
分拣1-2人
由于公司发展需要,现招聘库房备货(食品)一名,,年龄,30岁-46岁之间,工资+满勤,供一顿饭,每月带薪假两天,有经验者优先!地址,望奎县
发货员包吃包住
岗位招聘:发货员,需熟练掌握办公软件,具备工作认真、沟通能力强、逻辑思维清晰的能力。有金蝶软件基础者优先,能适应季节性加班。薪资待遇优厚,提供食宿,工作环境良好,地点在黑龙江绥化。
分拣货运司机
绥棱县多多买菜招聘送货司机2名,半天工作时间。另招聘分拣员2名,工作时间约4个小时。上班时间早六点左右。非诚勿扰。
打包1-2人
招聘库房打包快递(38岁以内)1名要求会用电脑打单子工资面聊时间:早8点晚5点,工作地点:华南城联系人,
分拣1-2人
由于公司发展需要,现招聘库房备货(食品)一名,,年龄,33岁-48岁之间,工资+满勤,供一顿饭,每月带薪假两天,有经验者优先!地址,望奎县
分拣装卸工
操作工50周岁及以下,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳。负责快递件分拣、装卸等操作工作薪资福利:4-5K招工人数:5名
服务员月结
绥化市华晨商都4楼餐厅,无名缘米粉招聘服务员,月薪2300,活好干,老板没事儿,不压工资,到月就开!电话
客房服务员月结
帝隆酒店(学院店),现诚聘白班客房服务员1名,底薪+满勤+餐补+提成+年节福利,平均薪资3600以上,有无经验均可,,工作氛围好,应聘电话,
迎宾员服务员传菜员洗碗工
湖边姑娘椒麻鲜活虾大商新玛特店6F高薪诚聘[玫瑰][玫瑰]新店开业|相约十一【招聘岗位】店长1名(工资面议)服务员6名:底薪3500满勤300提成传菜生2名:底薪3200满勤300撤台员2名:底薪3200满勤300门迎1名:底薪3500满勤300后厨主管1名:底薪5000满勤500炒锅2名:底薪4200满勤300摆锅1名:底薪3500满勤300炸锅1名:底薪3500满勤300凉菜1名:底薪3500满勤300配菜1名:底薪3200满勤300水吧1名:底薪3200满勤300杀虾工2名:底薪3200满勤300洗碗工2名:底薪3200满勤300月休2天|包吃三餐|带薪培训|员工福利|可晋升|生日假要求:20‑58岁,踏实肯干,有无经验均可,能长期稳定。联系电话:李经理
打包快递拣货员包住月结
留职率高|北辰大张庄小件仓储岗位班次:白班07:30‑19:30(会有加班)夜班19:30‑07:30岗位:拣货员、打包员|小件仓库,活好干年龄:18‑45周岁,男女不限薪资待遇,18元/小时企业额外补助:500-1000不等月综合工资7000-9000其他免费工作餐住宿150元/月,水电费集体均摊地址:北辰区大张庄镇·北辰智能产业园报名:崔姐()
重庆食品城现在需要工人一名,做过平台分拣熟手,手脚麻利,15元一小时,45岁以下,包吃联系
15元/时
分拣包吃1-2人
食品城现在需要工人一名,做过平台分拣熟手,手脚麻利,15元一小时,45岁以下,包吃联系电话
打包装卸工分拣
[色]独家57岁大龄工日结元/天[色]天短期工人走账清[色]可长期可短期入职25-57岁不体检免费住宿不过安检纹身烟疤临时消磁身份证都可以主推【上海日结小件仓库】日结元/天日结元/天日结元/天点对点开始日结日结200餐补10元装卸分拣扫码打包装卸也无大件免费住宿水电平摊住宿2公里门口有共享单车也可以租电瓶车100元/月两人合租50元/月精神面貌要佳必须会用智能手机不需要认识字母案底不接收工期最低30天可以长期做。
黑龙江绥化招聘小时工,地址体育广场北二道街,5点到12点,有经验者优先,下午3点打电话。
临时工
招聘小时工,地址体育广场北二道街,5点到12点,有经验者优先,下午3点打电话。
物流专员
3-5千/月
物流专员1-3年大专道路运输铁路运输集装箱运输
· 岗位名称:物流岗
· 工作地点:绥化市
· 工作性质:全职
· 工作经验:≥1年优先
· 最低学历:大专及以上学历
· 招聘人数:1
岗位职责:
· 1.规划物流运输方案,结合货物特性合理选择运输方式与路径,保障货物准时安全送达。
· 2.统一调度自有及外部运力资源,提升车辆使用率和运输效能,有效控制成本。
· 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置,遇紧急状况迅速调整运输安排。
· 4.接收并处理订单信息,确保数据准确无误,及时与相关方沟通订单变动情况。
· 5.全程跟进订单执行进度,更新物流状态并反馈结果,妥善处理异常问题,分析根源并提出改善对策。
· 6.核算与管控物流运输支出,拆解费用结构,编制预算并对实际开支进行监督。
· 7.持续优化运输路径以降低费用,定期开展评估分析并提交报告,提供降本增效建议。
· 8.甄选、评审并确定物流服务商,建立并维系良好的合作关系。
· 9.签署合作合同,监督服务履约情况,实施周期性考核评价并优化合作策略。
· 10.与供应商保持沟通,协调解决服务问题,共同探讨服务提升方案。
· 11.采集并分析物流运输相关数据,识别运营短板及改进空间。
· 12.按期编制运营分析报告,汇报工作进展与成效,为管理决策提供数据支撑。
· 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案,推动业务流程持续完善。
· 14.落实物流运输安全管理,严格执行法规与标准,制定并推行安全管理制度。
· 15.应对物流安全事故及突发事件,协助调查处理,总结经验教训并完善预案。
资格要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先;
3.工作经历:具备粮食仓储物流从业经验者优先;
4.掌握基础仓储物流操作技能,熟悉仓储物流运作流程与管理方法,能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。
栏目概述
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