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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新入职员工，不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假三倍底薪 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁、老员工帮带、晋升空间大

临时搬运家具，家电，等。服从安排。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保操作规范、安全高效 2. 熟练操作叉车完成日常物料转运任务，严格遵守设备操作规程 3. 协助盘点库存，核对货位信息，保障账实相符 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 5. 配合仓储主管完成临时性工作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能适应倒班或弹性工作制，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 无重大交通违章或安全事故记录，服从管理、踏实肯干 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

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【岗位要求】 1.吃苦耐劳，认识字，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.25-48岁，能够接受夜班 【薪资福利】 1.工资：7000-8000；半月1结，准时发放。 2.提供宿舍，园区内有食堂 【工作内容】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。"

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