
分拣
分拣员思维敏捷、头脑思路清晰、干活麻溜利索能吃苦耐劳、不能吃苦的不要来浪费时间计件制,多劳多得。按照指定编号,分拣对应的商品(瓜果蔬菜零食类)工作时间比较特殊,4个时间段【任选一个】、凌晨1点到7点或者2点到8点或者0点到8点或者4点到8点仓库室内流水线工作,适合宝妈长期稳定的工作,长期、兼职均可联系了解
打包发货员快递拣货员3-5人月结
九甲淘宝饰品仓贴单发货员3名以上岗位要求:吃苦耐劳,手脚利索的优先,混日子的勿扰!上班时间:上午8点30到17点30,年龄30岁到45岁以内;吃饭一个小时。月休1天。以上岗位薪资待遇:拣货打包验货试用期2个星期,3200,转正底薪+全勤200+餐补300,加班另算。综合工资3700+联系电话:地址:横峰县九甲产业园
打包发货员快递拣货员3-5人
贴单发货员吃苦耐劳,手脚利索的优先,混日子的勿扰!年龄30岁到45岁以内。贴单发货薪资福利:拣货打包验货试用期2个星期,3200,转正底薪+全勤200+餐补300,加班另算。综合工资3700+招工人数:3名上班时间:上午8点30到17点30,吃饭一个小时。月休1天。工作地址:横峰县九甲产业园
厨师烧菜酒店前台
酒店厨师供吃住【时间】5-13点【待遇】3500底薪【要求】会简单炒菜服务意识强有酒店早餐经验优先客房阿姨可供吃住【时间】常规早8-晚5:00月休4天60周岁内,有客房工作经验者【待遇】2750保底12间+超房提成6元+满勤50+节假日3倍酒店前台供吃住【时间】做一休一24小时倒班【待遇】3000-4000底薪+售卡提成+好评奖励【要求】善于沟通表达,服务意识强餐厅服务员3000,月休2天【时间】早5-下午2点60周岁内(超龄勿扰)地址:婺源老北站对面酒店联系:
上饶广信区铁皮风管安装,前期几十个平方,后期1千多个平方。清工。找本地!
210-350元/天
风管1-2人
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打包分拣日结
明天日结(5楼/7楼)【花桥红房子仓库】日结18-50周岁![红包]日结190/天(管吃一餐)[红包]日结190/天(管吃一餐)上班时间:9点-21点30主要工作内容:分拣,扫描,包装等,工作轻松简单。[]带好身份证原件,8点20仓库门口集合![]进仓不能穿:短裤,漏肩衣服,拖鞋,凉鞋,裙子,头发扎起来。[]认准敏翔马甲(蓝色)地址:蓬清路369号!报名电话:
打包分拣11-20人
西夏区圆通快递招聘日结工招20人|白班:07:00‑18:00中班:14:00‑01:00夜班:18:30‑06:00装卸180/天,分拣170/天,工资日结上岗要求:18‑45岁,男女不限金凤区沃福百瑞枸杞厂招工15人西夏区沃福百瑞枸杞厂招工人17人时间:8:00-20:00薪资:15元/小时,工资次日结要求:18-50岁身体健康,不能有美甲,自备手套(不是一次性的)活儿轻松:枸杞原浆分拣、包装、枸杞原料投放联系电话:(同V)
打包包吃月结
新单位日日顺物流,.长白班没做过的也行,包进,要人多,配料,发货,包装的,做过仓库,物流,快递,肯加班就行,,小时工,40岁以下,长白班,加班多,21元每小时,月薪7500,免费工作餐明天上午10点面试,地址圣华物流园内,
打包拆除工厂搬运工
急招今晚兰州康师傅饮料厂瓶检人员5名,夜班,工作时间20:00至次日8:00,中途休息,需在7:30到位。男女不限,年龄18至50周岁,薪资120元。工作地点为兰州康师傅饮料厂。有意者可报名。
今晚夜班奥体中心招聘100名日结人员,薪资150至210元。要求年龄19至55岁,工作认真负责,服从安排,摸鱼者勿扰,需自带手套。工作内容为演唱现场拆除、打包、搬运等。工作时间0:00至9:00,中间休息1小时,管饭管水,超过算加班,加班费20元/小时。综合工资150至210元,日结。地点为奥体中心玫瑰体育场。有意者可报名进群。
15号白班奥体中心招聘200名小工,薪资270元/天。要求年龄18至60岁,工作认真负责,服从安排,摸鱼者勿扰,不加班的勿扰,需自带手套。工作内容为演唱物料打包、转运。工作时间9:00至24:00,中间休息1小时,管两顿饭加管水,工资270元/人。地点为奥体中心玫瑰体育场。有意者可报名。
吉林辽源急招袜园附近招打快递小包工人,要求会看单子,手脚麻利,供饭,50岁以下的事少的联系
分拣包吃
急招袜园附近招打快递小包工人,要求会看单子,手脚麻利,供饭,50岁以下的事少的联系电话同步
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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招聘:IT资产管理员薪资:1元以上岗位职责:1、作为资产板块负责人,统筹资产业务现场运营、资源协调与需求执行,对行政服务的办公场地及行政相关专业线负责;2、定期向BP/专业线/供应链反馈资产相关数据,统筹协调落实大型活动/项目型的资产需求,确保正常交付;3、负责协助增量/改造项目资产方案输出,包括配置方案、成本管控、项目筹备交付、供应商选择及管理等;4、通过对阿里集团行政日常资产运营中收到的反馈和调研,推动行政空间设计、成本团队建立和完善资产的标准化,通过资产配置的优化提升空间利用率,并形成成本控制流程,并落实真实案例;5、组织资产周例会、运营月例会安排与跟踪任务进度,有沟通解决疑难问题的能力;6、负责资产管理员的业务培训、面试、晋级评估及业务结果考核
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