导购6名、店长1名工作时间：导购：上一休一（早9:30-晚21:00）店长：做五休二、早晚班（早班：9:30-18:30、晚班12:00-21:00）薪酬：导购:综合8000－15000上不封顶店长：综合15000-20000上不封顶公司福利：五险一金，过节福利、生日礼金，免费工服，满一年有带薪年假5天，有晋升空间招聘要求：年龄20－38岁以下，有责任心，性格开朗，有服装工作经验者优先

招聘店长一名要求懂出品，工作地址：酒仙桥，联系电话：

对工作需认真负责有责任心

负责门店人员管理服务标准制定门店业绩等要求有工作经验

一个店长，员工若干

1、全面负责门店日常管理经营工作2、全面完成公司下达的各项营业指标;3、负责门店员工工作技能、制度流程的培训和指导;4、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集汇总分析市场及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。任职资格：1、学历不限，3年及以上儿童行业门店管理经验优先。2、认真踏实，为人诚恳事业心，责任心强，处事讲原则，自我约束力强3、具有较强的沟通、组织、计划、协调以及执行能力。4、具有较强的市场分析和开拓能力，有敏锐的嗅觉思路清晰，视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验薪酬待遇：综合8-15K薪资结构：底薪+业绩奖金+门店分红

招能吃苦耐劳，长期工作，想创业当老板，公司提供场地，做北京传统非遗文化小吃，最后在通州住

以汽车美容聊活为主，工资1万提成

招聘：店长/卖场管理薪资：8000元以上/月1.从事3年以上连锁超市全面管理经验；2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人4.对事物有较强的分析和决策能力；5.熟练掌握超市管理的各项规范和操作方法。联系人：齐老师

北京海淀招门店店长

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找两个批腻子好手师傅，干活磨洋工的勿扰，地下室的活，能上架子联系，工资日资。位置在西三环颖河路附近闲的师傅联系

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北京鸟巢惠新东桥亚朵酒店招聘客房服务员4名工区保洁1名服务奖，营收奖，高温补贴，生日礼物，工龄奖，包食宿，带薪年假。初珍-备注169间房，下月五号进场，预计十二月底开业。

北京市房山区招地坪/自流平/固化、其他油漆

康姿百德床垫招聘岗位:店长助理岗位要求:高中以上学历,2230岁,,有主持、培训经验者优先录用,主要工作招聘及培训员工,辅助销售薪资标准:高中以上学历,3000元/月+奖金,大专以上学历4200元/月+奖金招聘岗位:销售人员岗位要求:年龄3560岁,身体健康。能开发新客户、约访到店,热爱销售工作,有强烈事业心,积极的工作态度,有一定的沟通表达能力薪资标准:底薪3000元/月+奖金,工作地址:尚志康姿百德联系人:刘经理联系:就业咨询:创业咨询:

高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

招聘蛋糕裱花师，蛋糕裱花师学徒（留店工作，考核加薪），店员，店长，以上职位性招聘公司：金麦部落烘焙工作地址： 文昌路164号金麦部落文昌店2楼招聘职位： 店长、店员/营业员、其他薪资： 2.8千7千性

诺贝尔瓷砖店招聘：店长1名销售顾问3名驻店设计师2名

商场店招聘店长：底薪4800200满勤提成服务员：底薪3800200满勤提成厨工：底薪3500200满勤提成工作时间：早9:30/晚9:30，提供食宿，月休息3天，半年涨工龄50元，准时下班地址：铁西

大灶厨师，5江总厨每天上班时间9小时7000-800050岁以内

海鲜售货员

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招聘：台球厅收银夜班，晚6点至凌晨3点，没顾客可以提前下班，有人延长下班时间，有加班费工作时长8～10小时，薪资起5000元+提成​可以提供住宿，也可以日结工资150元～160元/一天​联系电话

月薪4200-7000，赛百味招聘营业员，有从业经验者优先，年龄40岁以下，男女不限，管吃不管住

招聘：蔬菜包装工摘菜称重量年龄：18-55周岁常温库房必须有健康证办理健康证干满一个月报销工资:170元一天，管两顿饭工作时间：8:00-20:00（加班18一个小时加班有夜宵）有的地方可以车接车送

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

9000一个月，不管吃住，加班有加班费

储备店长，要求基层内升，干得好独自带店。

北京餐饮连锁店，由于业务发展现招聘前厅经理，工作简单，待遇好，有休息，有奖金。欢迎您来面试。