店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

有管理经验，工资面议

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

负责加工与售卖

龙小妹猪脚饭九原店招聘店员** **招聘岗位**：店员（半天/全天均可） **工作地点**：九原区万达花园南门 **薪资待遇**：面议 **工作时间**： -半天班：上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30（具体时间可协商） -全天班：早班/晚班（具体时间可协商） 岗位职责** 1.负责店内日常运营，包括点单、收银 2.保持店内卫生，确保用餐环境整洁； 3.协助后厨备餐、打包外卖订单； 4.热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务； 1.年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； 3.服务意识强，沟通能力良好； 联系方式（或） -应聘时间：每天7:00-22:00 提供员工餐； 工作氛围轻松，团队和谐； 表现优异者有工资可提升

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

巴彦淖尔市乌拉特前旗招绿化修剪

柔性光伏装板，不用打抱箍，不用调平，螺丝也就m10一种，超简单，生活区多件所限，习俗不同暂不招少 数 民 族

前旗街上大棚用一个种西红柿工人！工资面议

瓦窑滩肓苗基地招四位管理大棚人员，全部是自动洒水车，活轻松好干，有专业技术老师指导，要求工人最大年龄不超60岁管吃住，工资面议，有劳务派谴的老板，有意向联系:

巴彦淖尔市乌拉特前旗苏独仑镇招电焊、二保焊/气焊，有意向者电联。

招聘 蔬菜主管：多名 水果主管：多名 水产主管：1名 工资待遇：8000 有做过有经验的来电 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 有提升空间 包吃包住月休3天、宿舍有空调，洗衣机，上班时间9.5小时 工作地点：茂名 阳江 湛江 电话联系：

无畏而上，顶峰相见！ 凯乐石、比音勒芬、威尼斯、X-BIONIC 四大品牌联合招聘！ 工作地点：沧州华北商厦 / 管业大厦天骥户外 岗位：店长2名、导购5名 待遇优厚，晋升空间广阔！ 联系人： 我们期待与你一起，征服下一座山峰！

鱼你在一起（阳泉万达店）招聘-店长（有餐饮管理经验）：6000（底薪）+全勤+绩效，18～45岁，形象好，咨询电话： 杨总（同）

"【招聘】 高薪诚聘店员、营业员、店长 1、负责品牌女装店面导购工作 2、接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务 3、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货 ✅职位要求： 1、年满18周岁；2、身体健康，五官端正；3、具有良好的沟通、表达能力。 福利待遇： 免费带薪培训，待遇丰厚，基本工资3000+全勤奖200+绩效奖金+店面提成+活动奖励等 综合收入3500-5000元以钱上。 工作地址:赵县驿里街永安路交叉口西行二百米路南杭州女装店 ☎电话"

店长 薪资福利:4500 - 8000 招工人数:2名 工作地址:永福县连江路店

早4晚4，早饭午饭，活不累，招长期工，眼里有活，鲜肉店，上午忙

好想来省钱超市招聘店长 店长:2名 要求：男女不限，有团队意识，长期稳定，干活不拖泥带水，有超市工作经验者优先录用 店长薪资待遇：底薪3200+保险补助800+满勤200+人效管理津贴500+店务绩效达标800元，每月公休2天，若只休息2天，就是满勤，一个月可到手工资5500-6000元 工作时间： 10小时，根据营业状况调整 工作地点：好想来省钱超市铁一中店

招全天班 有经验工作者优先 福利待遇比同行高

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.整理并归档运营文档、合同及素材资料，保障信息规范可追溯 5.监控竞品动态与行业趋势，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1-3年工作经验者优先，熟悉主流办公及协作工具 3.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单统计与图表呈现 5.热爱互联网/本地生活/招聘等行业，认同务实创新的团队文化

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和优质服务，提升购物体验 3.熟练操作收银设备，快速准确完成结账流程，保证账款无误 4.定期检查商品保质期与储存状态，及时下架临期或变质商品，保障食品安全 5.协助门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提高顾客满意度与销售额 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务态度 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.遵守公司服务理念，认同“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念 5.身体健康，品行端正，无不良记录，能长期稳定工作

每天需要直播5小时，其余时间联系客户，了解产品

招聘优秀店员 半天班！保底+提成！年节福利 有销售经验优先，踏实肯干，服务意识强

买货，打扫卫生