招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

有管理经验，工资面议

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理

擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心

金川工大附近利客店招聘夜班营业员。工资面议。联系电话

内蒙中旗招种植工五十人

巴彦淖尔市乌拉特中旗招种植工/杂工。50-60左右工资有保障，提供住宿，做饭灶具。大量要人，大量要人，大量要人

巴彦淖尔市乌拉特中旗招种植工/杂工

有点种白条的活了，准备12号种了种一个坑0.15元，要二十三个人，有想去的打电话

巴彦淖尔市乌拉特中旗招种植工/杂工包吃住200/400

超市部门主管 具备数字化分析能力，执行力强，行动快速；富有活力，主动积极，沟通能力强，善于处理客诉，大专及以上学历，1 - 2年商超管理经验。负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划；严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。 薪资福利:4000元/月，五险一金、商业保险、年底双薪、节日福利、带薪年假、法定假三倍工资、员工购物折扣 招工人数:2名 工作地址:樊城区长虹路13号民发广场(长虹路店)F3

⬛⬜ 火锅店招聘，店长，底薪8000加净利润提成百分之3，小店280平 后厨学徒工3800加200满勤翻台提成 打锅一名4200一4500加满勤翻台提成 厨房主管，领班一名4800一5300加满勤翻台提成。 工作简单，就是协助厨师长管理，干过火锅店通岗的就行 工作时间早9点半一9点半，值班人员晚11点下班 供吃供住每月15号准时开支 地址南岗测绘路，每月2天休息， 电话

店长及服务员 1．年龄18 - 40岁，身体健康，男女不限，有饺子店工作经验者优先；2．品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。1．入职前需办理健康证，拿到健康证办理的回执单后可开始上班，公司可协助办理。2．有无工作经验不重要，我们提供培训和试岗。1．按照店长安排认真做好捡饺子、煮饺子、食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用；2．保障工作区域卫生，维持清洁；3．配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4．积极参加培训，不断提高服务技能；5．服从上级领导安排。 薪资福利:薪资范围：4000 - 5000元／月；发薪日期：10日；提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖；薪资结构：底薪2000＋＋餐补300＋房补300＋全勤200＋QSC评分奖励（跟评分挂钩）200＋绩效提成（预估300＋／月）＋深夜班补贴200；节假日双薪：元旦、五一、十一，大年初一至初四（全年共计7天）；、7天后需要考核、考核通过后录用。 正式录用后条件优秀且工作积极认真并具备一定管理能力者可提拔为店长。 工作地址:成都市锦江区华宇广场

店长 熟手优先，执业药师优先 薪资福利:4 - 6K，上一休一 客服：（更新其他招聘信息，加客服免费发布招聘信息） 工作地址:成都市高新区乐活公社

招聘：母婴店员、店长 招聘：若干 性别：不限 年龄：40岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：3000元以上 区域：桑植

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

工作轻松，提供住宿

共橙便利店招聘店员2名，夜班一个，白班一个，男女不限，满18周岁，月休四天，底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右， 店长一名，工资面议，月休四天 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

共橙便利店招聘店员2名，夜班一个，白班一个，男女不限，满18周岁，月休四天，底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右， 店长一名，工资面议，月休四天

招全天班 有经验工作者优先 福利待遇比同行高

招长期店员工资5k，有意者电话联系

细心稳重，有责任心，任劳任怨，工作轻松

【水果玩家火花路店招聘启事】  简介 我们是一家专注于高品质水果零售的品牌，门店面积400平，主营国内外新鲜水果批发零售、果切定制、线上配送及会员服务。诚聘15名热爱水果行业的伙伴，共同打造优质消费体验！ 二、招聘岗位及要求 1.水果销售员 负责水果陈列、销售及顾客服务。 货架补货、清洁及库存盘点，确保商品新鲜度； 任职要求： 年龄18-40岁，初中及以上学历； 五官端正、沟通能力佳，服务意识强。 2.水果打包切配员 负责水果打包、清洗、切配、分装及果切保鲜； 维护操作台卫生，确保食品安全规范； 任职要求： 年龄18-40岁，初中及以上学历； 熟练水果打包、刀具使用， 3.收银兼客服 负责收银结算、会员充值及发票开具； 处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象； 协助门店日常事务。 年龄18-40岁，初中及以上学历； 服务态度热情，具备基础财务知识者优先。 任何岗位只要你有态度、我们给最多一个月时间熟练。只要你有态度我们将优先录用。 三、薪资福利 试用期5000一个月 一个月早达标早转正。一个月不达标不在录用。 转劳动合同 薪资结构：底薪（4500元）+提成/奖金+全勤奖+工龄补贴，综合月薪6000-8000元； 福利保障： ，提供带薪培训及晋升机会（店员→店助→店长综合薪资1万每月）； 节日礼品、生日福利、月度优秀员工奖励；提供住宿 另招小时工50人（长期合作）15每小时根据能力可提升至30元每小时。  四、工作暂行时间 8、9点到20、21点  五、工作地点  火花路京香酒楼楼下水果玩家 六、应聘方式 鱼泡联系 水果玩家一家有态度的水果店。期待有态度的你加入！