年!联系人葛经理:
打井工力工长期1-2人月结
吉林磐石招打井力工,跟着钻机干活,扛钻杆,有力气就行,活简单,磐石市内的优先。
年后出7上班
200一天,工资月开
钻工3-5人月结
梅河口市学峰地质勘查队招聘钻探工人6500一月
1年龄建议55岁以下 3班倒6500缺3人,干到年底 活好不累 一个班8个小时 最多能干4个点
2能吃苦耐劳 净事儿讲究多勿扰!!!有意向电话咨询
电子设备配件组装 包装/月保底9000/可带手机 /人走帐清
9000-10000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂
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(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
延边和龙市朝鲜族自治州会看图,主要设备至配电箱接电,能接控制线。预计1个半月工期
350-400元/天
电工安装设备配电箱1-2个月1-2人
延边朝鲜族自治州和龙市
会看图,主要设备至配电箱接电,能接控制线。预计1个半月工期
强电工1-2人
延边朝鲜族自治州龙井市招强电工 找一个能放外网电缆线 有经验的人, 放铝电缆 185 240 电缆 的,有经验的联系我
山东德州急招司钻/副司钻。钻工。工资月发3000,放假结清,10500.9000.8000
8000-10500元/月
司钻月结
急招司钻/副司钻。钻工。工资月发3000,放假结清,10500.9000.8000。电话号码
煤矿采煤工长期
招聘井下采煤工若干名。要求:具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。招聘为一年期以上长期合同工。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者(不含80分)方可录取,并组织去指定医院进行统一体检,体检合格(各项体检指标均在健康指标范围内)的,参加岗前培训,培训考试合格后,方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月,试用期内发现不符合招聘条件的,例如:瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及,。试用期满表现优秀者,继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。
保安金矿矿工
吉林伟良矿业有限公司招聘:矿山库保安:4000化验室制样员:4500-5000帮厨/副厨:5500-8000以上岗位要求:不酗酒不博,缴纳商业保险,工龄工资200元每年递增,食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水,需要住矿工作。工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿(周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
煤矿掘进工长期
招聘井下掘进工若干名。要求:具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工,遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,以及公安局开具的无犯罪证明。所有证明必须真实,否则不作为证实凭证并严肃追究有关人员的责任。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者方可录取。培训考试合格后,方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的,例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者,,。试用期满表现优秀者,继续留用。
采煤工煤矿长期6-10人
吉林延边井下采煤工
1.具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康,能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。
招工人数:5-6人
一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月,试用期内发现不符合招聘条件的,例如:瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者,。试用期满表现优秀者,继续留用。报名信息自首发之日30天内有效
爆破作业人员
4000-7000元/月
爆破3-5人
招聘爆破作业人员5人、安全管理人员3人、爆破库房管理人员2人。
岗位职责:
监管现场爆材,配合项目负责人和技术人员工作。
任职要求:
1.具备良好的安全意识和操作技能
2.能够严格遵守作业规程,确保作业质量
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
4.大专以上学历,资源与环境类、土木水利类相关专业优先
吉林延边珲春市招综掘工人活在,保底工资300一天,需要会支护的朋友。工资。年龄52岁以下的
矿工开挖
招综掘工人活在吉林珲春,保底工资300一天,需要会支护的朋友。工资。年龄52岁以下的。沈。
煤矿井下作业工
招聘井下作业操作人员,人数若干。要求具有初中及以上学历,年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。招聘为一年期以上长期合同工。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者(不含80分)方可录取,并组织去指定医院进行统一体检,体检合格(各项体检指标均在健康指标范围内)的,参加岗前培训,培训考试合格后,方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月,试用期内发现不符合招聘条件的,例如:瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及,。试用期满表现优秀者,继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。
煤矿长期
招聘井下作业操作人员,人数若干。要求具有初中及以上学历,年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康,能胜任井下工作负荷,且无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工。录取人员试用期为1至6个月。报名信息自首发之日起30天内有效。报名时需本人携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,以及身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,和公安局开具的无犯罪证明。报名人员须先通过体力测试,测试内容为扛运单体运距200米,成绩80分以上者方可录取,培训考试合格后,方可录用上岗。
矿工煤矿3-5人
煤矿招聘瓦检员4名,要求必须持有在有效期内的瓦检员证件,年龄55岁以下,初九煤矿报到,具体事宜打张总电话:
煤矿长期
招聘井下作业操作人员若干名。应聘者需具备初中及以上学历,年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。本次招聘为一年期以上长期合同工,遵循公开招聘、公平竞争、择优录取原则。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件,身份证复印件、户口本复印件各一张,二寸免冠照片三张,以及公安局开具的无犯罪证明。所有证明必须真实,否则不作为证实凭证并严肃追究有关人员的责任。报名人员须先经体力测试(扛运单体运距200米),成绩80分以上者(不含80分)方可录取。培训考试合格后,方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的,例如:瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者,,。试用期满表现优秀者,继续留用。
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