一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

武汉经济开发区凯俊服饰需招聘两名临时钉扣锁眼工，车工，中烫，由饶师傅介绍，详情请联系何主管，联系电话不公开。

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主要从事家具厂板件下料、封边送料、接料、打侧孔等操作，成品打包及转运装车等工作，空余时间配合上下工序合力完成相关杂事等。要求有相关工作经验两年以上。

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缝纫工24元/小时 男女不限55岁以下 会高车优先 工作内容：汽车头枕套、座椅皮料缝纫 设备：高车缝纫机，做过鞋厂，箱包厂缝纫的轻松胜任 班次：全部长白班，恒温干净车间，无重体力活 薪资：月薪7000-8000左右，订单稳定，中途可预支工资 伙食：免费两顿工作餐 住宿：4-6人间，房间带独立卫生间、空调、洗衣机、免费WiFi 住宿仅10元/天，水电平摊，宿舍离厂区仅200米，上下班很近 面试可以直接进车间看岗位

岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的精准缝纫与拼接，确保线迹均匀、牢固、美观. 2. 按照工艺图纸和生产指令完成裁片缝合、包边、压线等工序. 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时发现并修正缝制偏差. 4. 保持工作台面整洁，规范使用缝纫设备及辅助工具. 5. 参与班组日常生产协作，服从生产调度安排. 任职要求： 1. 有汽车座椅或同类高精度缝纫工作经验者优先. 2. 动手能力强，眼手协调性好 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能胜任坐姿长时间作业. 5. 包吃住，欢迎踏实肯干的求职者加入.

内衣缝纫工，主要是平车等简单工序！！！ 长白班，坐班岗位 工作稳定，没有淡季 入职零费用，不用体检 计时工7500-8000左右以上，没有淡季，常年稳定 每月准时发薪。。。 要求：18-48岁，有缝纫工作经验，会做即可，身体健康即可。。。

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