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岗位职责： 1.负责鲜花花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商务活动等场景的花艺布置 2.根据客户需求提供个性化花艺方案，把控色彩搭配、造型风格与整体视觉效果 3. 管理花材采购、保鲜与库存，确保花材新鲜度与成本合理性 4. 参与门店日常陈列设计与季节性主题布展，提升客户体验与品牌形象 5.协助开展花艺教学或体验活动，传播花艺文化并拓展客户群体 任职要求： 1.热爱花卉与艺术设计，具备良好的审美能力与创意表达力 2. 有花艺师相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基础植物养护知识，了解常见鲜切花特性与保鲜技巧 4.动手能力强，耐心细致，能适应快节奏工作及灵活排班 5.沟通表达良好，具备服务意识与团队协作精神

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园林园艺储备干部（可无经验、定向培养、晋升快） 岗位职责 1、公司重点储备管理人才，从基层养护岗位培养起步，前期踏实学技术、学现场、学管理。 2、偏向室内绿植养护、花卉打理、盆栽养护、绿植精细化管理。 3、偏向室外园林养护、苗木管护、现场绿化施工养护。 4、学习苗木修剪、施肥、病虫害防治、草坪养护、景观维护等全套园林专业技术。 5、配合团队完成日常绿化养护、现场管理、物资盘点、养护记录等工作。 任职要求 1、园林、园艺、林学、农学、植物保护等相关专业优先，毕业生均可（不限应届）。 2、非园林专业条件优秀、真心喜欢花草绿植、热爱农业园林行业也可录用。 3、能吃苦耐劳、踏实稳重、心态端正，愿意长期深耕园林行业、长期在公司稳定发展。 4、服从管理、执行力强，愿意从基层学起，不浮躁，想学一门长期稳定技术。 5、有无经验均可，公司全程老师傅带教、系统化定向培养。 薪资福利 1、上班时间：8小时工作制，上六休一，作息稳定。 2、薪资发放：每月准时月结工资，不拖欠。 3、福利齐全：全勤奖、带薪年假、法定节假日、员工福利。 4、晋升通道清晰：养护员→技术骨干→组长→主管→项目经理 5、公司自有场地、长期稳定项目，技术全面、成长快、晋升快，适合长期发展。 岗位优势 专业对口定向培养，不打杂，专门培养园林技术与管理人才 真正越干越值钱的技术行业，经验越久薪资越高 氛围轻松、团队稳定、老板务实、重视人才培养 不看背景，只看态度，踏实肯干优先提拔 欢迎喜欢绿植、热爱园林行业、想长期稳定发展的有志青年投递！

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