岗位职责： 1. 负责押运厂区电子设备电子原件汽配任务，全程跟车监护，确保运输安全无差错 2. 严格执行押运操作规程，配合完成交接、清点、登记等全流程工作 3. 熟悉押运路线及应急预案，及时应对突发状况并按规定上报处理 4. 维护押运车辆及装备的日常状态，确保符合安全运行标准 5. 遵守保密纪律和职业操守，严守客户信息及押运内容机密 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2. 身体健康，坐车不晕车，能适应高强度、机动性工作安排 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理、听从指挥 4. 有工作经验，退伍军人优先 5. 学历不限，接受岗前专业培训并通过考核

【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成交接、清点、登记等全流程作业 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发事件应急处置能力 4. 配合客户单位完成身份核验、交接签字等合规手续 5. 做好押运车辆日常检查与基础维护，确保行车安全 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治立场坚定，责任心强 2. 身体健康，无重大疾病史，能适应轮班及户外作业 3.具备基本法律常识和安全防范意识 4. 退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 5. 学历不限，服从管理，纪律性强

跟车押运工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州。 3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 4、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 一个月试用期；试用期5000元/月+80/150元/天出差补助生活费，试用期满转正7500元/月+80/150元/天出差补助生活费。 任职要求： 1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。

工作内容：职位要求： 1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。运送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、主要路线：云南省内各专州县（有楚雄、大理、临沧、保山、瑞丽、丽江、玉溪、普洱、西双版纳、红河、河口等地不出省），跟着公司货车跑云南省内地州。 3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配机，电脑配机，电子产品、家用电器为主。 4、工作时间：每次出车3至6天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 一个月试用期；试用期底薪5600元/月，试用期满转正底薪6500元/月。 任职要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 薪资待遇： 1—短途薪资：底薪6000上六休一； （主要负责，周边城市当天往返的） 2—.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000~18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息 1个星期。

1. 负责货物从出库到送达目的地的全程押运，核对货物数量、规格、型号，确保与货运单据一致，防止货物丢失、损坏或错发。 2. 监督运输过程中货物的摆放安全，对易碎、贵重等特殊货物，做好防护措施检查，避免因运输颠簸导致货物受损。 3. 配合司机做好行车安全工作，关注路况及车辆运行状态，发现异常（如车辆故障、道路风险）及时提醒司机，协助处理突发情况。 4. 到达目的地后，与收货方共同清点货物，核对无误后协助办理签收手续，回收签收单据并及时反馈给公司。 5. 记录押运过程中的关键信息，包括出发时间、到达时间、货物状态、异常情况等，形成押运日志并提交。

跟车押运员 工作内容： 先从厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作，不需要自己开车，不用装卸货物。 负责区域：就近安排（能接受调配，长途便多） 薪资待遇： 1、试用期一个月8000，转正后底薪8500+跟车补贴4000-6000元/月+全勤奖金：1200/元每月（20天全勤）月综合工资11000-12000 2、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间 3、 4.每月15号发放薪资，入职满一个月后可以预支工资 招聘要求： 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人和外地农村户口优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到总部办手续为准

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工作职责： 1..维护商场内的治安、公共秩序，负责公共区域设施设备、卫生、绿化巡检，负责消防管理等； 2.按照公司规定，根据商场营业时间按时开关商场各出入口及安全通道门，并对所开关门进行检查； 3.对停车场、公共交通区域秩序进行管控，维护好商场车辆进出场交通秩序，对停车场内顾客做车辆指引工作。 任职要求： 1.年龄18~35岁，有经验者年龄可放宽至45岁以下，纪律性强，热爱现场管控工作内容； 2.男性身高170以上，女性身高160以上，形象气质佳者可考虑形象岗 3.可接受夜班值守工作，身体健康无不良嗜好 4.无违法犯罪记录 薪酬：按点位实施，内场、巡逻岗按3100~3800区间底薪核发，场外形象、消防管控等专业岗位按3400~4250区间核发。 福利待遇：包吃包住，年底13薪，法定假值守津贴，过节费，生日福利，司龄奖，工龄薪酬。 上班时间：月休4天，视点位执行不同工作时长。 退伍军人、消防士官退役、交警退役等可优先录用，视工作经验及个人能力进行待遇提升。

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1：根据公司货物内容到仓库内-清点-盘点-核对货物，交由打包工打包，指 挥叉车工装车；2：在运输过程中确保货物安全，晚上休息做好定期检查，安全运送到公司 制定目的地； 3：到达目的地与客户公司进行产品数量清点和产品交接，签收回执单； 4：配送的区域跟目的地没有固定，根据客户公司决定； 5：配送的车型有大货车-小货车-货物配送，根据货物量多少决定；6：出差往返天数1-7天不等，看出差的地点远近距离和配送方式，出差期间 睡在驾驶室，有睡铺； （备注：不需要开车和装卸货物：主要负责-清点提货-核对-指挥-检查-交接-签收）

工作内容: 先从厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作，不需要自己开车，不用装卸货物。 负责区域:就近安排(能接受调配，长途便多) 薪资待遇: 1、试用期一个月8000，转正后底薪8500+跟车补贴4000-6000元/月+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资11000-12000 2、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间 3. 4.每月15号发放薪资，入职满一个月后可以预支工资 招聘要求： 1、男女不限18-45周岁,身体无残疾残缺为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人和外地农村户口优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到总部办手续为准。

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