岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离人 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接登记、身份核验及单据签收等工作 5.定期参加安全培训与实操演练，维护押运装备完好性与合规性 任职要求： 1.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业环境 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理、纪律性强 3.有押运经验者优先 4.学历不限，年龄一般不超过55周岁

岗位职责： 1.负责现金、贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.做好出车前、途中及到达后的安全检查与交接登记工作 4. 保管并规范使用防暴器械、通讯设备及押运车辆 5.遵守保密规定，确保押运信息不外泄 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，反应敏捷，具备基本防卫能力和心理素质 3. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地交通路况者优先 4. 退伍军人、有安保或押运从业经验者优先 5.学历不限，能接受轮班、夜班及节假日执勤安排

岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离车 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接手续，核对单据、清点数量并签字确认 5.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障押运作业安全高效 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，纪律意识突出 2.身体健康，反应敏捷，具备良好的心理素质和抗压能力 3.退伍军人、持保安员证或有押运从业经验者优先 4.具备基本沟通能力，能适应轮班、夜班及节假日执勤安排 5.学历不限，服从管理，认同安保服务行业职业价值

岗位职责: 1. 负责物品单证的审核与加押运相关操作 2. 确保单证信息准确并按流程完成押运手续 . 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 年纪18-52岁。身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好。 4.能接受熬夜。 上班时间/薪资： 模式1. 省内业务处理 上2休1 底薪4500+全勤500+业务提成 模式2. 省外业务处理 上7休7 底薪5500+全勤500+业务提成 福利待遇： 五险一金. 包吃住. 年底带薪长假。

工作流程：收订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字—拿回执单 每个月三号发放工资 长途主要跑重庆、上海、广州等省外城市；短途主要跑德阳、绵阳、眉山等省内城市。

急招电话联系 副驾随车员薪资待遇： 模式一：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天 模式二：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天 每个月3号准时发放工资 公司购买六险一金包住

副驾随车员薪资待遇： 模式一：主要跑重庆 湖北 安徽 江苏 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式二：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资

岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离人 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接登记、身份核验及单据签收等工作 5.定期参加安全培训与实操演练，维护押运装备完好性与合规性 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理、纪律性强 4.持有保安员证或退伍军人优先，有押运经验者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

岗位职责： 1.安全押运任务，严格按指定路线、时间完成交接作业 2.执行押运前车辆检查、装备清点及身份核验，确保人、车、物、证相符 3.途中保持高度警觉，及时识别并妥善应对突发情况，确保全程无差错、零风险 4.配合客户单位完成物品清点、签收及单据交接，确保流程规范、记录完整 5.定期参加安全培训与应急演练，持续提升安全意识和处置能力 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、户外及阶段性高强度工作 3 具备基本沟通协调能力，服从管理，团队协作意识强 5.学历不限，退役军人、有武装押运经验者优先

