店长 有餐饮店长，训练员等工作经验，年龄在20 - 35之间 薪资福利:薪资3.5k - 5k+提成，月休3天，有经验者待遇可谈 经营范围：餐饮服务 工作地址:通许县

企业名称：诚信志远果业 【招聘岗位】导购、店长 【招聘人数】面议 【薪资待遇】导购3000-5000元/月；店长4000-6000元/月（均含底薪+提成+奖金） 【招聘要求】20-40岁，形象端正，有团队意识，销售经验优先 【工作内容】门店销售、货品管理、日常运营 【工作地点】杞县银河路诚信志远果业 【公司简介】全国连锁水果品牌，门店超2000家，覆盖13省 电话：

招聘 营业员、服务员底薪3000+提成 大堂经理、店长5000+提成 地址万胜路东京银座北门 联系电话

店长职务

怀养世家，全国锁连‬品牌，主营‬食品、农产副‬品及保食健‬品的‬销售，现因封开‬市场展拓‬需求，招聘位岗‬如下： 营策销‬划2名 人行事‬政1名 后勤‬人员6名 产导品‬购20名 店长6名 产讲品‬师6名 ⭕⭕要求：年龄18~45岁、男女不限！ ☎☎联系人： 李‬经理

火锅店诚招店长一名，合作也行，有经验者优先，电话

好想来品牌零食，工作是理货 收银

企业名称：诚信志远果业 【招聘岗位】导购、店长 【招聘人数】面议 【薪资待遇】导购3000-5000元/月；店长4000-6000元/月（均含底薪+提成+奖金） 【招聘要求】20-40岁，形象端正，有团队意识，销售经验优先 【工作内容】门店销售、货品管理、日常运营 【工作地点】杞县银河路诚信志远果业 【公司简介】全国连锁水果品牌，门店超2000家，覆盖13省 电话：

店长 会开车，无经验免费培训 薪资福利:4000+上不封顶 工作地址:开封五大街店

河南兰考露营式烧烤店 招聘店长/运营 300㎡网红露营风烧烤店，诚聘店长一名 ✅薪资：5000-8000元/月+绩效提成 ✅要求：有餐饮管理经验，会带团队、控成本、做运营 ✅福利：包食宿，待遇优厚，稳定长期 工作地点：河南兰考 有意者直接电话/联系：

【招聘】羊汤烩面扣碗水饺现招聘：1、服务员一名， 2、烧烤合伙人一名（具体合作细节可以详谈） 地址：在宗店，到板木的路上路南 有空闲的宝妈们可以来 电话：

大王屯喷涂厂招聘司机

比亚迪机修岗 工作地址:比亚迪 底薪2650～2850，综合6000～9000元 培训完后期有考核，考核通过才能上岗，只要应届毕业生 大专以上

比亚迪三期厂办招工 每天最多工作3个小时 酱油活工作轻松 负责日常巡检工作 18-35高中以上学历

设备机修学徒工 工作地址:比亚迪 底薪2400-2600综合工资，6～8千 18-39周岁高中以上学历

辣嘴鸭招聘门店副店长 新区丽景花园店 新区宽城国际店 副店长薪资6000+ 有工龄工资，生日福利。 有从业经验者与我联系。 电话:

上海设计师女装品牌：FISH FIY 店长 薪资范畴：底薪4000-6000 （最低4000） 底薪晋级制度300/1000粉丝量积累 3个月内实现。 提成：1.5%-3%提 达标70%起提 工服：每年4套 三薪：法假三薪 月休：4天 中班8小时制 10号准时开资（好企业开资都比较早） 经验履历好的，年龄可以放宽 工作地点：沈阳市 电话，同步

霍尔果斯贰小姐地摊火锅即将开业现招聘： 1、服务员：5名 3500-4000元（男女不限，） 2、洗碗工：4000-5000元 2名 3、店长：5000-10000元 1名 福利待遇优，管吃管住，底薪➕提成➕全勤奖 月休三天 咨询电话：（） 地址：霍尔果斯市中亚风情街

【大连每参岛海参专卖店】 招聘岗位： ✅店员10名，要求如下 22-45周岁，男女不限； 有亲和力，具有服务意思，有基本的沟通能力以及学习能力，踏实肯干，听话照做，配合店长完成店内销售工作及店内日常工作。 底薪2800+晋升奖金400+全勤奖+销售提成+销售奖金+工龄奖+社保；月综合收4000-10000。 品牌店长2名，要求如下 ①18-35周岁，男女不限； ②同类岗位工作经验一年以上； ③负责门店管理和运营，制定门店销售计划，执行营运中心工作计划。 底薪4000元/月；底薪+全勤奖+销售提成+管理奖金+工龄奖+社保； 月综合收10000-20000能力优秀者薪资上不封顶。 工作时间：上午7:30-11：30 下午13：30-17:30 （月休4天） 公司福利：（1）带薪培训：公司提供带薪岗前培训，上岗后不定期提供在职培训的机会；（2）晋升空间：公司提供具体的职业发展规划和没有天花板的发展舞台（品牌顾问—品牌主管—品牌店长—品牌经理—运营中心总经理）；（3）奖金补贴：①全勤奖 ②话补 ③ 工龄奖 ④（社保，节日礼品、孝亲奖等）。 联系人：张店长 ✅

招聘： 蔬菜主管1名 工资：8000-9000，包吃住 地点：西乡 /电话：朱

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司开封分公司现面向社会公开招聘一批人员，具体如下: 招聘岗位:邮政营业员1名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求38周岁以下，年龄要求33岁以下，大专及以上学历； 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理； 3、积极向上，无不良信用记录，无重大违法犯罪记录； 4、认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬:入职满三个月节日福利，综合薪资上不封顶，多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福开封分公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点： 杞县泥沟支局 温馨提示:本招聘启事为鸿福开封分公司直招，不收取求职者任何费用。

开封超火景区春节室内兼职招募纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗一、营业员（男女不限）工作周期：2026年-（要求连续在岗）工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先工作内容：1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖；2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。二、临时电工（仅限男士）工作周期：2026年-工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00/15:00-23:00薪资待遇：22元/小时任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。面试咨询

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

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18岁到35岁之间性格开朗活泼

招聘：卫杰水果批发 薪资：3000-5000元/月 1、负责水果批发业务的日常运营，包括客户沟通、订单处理及发货跟进，确保供应链高效运转。 2、根据市场需求及时调整产品结构，协助优化库存管理，提升货物周转效率。 3、维护与供应商及客户的良好合作关系，定期收集反馈信息，推动服务质量持续改进。 4、具备良好的沟通协调能力，能独立完成业务流程中的各项任务，适应灵活工作节奏。 5、对生鲜行业有基本了解，熟悉水果品类特性及市场动态者优先。 6、工作态度认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识，能承受一定工作压力。

开封初时柒烧饼夹鸡腿 振河店需要员工不超过五十岁，没有工作经验也可以，只要踏实能干，服从管理。联系电话:

岗位名称：店员（运动品牌销售）；招工人数：2名。 岗位要求：1. 有运动品牌销售经验或自主开店经验；2. 具有较强的沟通能力、服务意识和吃苦耐劳的品质；3. 年龄20-40岁。 薪资待遇：底薪3000-4000，提成2%-4%。工作内容：长期达成或超越销售指标和盈利目标；店铺库存调控及货品进销存管理；提议市场活动及策略；与公司部门沟通；员工培训带教；店铺人员管理。