岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货作业，配合客户完成交接手续，维护良好服务形象 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排，具备较强责任心和抗压能力 3.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司调度与管理 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流平台操作 5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

招聘郑州货车司机 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月，按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资，如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险，司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。 除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险，不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，郑州及周边城市到处跑，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月7500元，半个月后按提成计算，试用期两个月，。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. ，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。

诚聘B2货车司机 纯驾驶无装卸，只负责开车 多条优质路线，路况佳驾驶轻松 8000底薪+高额提成，多劳多得 长期稳定，无任何入职费用 要求：B2及以上驾照+有效货运从业资格证，驾驶经验丰富者优先 ️ 联系： 有志者速联！

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下午一点到公司，两点之前到市场收货，一天一趟，在车上按地址分类摆放，回公司按地市喊工人卸车，弄完结束.前期有老司机带，有宿舍，食堂一顿饭四元（公司直招，不是中介）

50岁以内，要求会盖雨布，有相应驾驶经验

河南省内无固定路线，高栏车。

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