招聘A2副驾成都圆通到廊坊圆通来回快递，不会倒车也可以两边有时间休息210方挂车，四天一趟，工资电聊

所属部门:营运部 工作地点:全国，可以接受调度 二、岗位概述 全面负责门店整体运营及团队管理工作，统筹线下实体经营与线上即时零售等全渠道业务，实现销售、利润、成本控制等经营目标；打造高品质顾客服务体验，加强自有品牌及鲜食商品力建设，落实合规风险管控，构建门店人才梯队，推动门店持续健康发展。 三、核心工作职责 (一) 经营业绩管理 1. 制定门店年度、季度、月度经营方案，统筹管理销售、毛利、库存、损耗、费用等关键指标，确保各项业绩目标顺利达成。 2. 深入分析运营数据，调整优化经营策略，促进门店业绩提升与成本优化，保障盈利能力和可持续发展能力。 3. 营造门店鲜食氛围，增强自有品牌产品竞争力，重点推进烘焙类优势品类成长。 (二) 全渠道运营管理 1. 推进线上线下融合运营，完善到店消费、即时配送、到家服务等全链路流程，提高线上订单规模与履约效率。 2. 优化商品组合、陈列布局及促销活动设计，提升进店客流、购买转化率与客户复购频率。 3. 执行门店标准化运营要求，确保商品质量、服务水平和购物环境达标，贯彻公司客户服务理念。 (三) 团队与人才管理 1. 主导门店团队组建、人员安排、绩效评估、激励机制与员工保留工作，建设高效能管理队伍。 2. 推行储备干部、管培生培养计划，健全门店人才发展体系，支持员工职业路径成长。 3. 建设积极向上的团队文化，增强组织凝聚力与执行效率，传承企业核心价值观。 (四) 合规与风险管理 1. 严格执行食品安全、消防管理、人事制度、财务规范等相关合规要求，防范各类运营风险。 2. 妥善处理重大客诉及突发事件，维护门店正常运营秩序。 (五) 跨部门协同 协同区域各职能条线，推动门店升级改造、业务创新试点、人才培养项目落地，保障各项工作有序推进。 四、任职资格 1. 经验要求：具备2年以上大型连锁商超、综合零售或全渠道即时零售行业门店总经理及以上岗位工作经验，具有业绩提升、扭亏为盈、新开店运营或全渠道管理经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的商业敏锐度、全渠道运营思维、数据分析与决策能力；拥有优秀的团队领导、沟通协调、抗压与执行能力。 3. 素质要求：以结果为导向，目标意识强，具备良好的学习适应能力与职业进取心；认同沃尔玛企业文化、价值观及服务理念。其他要求：可接受区域内跨地区调动，具备优良的职业操守与责任感。 福利 1. 行业具有竞争力的薪酬待遇+年终奖金 2. 五险一金、商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工购物优惠 3. 完善的管理层培训体系、明确的晋升发展通道 4. 正规企业福利保障，稳定的职业发展平台

工作地点:川渝区域(短期内可接受区域内调动，长期可接受全国调配) 二、岗位概述 全面主导门店整体运营与团队管理，统筹线下实体经营及线上即时零售等全渠道业务，实现销售增长、利润提升与成本控制等核心目标；打造卓越顾客服务体验，推动自有品牌及鲜食商品力升级，落实合规与风险管控机制，构建门店人才发展体系，助力门店持续健康发展。 三、核心工作职责 (一) 经营业绩管理 1. 制定门店年度、季度、月度经营规划，统筹销售、毛利、库存、损耗、费用等关键指标，确保各阶段目标顺利达成。 2. 深入分析运营数据，调整优化经营策略，驱动业绩提升与成本精细化管理，保障门店盈利能力与可持续发展。 3. 打造门店鲜食氛围感，增强沃集鲜、惠宜等自有品牌产品竞争力，重点发展烘焙类优势品类。 (二) 全渠道运营管理 1. 推进线上线下融合运营，优化到店消费、即时配送、到家服务等全链路流程，提高线上订单规模与履约效率。 2. 调整商品组合、陈列布局与促销方案，提升进店客流、购买转化及客户复购频次。 3. 严格执行门店运营规范，确保商品质量、服务水平与购物环境达标，贯彻客户服务理念。 (三) 团队与人才管理 1. 主导门店组织建设、人员配置、绩效评估、激励机制与员工保留，打造高效能管理队伍。 2. 推行储备干部、管培生培养计划，完善人才梯队建设，支持员工成长与发展。 3. 建设积极向上的团队文化，增强团队协作力与执行效能，传承企业核心价值观。 (四) 合规与风险管理 1. 严格执行食品安全、消防安全、人事财务等相关合规制度，有效防范各类运营风险。 2. 妥善处理重大客诉及突发事件，维护门店正常运营秩序。 (五) 跨部门协同 联动区域各职能条线，推动门店升级改造、业务创新试点、人才发展项目落地，确保各项重点工作有序推进。 四、任职资格 1. 经验要求：具备2年以上大型连锁商超、综合零售或全渠道即时零售行业门店总经理及以上岗位经验，有业绩突破、扭亏为盈、新店筹建或全渠道管理经历者优先。 2. 能力要求：具备敏锐的商业判断力、全渠道运营思维、数据分析与决策能力；出色的团队领导、沟通协调、抗压与执行能力。 3. 素质要求：目标导向明确，结果意识强，具备良好的学习适应能力与职业进取心；认同企业价值观、文化理念与服务宗旨。 4. 其他要求：可接受区域内异地调动，具备优良的职业操守与责任感。 薪资待遇： 1. 行业具有竞争力的薪酬+年终奖金 2. 五险一金、商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工购物折扣 3. 完善的管理层培训体系、清晰的晋升发展通道 4. 正规企业福利保障，稳定的职业发展平台

