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就近安排站点，非配送、不上门！ 岗位职责： 按照系统语音提示拣货，把超市里的商品按订单捡齐 工作简单，不用死记流程，10分钟学会 全程室内，不日晒雨淋，听着歌干活都行！ 工作时间： 可接受轮班，可选固定班次 薪资福利： 干得多拿得多，月入可过8000+ 提供住宿，拎包入住 夏季高温补贴+节日还有补贴 每月有预支，干一天有饭钱 任职要求： 18~45岁，男女不限

岗位名称：男女操作工（长白班）;《精品蔬菜水果生鲜仓库相关岗位。岗位要求：1.年龄要求：男17周岁-50周岁，女工16周岁～46周岁；2.文化程度：小学以上文化；3.工作环境：恒温车间，温度零上15℃，非冷库环境。薪资待遇：1.时薪：20元每小时；2.日薪：日薪划260元；3.综合月薪：综合月薪6000元以上，包含满勤奖；4.工作时间与福利：工作时间早7:00至晚9:00，周五周六休息，提供两顿工作餐。

上海大型仓库招聘 岗位一、【仓库装卸】8000－13000（综合工资） 岗位二、【分拣扫描】6000－7500（综合工资） 以上薪资待遇为55岁以下人员综合薪资，超过55岁的一个月大概7000左右！！！ 公司主营仓储运输，货物为小件物品百货服装鞋子，啤酒饮料，食品，生活日用品百货等，重量一般在5－25公斤左右。计件工资多劳多得。 年龄要求:男18－60岁.女18－55岁，身体健康，工作时间:10/12小时，每月15号发工资（微信，现金，支付宝都可以） 免费工作餐、免费住宿，月休四天。当天安排宿舍入职。 仓库可分配，松江，青浦，闵行，浦东，奉贤，金山，嘉定，宝山，普陀，可就近安排。 青浦区总部人事部统一办理入职，要住宿的带好行李物品，当天面试，当天入职。 （请你务必认真阅读）

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高东镇物流公司招发箱员，要求会装拼箱，包吃住，交上海社保五险一金，综合工资1.2w—1.7w左右，联系电话

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上海金山朱泾食品厂 岗位：食品普工｜男女不限 女生20.50岁，男生20-45岁 薪资：综合7000-8000元/月 工作内容：生产饼干、面包、 三明治包装，夜班补贴24/天 ​吃饭免费，住宿300/月工资扣 ​薪资23/小时， ​20号发工资，可借支生活费

岗位职责： 1.了解生产计划并有效地执行，确保高效、优质、安全地完成生产任务； 2.负责完成本岗位的上架质检出货、小型机加工出货，日清日结； 3.熟悉各种镜框/镜片特性，能依据SOP&WI快速判断； 4.学习和了解国家和企业标准，并应用于实际的操作中； 5.完成所使用设备的点检和日常保养； 6.负责本工序的先进先出，以及满足生产各工序之间的物料流转，确保加工节奏顺畅； 7.负责解决客户定配加工问题，对接客诉和协同改善； 8.完成上级安排的其它工作任务； 9.对客户订单负责。 岗位要求： 1、3年以上镜片车边、定配加工经验者优先； 2、有眼科、门店或车房相关实习、工作经验者优先； 3、了解镜片车边、定配加工、机械操作等基本流程者优先； 4、具备基本的测量和计算能力； 5、具备能看懂标准作业书并且按照要求操作的能力； 6、具备识错和依据标准进行判断的能力； 7、小型机车边上架岗优先考虑有定配工资格证书者； 8、具备从业操守，有相当工作规划。

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 4元 / 条，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 浏览量超1万1元以此类推，额外奖励 推荐好友做单成功奖励4-5元，没上线，多推荐多得 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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招保温辅助工30名，包住包工作餐，30/小时，，55岁以下，能吃苦耐劳，要求身体健康，无不良嗜好，主要做:液化气船上的保温管道材料安装，操作简单，工时稳定，长期有活，工作地上海

1.车间操作员工。朝九晚五。招聘2位员工，1位是车床工或者钳工年龄在30～45 之间；另外1位是普通工人年龄30～45岁之间。本地民居为佳，员工上班路不能太远。有技术操作的经验为佳。电工，车工，钳工，有相关资质和经验者优先。

岗位职责: 1.公司提供素材，发布成功即可。 2.账号日常发文和评论互动维护。 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 4.按浏览量结算，保底5米。日结。 工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息。 2.账号情况正常。

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。