餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

热情，有活力。

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

一中型饭店招店长一名，男女不限，有5年以上餐饮管理经验，35岁以上，蒙汉兼通者优先，联系电话

招聘一名店长。要求有责任心。有工作经验。

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【岗位职责】 ·负责西式面点、甜品的制作与烘焙 ·食品加工及日常店铺操作 掌握面包烘焙的各个环节，包括面团制作、烘焙技术，负责出品，摆盘，销售。 【职位要求】 ·持普通健康证 ·学历不限，经验不限 要求： ，35岁以下，形象良好，善于推销产品。具备面包烘焙经验的优先，具备良好的团队合作精神。 工作时间：轮班制：早班08：00—17：00；晚班12：00—21；00 工作地点：兴泰铜锣湾广场 待遇：4000+元/月

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

沧州颐和商城女装招聘 店长1名 / 店员2名 要求:有女装销售经验者优先 待遇:底薪➕提成➕奖励➕福利 联系电话:

【开来欣悦】整层开业&全城招人 【店长】 2 名：统筹门店运营 + 客诉处理 + 团队管理，掌好店的 “总舵” 【主厨】 2名：管理后厨人员 + 控食材品质 + 学习新品，握好味的 “核心” 【后厨切配】若干名：按标切配食材 + 补取餐区货 + 保后厨整洁，守好餐的 “基础” 【前厅服务员】若干名：引客入座 + 补用品 + 清餐桌，做好客的 “服务” 【收银员】若干名：精准结算 + 管收银物资 + 微笑接待，算好账的 “明细” 【保洁洗碗工】若干名：清用餐区 + 洗消餐具 + 倒垃圾，护好店的 “卫生” 【想找稳当餐饮活】薪资面议！ Mr:（同）急缺人！

招聘生鲜经理1名 【待遇】8k～13k，购买社保，提供住宿 【要求】年龄48岁以下，具备两年综超生鲜管理经验，熟悉蔬菜、水果、肉品、水产实际操作。 人才热线：王先生（）

后厨诚聘以下人员: 1:店长:1名 2:帮厨:1名 以上长期人员待遇丰厚，每月4个半天带薪休假，以上员工资面议，有意者联系:

岗位：理货员，收银员，制作技工...包住 要求：20-55岁，长期稳定，不要寒假工，男女不限 时间：早7-15，晚13:30-21:30，两头7-11、17:30-21:30 工资：20元/时起，即4200-6000，面试定薪。 12月开业。面试时间：面试通过，随时上班 培训地点：东胜区王府井/星河店

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

维多利地下商业街 皇室童缘童装招聘店长一名月休息4天，中班（周一到周四10点到6点周五-周日10点到7点） 底薪+提成+法定节假日三薪 电话：

负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售

通用时代通讯有限公司 招聘信息 1.招聘职位：门店导购 要求： -大专及以上，具备一年以上销售工作经验 -有手机、家电、电子产品销售经验者，学历可以放宽 -具备良好的团队意识及责任心，热爱消费电子和零售行业等行业经验者优先 2.招聘职位：小米售后工程师 要求： -具备一年以上售后维修工作经验 -熟悉售后服务标准，对企业售后服务政策进行解释 -具备服务精神，良好的团队意识及责任心和敬业精神 3.福利待遇 -综合薪资：4000-8000元 -工作地点：乌海市各小米门店

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

导购 1名 1.能够学习掌握扎实的产品知识，2.主动为顾客提供优质的服务，进而达成销售绩效

有品牌女装店长工作经验2年以上，40岁以下 年薪资15万—27万

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）