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成都市双流区招家具安装(橱柜安装工) 1.自己备车，拆旧运建渣 2.安装瓷砖橱柜 3.焊不锈钢台面 4.安装龙头

岗位职责： 1.按时准确完成奶茶等餐饮订单的取餐与配送任务 2. 熟悉配送区域路线，保障配送时效与餐品完好 3.与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送中突发情况 4. 规范使用配送工具，定期检查车辆安全状况 5. 遵守平台及公司服务规范，维护品牌形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.持有有效身份证件，能提供健康证明 3. 具备基础交通规则常识，骑行安全意识强 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备短期或灵活工作适应能力 5. 学历不限，接受无经验者，入职提供岗前培训

1、18-50岁，会骑电瓶车会看导航无案底即可，站点直招，直接来站点面试。 2、新人来有师傅带，师傅包教会，不要担心自己不会。 3、月结6-12/单，50-70单/天，可周预支！ 4、配送美食甜点饮品蔬果药品超市便利百货日用品等 5、有无经验均可!可以就近面试，就近上班，有意向可以投简历 6、工资6000-12000(多劳多得) 7、当天面试就可以住宿，合适当天可入职。

成都市崇州市招氩弧焊全职，综合工资7500-8000。包吃住，一个月休4天，每天8小时，忙时会加班，买社保。有应急管理局发的焊工证。

双流烂火锅快递招聘月结/周结长期工下周一面试，周六周天不面试20-57岁，20-53岁，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等【上班时间】：两班倒根据现场定07:30-19:30/19:30-07:00长夜班19:30--07:30； 【工资待遇】：月结:170-180元/天周结:165-175元/天周结/月结长夜班:185-195元/天具体根据岗位定[红包]综合工资4000-5800元/月【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿有限先到先得，水电费平摊，【薪资发放】：月结，月底发上个月，上满一周可预支周结：每周四发上周工资【上班地点】：双流[]推荐朋友有红包，入职可以借支[拥抱]工作咨询/面试报名：胡老师（）合作共赢[握手]信息真实有效！德仁信衷心祝愿您：身体健康[爱心]财源广进

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岗位职责： 1.负责三公里范围内外卖食品、蛋糕、鲜花、水果、生鲜及生活用品等订单的准时配送 2. 使用智能手机接单、导航并完成系统派单任务，日均配送40单以上 3. 严格遵守公司管理制度与安全规范，确保配送过程安全合规 4.配合超市合作站点完成搬运与配送协同工作，保障人力稳定输出 5. 积极参与公司组织的岗前培训及定期技能提升学习 任职要求： 1.年龄18—45周岁，无不良违法犯罪记录 2. 会骑电动车、熟练操作智能手机、能独立使用导航软件 3.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识和责任心 4.无需相关工作经验，新人入职即安排师傅带教 5.学历不限，身体健康，能适应弹性工作时间 会看导航会骑车就行！免费培训！有意向可投递简历或留言

招聘搬运工一名。工作地点为四川成都和邛崃。

青白江京东园区 一、青白江瀚溥园区（） 京东小时工 工资：分拣:17+1.5元/小时 装卸:18+1.5元/小时（1.5元补贴需要做到） 面试安排：面试时间：15:30 面试地址:成都瀚溥物流园 岗位：分拣 装卸 上班时间: 16:00-04:00 ================== ●工作要求 ：20—48岁，男女不限 ●吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子高跟鞋拖鞋。。