招聘：绿化部经理助理2-3人 薪资：3000~50002 1.负责根据绿化部经理的日常工作安排，定期检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作； 2.根据领导的工作安排做好人员调配把工作具体落实到个人； 3.协助绿化部经理做好园区文件的编写、相关数据的统计 4.完成领导临时交办的其它任务；

急聘！铁门关市多岗位招聘 工作地点：铁门关市兵团监狱附近 包食宿｜薪资待遇优厚 招聘岗位 电工：2人（高低压各1人，持证） 水暖维修：1人 绿化工2人 保洁工2人 司炉工：2人（持G1证）洗衣工：1人 有想做的师傅电话沟通

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红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求：一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心3.体检要求：需前往奇台县人民医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。4.培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。6.考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；。二、薪资福利（一）培训期间待遇所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，。（二）正式上岗薪资1.自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张纪律要求1.上岗纪律：上岗作业期间，严禁抽烟、携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任联系方式

主要做保温，废品拆除分类切割等，小工10人

招聘插花师1名，负责插花工作。薪资为3000元起。

会包花 会搭配 岗位职责： 1.根据客户需求及场景风格，独立完成鲜花花束、花篮、花艺装饰等创意设计与制作 2.负责花材的选购、保鲜养护及库存管理，确保花材新鲜度与成本合理性 3.参与婚礼、庆典、商业空间等现场花艺布置与执行，把控整体视觉效果 4. 结合季节与流行趋势进行花艺搭配创新，提升客户满意度与复购率 5. 协助开展花艺课程教学或客户体验活动（如适用） 任职要求： 1.热爱花艺事业，具备基础花艺知识与实操能力，有作品集者优先 2. 具备良好的色彩感知力、审美能力与空间搭配意识 3.动手能力强，耐心细致，能适应阶段性高强度工作 4. 沟通表达清晰，服务意识强，具备基础客户接待与需求理解能力 5. 学历不限，有花店、园艺公司、婚庆公司等相关工作经验者优先

需要有工作经验，能独立完成花艺作品制作 具体私聊

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岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 4.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

新疆昌吉西黑山招工，需要1人 工期一个月 年龄在60岁以下 会干农田或者绿化一类的活 包吃包住 月薪四千 联系人：魏女士

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绿化工 有绿化相关工作经验，熟悉厂区绿化养护流程，会开洒水车，能独立完成工作，责任心强，吃苦耐劳，服从厂区工作安排。完成树枝修剪、绿植养护等工作，负责厂区绿化养护 薪资福利:面议（根据工作经验可协商） 招工人数:1名 工作地址:玛纳斯晶威新材料有限公司

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新疆昌吉人民公园现烈士陵园招收长期绿化养护工四名， 58岁以下 身体健康。有责任心，能吃苦耐劳者优先，

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招聘：保洁、绿化工 薪资：4500.0 主要负责厂区、办公区道路卫生清洁和绿化管理。

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