招聘线体分拣人员。年龄要求为18至50周岁，年龄要求为18至45周岁。要求身心健康，无不良记录，手脚灵活，能长期站立，适应夜班工作节奏。学历经验不限，只要踏实肯干。薪资福利为每月5000至5300元。薪资为计件制，多劳多得。工作简单，上手容易，均可试岗，有师傅带教。提供住宿和餐补。所有岗位入职均有岗前培训和师傅帮带，以便快速适应。申通快递晋城转运中心直招人才，无任何中介。工作地址为山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心。

招聘提货和出货相关岗位人员一名。要求年龄约50岁，可为员工或小时工。工作地点位于月星蓝远物流园。薪资约为3000元，具体详情需面谈。联系方式为山西晋城的李女士。

自动化集包岗位招聘。年龄18至50周岁，年龄18至45周岁。要求身心健康，无不良记录，手脚灵活，能长期站立，适应夜班工作节奏。学历经验不限，踏实肯干即可。薪资福利为每月5000至5300元。计件薪资，多劳多得。工作简单，上手容易，均可试岗，有师傅带教。提供住宿和餐补。所有岗位入职均有岗前培训和师傅帮带，帮助快速适应。工作地址为山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心。

招聘仓库普工。年龄要求在45岁以下。性别不限。文化程度不限。岗位职责包括负责仓库货物的收货、卸货、摆放、整理、归类、打包、贴标等日常工作。配合仓库主管完成物料收发、备货、分拣、出入库等作业。做好仓库日常卫生、物料整理、6S现场维护，保持仓库整洁有序。协助盘点货物，核对库存数量，配合完成仓库各项日常工作。服从安排，配合车间及仓储日常调配，完成上级安排的其他临时工作。薪资范围为3000-5000元每月。招聘时间至招满为止。工作地址位于晋城经济技术开发区金匠街人工智能产业园B4栋。

岗位:收货组长薪资待遇:5K-7K上班时间:长白班，每月休四天排休地址:山西省晋城市泽州县北义城镇中通快递电商产业园2号库我司为物流行业，大促618、双十一等会加班，有加班费，不能接受勿扰要求:40周岁以下，有叉车证，精干利索驾驶高位叉车可接受大促加班有团队精神，有责任心主要工作职责1.货物转运:按指令驾驶叉车，完成仓库、厂区内原料、成品、物料的装卸、搬运、堆码、移位。2.仓储作业:规范码放货物，做到摆放整齐、稳固，合理利用仓储空间;配合盘点，核对货物数里、标识。3.车辆维保:每日班前检查叉车车况、刹车、灯光、油里、液压系统等;作业后清洁车辆、归位停放，及时上报故障。4.安全操作:严格遵守交通及叉车安全规程，限速行驶、不超载、不违规载人，规避碰撞、侧翻风险;佩戴劳保用品。5.现场配合:配合仓管、装卸、生产岗位衔接作业，做好货物交接，记录出入库相关信息。6.环境维护:保持作业通道、库区整洁畅通，及时清理作业遗留杂物。侯经理

招聘拆包倒包人员。年龄18至50周岁，年龄18至45周岁。要求身心健康，无不良记录，手脚灵活，能长期站立，适应夜班工作节奏。学历经验不限，只要踏实肯干。薪资福利为每月5000至5300元。计件薪资，多劳多得。工作简单，上手容易，均可试岗，有师傅带教。提供住宿和餐补。所有岗位入职均有岗前培训和师傅帮带，以便快速适应。工作地址位于山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心。

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【岗位职责】 1.负责快递产品的现场打包分拣扫描及装卸 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、初中以上学历，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5000元/月，装车卸车岗6000元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心

小阳光冷库（牛广路口）招2名长工！鸡窝菜三个冰18.5斤2.6元/件油麦三个冰18.5斤2.6元/件罗文两个冰13.5斤2元/件乃白两个冰13.5斤2元/件上清两个冰17.5斤3元/件工资每月15-20号发联系电话:

自动化集包岗位招聘。年龄要求为18至50周岁，年龄要求为18至45周岁。要求应聘者身心健康，无不良记录，手脚灵活，能长期站立，并适应夜班工作节奏。学历与经验不限，只要踏实肯干。薪资福利为每月5000至5300元，采用计件薪资制，多劳多得。工作简单，上手容易，均可试岗，有师傅带教。提供住宿与餐补。所有岗位入职均有岗前培训与师傅帮带，以快速适应工作。工作地址位于山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心。此为申通快递晋城转运中心直招，无任何中介。

招聘挖机司机。岗位职责：班前会需按时参加，明确当天工作内容及注意事项。现场料具、土方需规范堆放，工作完成后及时收尾。进度、物料需求等问题需及时向带班人员汇报。验收整改需跟进到底，形成闭环。工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放至指定位置。

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一、一笑堂康中医理疗馆盛大开业招聘岗位理疗员20名管理岗2名男女不限年龄26--55岁工作地点:阳城县南城路一笑堂大药房后厅福利待遇4000--6000元底薪+提成+绩效+分红多劳多得公司提供定期理疗培训学习报名面试时间:2026年上午9点--12点接待人:郭鹏琴

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我们正在寻找： 干活麻利、细心的兼职打包伙伴。如果你有礼品、电商或小商品打包经验，会优先考虑。 工作内容： · 按照订单要求进行商品/礼品的清点、折叠、装盒、封箱、贴单等打包工作 · 检查产品外观及配件是否齐全，确保包装整洁美观 · 整理打包耗材（纸箱、气泡膜、胶带等），保持工作区域整洁 任职要求： · 手脚麻利，能保证打包速度与质量（有计件或时效要求） · 认真仔细，不易出错，尤其对礼品类包装有审美或经验者优先 · 能长期稳定兼职（每周至少4-5天可工作） · 无需打卡坐班，但需保证每天可投入3-4小时连续工作 工作亮点： · 时间极度自由：每天任选3-4小时完成打包任务即可（如上午2小时+下午1小时，或一次性做完） · 适合人群：宝妈、自由职业者、学生、想利用碎片时间赚钱的你 · 提供打包培训（简单易上手） · 按小时或按件结算，多劳多得（具体面议）

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘岗位：充装工工作地址：泽州县大箕镇东岭村东100米年龄要求：45岁以下薪资待遇：试用期4000元/月（管吃住）上班时间：早八晚六工作内容：充装发薪日：每月10日（不拖欠）联系人：李女士联系电话：人数需求：5人

晋城富士康政策更新: 6/4号进人，全天面试 【员工部分】 1、5-6月:20元/H， 7月:21元/H， 8-9月:21.5元/H。 2、政策周期：截止9/15，【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时（培训当天同工同酬）】； 3、发放说明： a.每月7日发同工同酬； b.分期稳岗奖金：5-8月分期稳岗奖金，每月25日发放上月分期稳岗奖金（发放时员工须在职）；9月分期稳岗奖金，10/10须在职享有，10/15发放（发放时员工无须在职）。