
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。
服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点,俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
锡林郭勒锡林浩特市机场二楼汉堡店招聘上班时间:上二休一(跟航班走)工资:底薪3000+提成
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
锡林浩特机场二楼汉堡店招聘
上班时间:上二休一(跟航班走)
工资:底薪3000+提成,保底3500或上六休一底薪4000+提成
管吃管住
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人:
工作地址:凯德广场B1
河南郑州彭世修脚事业部高薪招聘:技师,保底5000—8000元性别,男女不限,年龄18—4
6000-10000元/月
店长月结
彭世修脚郑州事业部高薪招聘:
技师,保底5000—8000元
性别,男女不限,年龄18—40岁
店长,保底6000—10000元
性别,男女不限,年龄18—45岁
2 保底期间正常享受生活补贴(免住宿),
招聘,招生,招商热线:,
尚老师
店长月结
西咸万象城招聘
时尚饰品品牌
岗位:店长、员工
年龄:25~35之间
要求:学历高中、大专以上,有相关品类、岗位工作经验的精致
综合薪资:4000~8000(面谈)
工作地点:西咸万象城
欢迎年前需要稳定工作的优秀人员加入
联系电话☎:
泉州南安市国家级书授艺益堂招聘:①书画助教师1名、②营销店长1名,岗位要求:年龄23-30
4000-7000元/月
店长1-2人月结
国家级书授艺益堂招聘:
①书画助教师1名、②营销店长1名,
岗位要求:年龄23-30未婚
学历无限制,无需经验,提供食宿。
月休4天,工资4000-7000月薪与绩效,
电话:
地址:南安市霞美镇成辉国际3路5号-6号店。
店长裱花师烘焙师营业员
做满一年包,
3.糕口福门店高薪聘请优秀人才
1.店长 ,后场主管,月薪8000-10000+
2.面包师傅月薪6000-8000+
3.营业员 月薪5000-7000+
4.西点裱花师月薪5000—7000+包吃包住,店长月休2天,其它月休1天,营业员9.5-10小时工作制,后场12小时制
联系方式:
吴经理:
通辽科尔沁区招聘:桥北招聘店员蒙乡情牛肉专卖店招聘店员要求:1、45周岁以内,身体健康,无
3000-4000元/月
店员包吃1-2人月结全职
招聘:桥北招聘店员
蒙乡情牛肉专卖店招聘店员
要求:1、45周岁以内,身体健康,无传染性疾病
2、有店员、促销员工作经验,牛肉行业优先
3、能适应倒班,半天班
工资:3000-3500元/月+工龄工资(100-500)
地址:水域蓝湾AB区东门
有意者联系
倒班营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理,确保商品整齐美观、标识清晰
2.热情接待顾客,提供准确的商品信息和购物建议,提升顾客购物体验
3.熟练操作收银系统,准确完成结算工作,做好现金及电子支付的核对管理
4.定期参与库存盘点,及时上报损耗与差异,保障商品账实相符
5.保持店内环境整洁卫生,配合完成促销活动的布置与执行
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制,有零售行业经验者优先考虑
3.具备基础的计算机操作能力,学习能力强,愿意接受新知识
4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛,不挣一人十元”的经营理念,注重客户口碑
5.学历不限,有相关工作经验者可适当放宽条件
店员月结
长期工店员
(45岁以下)有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁(每个岗位都有人教);上班时间/俩班倒:早班9:00-15:00晚班15:00-21:00(一天上早班/一天上晚班)
薪资福利:底薪2200+100全勤(无休)
【试用期三天】需要面试;最好直接到店询问
工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心(喜玛特超市一楼北)
营业员免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1.接待到店顾客,介绍鲜切菜产品,协助挑选、结算;
2.维护门店陈列,保持货品整齐、店面整洁;
3.核对订单,协助打包外卖货品,确保配送准确;
4.收集顾客反馈,及时上报店长,提升服务质量。
任职要求:
1.18-45岁,沟通能力良好,做事细心有耐心;
2.有零售/生鲜门店服务经验优先,无经验可培训;
3.持有有效健康证,注重个人卫生,服务意识强;
4.服从门店安排。
薪酬:能力定薪(面议)
工作地址:呼和浩特市新城区盛世名筑二期嘉禾商场G5-1016
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200,
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周
早班:9:00-18:00
中班:11:00-20:00
晚班:15:00-24:00
2、晋升途径:
享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制!
储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大
3、工作内容:
一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁;
三、热情且耐心接待每位顾客;
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;
五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业);
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验;
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
栏目概述
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