买货，打扫卫生

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

万佳优选超市招聘店员，店长 工作地址： 一中店（千里山东街凯豫园外围南侧） 三中店（天鸿瑞园东门） 阳光丽府店（蒙西阳光丽府小区西北角） 工作种类：全天班，半天班 薪资待遇：面议 联系电话：

包头东河招店员/营业员 月薪2500-8000 月休4天 工作时间08：00-17:00 30-50岁销售 有销售经验者优先

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

招店员收银 ！收拾室内卫生！

面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼

招聘店员 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先；小时工需吃苦耐劳，服从领导安排，可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务；小时工负责搬货、理货等 薪资福利:3500-5000 应聘方式：欢迎进店咨询 工作地址:满洲里迎宾广场店（五道街与健康巷交汇）

负责加工与售卖

阿拉善阿拉善左旗招光伏安装大包

阿拉善阿拉善左旗招光伏安装

正常操作设备正常运行开停机，日常维护设备保养，巡检等 要有责任心，听从领导安排，听从指挥

正常操作设备开机停机，日常保养，打扫卫生。有责任心，听从日常安排。

元氏诚信集团内蒙古分公司 急招！操作工，电工，维修工，仪表工，零基础带薪入职培训。18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班。月薪8000-9000，缴纳五险，节日福利。厂区直招，不收费！联系：（同微信）

金华永和大王 诚 聘 【店 长：1名】 要求：45岁以内；有相关经验；月休4天 待遇：基本+补助+全勤+提成 综合：6500-7000元以上 工作时间：9：00-13：00 16：00-20：00 【前 台：2名】 20-35岁；能适应两班倒。 待遇：基本+提成 综合4500元以上 工作时间：6：00-14：00 14：00-22：00 【后 厨：4名】 要求：男女不限，55岁以下；能力强；多劳多得。 待遇：20元/小时 工作时间：5：00-22：00 包吃；其他具体电联咨询 井号联系人：王总 （井号打电话请说在锦程人才看到信息谢谢） 工作地：永和大王（金华站候车室出发层店）

负责日常便利店补货入库收银

店长 招工人数:1名

招聘：万客隆超市 薪资：4000以上 职位详情： 分部名称：和平大厦 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 负责日常结算单

招聘：店长 薪资：3000以上 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、货品调配、销售目标达成等； 2、制定并执行店铺销售计划，带领团队完成业绩指标，提升店铺盈利能力； 3、维护店铺形象，确保陈列、卫生及服务标准符合公司要求； 4、处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度与忠诚度； 5、定期分析销售数据及市场趋势，提出改进建议并落实执行。 任职要求： 1、具有2年以上零售行业店长或相关管理经验，熟悉店铺运营流程； 2、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及解决问题的能力； 3、工作责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的销售意识； 4、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 5、热爱零售行业，有较强的服务意识和创新精神。

接待，收银

一、岗位职责 1. 客户服务与接待：以热情亲和的态度迎接进店顾客，主动提供产品咨询、推荐服务，耐心解答顾客关于口味、配料、保质期等疑问；引导顾客完成选购、结算流程，确保服务过程高效顺畅，提升顾客消费体验。 2. 产品陈列与维护：按照门店标准化要求，负责烘焙产品的上架、陈列与补货，确保产品摆放整齐、美观，价签清晰准确；定期检查产品新鲜度，及时下架临期、变质产品，保障食品安全。 3. 门店运营支持：协助完成门店日常清洁工作，包括收银台、展示柜、用餐区、地面等区域的清扫与消毒，维持门店整洁卫生的环境；按照操作规范使用收银设备、打包工具，准确完成收款、找零、打包等工作，确保账目清晰。 4. 库存与物料管理：协助店长盘点门店物料（如包装纸、餐具、清洁用品等），及时反馈库存不足情况；配合完成烘焙原料的辅助整理工作，严格遵循物料存放标准，避免浪费与损耗。 5. 品牌形象维护：严格遵守门店服务规范与着装要求，保持良好的个人仪容仪表；积极传递品牌理念与产品价值，妥善处理顾客投诉与建议，维护连锁品牌的良好口碑。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证；学历不限，有无工作经验均可（应届生、职场新人友好，总部提供系统化培训）。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能快速响应顾客需求；工作认真负责、细致严谨，有较强的执行力与团队协作精神；适应连锁门店快节奏工作环境，可接受轮班制（含早班、晚班）。 3. 素质要求：热爱烘焙行业，对美食有一定热情；具备基本的卫生意识与食品安全常识，无不良从业记录；熟练使用智能手机，能快速掌握收银系统操作优先。 三、工作环境与福利 1. 工作环境：标准化连锁门店，装修温馨舒适，工作氛围轻松和谐；配备完善的劳动保护设备与清洁工具，保障员工工作安全。 2. 薪资福利： - 全职：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利+生日福利，综合薪资4000+元/月； - 兼职：时薪15元/小时，多劳多得，法定节假日三倍薪资； - 统一享有：入职培训、在职技能提升培训、晋升通道（服务员 领班 店长）。 四、工作地点 中商世界里B1层巴黎贝甜

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对票据与货品信息，确保交易无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护账实相符 5.收集顾客反馈意见，配合店长提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班制工作安排 3.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 5.持有健康证，无不良记录，服从公司管理规定

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

店员 40-50岁。半天班，倒班制 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

十年老店，客户基础稳定，品牌信誉度高，全国直营品牌门店！诚招长期稳定，人品正直的合作伙伴！ 岗位职责 1.负责店面商品销售，促成交易并完成业绩目标 2.解答顾客咨询，提供专业的产品介绍与建议 3.协助店面陈列整理，保持店铺环境整洁美观 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压性强 3.有销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-19:00(周休一天)

龙小妹猪脚饭九原店招聘店员** **招聘岗位**：店员（半天/全天均可） **工作地点**：九原区万达花园南门 **薪资待遇**：面议 **工作时间**： -半天班：上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30（具体时间可协商） -全天班：早班/晚班（具体时间可协商） 岗位职责** 1.负责店内日常运营，包括点单、收银 2.保持店内卫生，确保用餐环境整洁； 3.协助后厨备餐、打包外卖订单； 4.热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务； 1.年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； 3.服务意识强，沟通能力良好； 联系方式（或） -应聘时间：每天7:00-22:00 提供员工餐； 工作氛围轻松，团队和谐； 表现优异者有工资可提升

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

招聘信息 职位：营业员 工作地点：东万达负一层内蒙特产店 职位描述： 1.负责店内商品的销售与顾客接待工作； 2.维护店面整洁及商品陈列； 3.协助完成库存管理及日常营业事务； 4.为顾客提供优质服务，解答顾客咨询。 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，有亲和力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有销售经验者优先。