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阜阳市颍东区招油漆工

隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人，核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开，核心职责可以分为这几个关键模块： 1. 前期技术统筹 牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核，尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案，必须组织专家论证并确保方案落地，同时负责设计图纸的会审和技术交底，给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。 2. 现场技术管控 全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控，重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析，一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案，避免塌方、突水突泥等安全事故。 3. 质量与风险兜底 对隧道工程的实体质量负技术责任，负责隐蔽工程的技术验收，同时牵头处理施工中的技术难题，比如围岩突变、设计变更的技术校核，还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制，是隧道项目技术层面的最终兜底角色。 4.待遇20000每个月 5.需要桥梁隧道工程师

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历大专 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计规范与施工流程，熟悉测量与放样工作。 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路工程）证书者优先

岗位职责： 1.负责桥梁工程图纸审核、技术交底及现场放线定位工作 2. 编制施工组织设计与专项技术方案，指导现场施工顺利实施 3. 监控桥梁结构施工质量与安全，及时发现并解决技术问题 4.配合项目进度开展测量复核、材料检验及工序验收 5. 参与竣工资料编制及技术总结，确保符合行业规范与验收标准 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2. 熟悉桥梁施工工艺、国家及行业技术规范（如JTG/T系列） 3.能独立识读桥梁结构施工图，掌握CAD及常用测量仪器操作 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，有较强责任心和团队意识

月薪一万，

一万一个月

阜阳市招道路养护员、道路维修员，司机 C1司机，工人4500-5000元/月（9小时/天），包吃住，休息2天。加班15元/小时，53岁以下 B牌及班长5500-6500元/月（9小时/天），包吃住，休息2天。加班15元/小时，53岁以下 阜阳南，苏阜园区高速收费站

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

招聘文员两名，20-30岁会电脑，工资3-4千 光伏勘测员2名，工资5000起， 电话岗位职责： 1.负责光伏项目现场地质、地形、气象等勘察数据采集与分析 2.编制勘察报告、技术方案及可行性建议，支撑项目设计与立项 3. 配合设计、施工团队完成现场踏勘、定位及技术交底工作 4.使用专业仪器（如RTK、无人机、测距仪等）开展精准测量与影像采集 5. 确保勘察过程符合国家规范、行业标准及安全作业要求 任职要求： 1.土木工程、地质工程、测绘工程或新能源相关专业优先 2.具备光伏或电力类项目勘察经验者优先 3.熟悉CAD、GIS、光伏设计软件（如PVsyst）基础操作 4. 能适应野外作业，具备较强责任心与沟通协调能力 5. 持有注册土木工程师（岩土）或测绘资格证者优先

阜阳市界首市招其他铁路维修员学徒工，年龄要求45岁以内，身体健康，无犯罪记录，根据工作情况需出差。包吃包住，包来回路费。

可有在铁路上，五万块钱，正式工18到28岁。

里可有需要干活的，一天九个小时，120块钱，在咱街上修路干小活，工人，需要的联系我，

招聘：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生薪资：4K-8K职位详情：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生简章培训地点：山东省济南市历城区培训周期：1-3个月资质要求：高压上岗证、低压上岗证、登高上岗证、焊接上岗证至少三证培训内容：中车文化及岗前技能培训现在继续招收培训第一批工作人员，第一批工作地点：1、广东、湖南、湖北、、浙江、上海、安徽、河南、云南、贵州、四川等省的省会城市。2、部分地级市：苏州、徐州、阜阳、株洲、洛阳、资阳、眉山、宁波、常州、襄阳等。七月份开始全面招生第二批、第三批订单班学员，工作区域城市为：1、全国各省会城市2、国内所有具备地铁运营的城市3、国内所有有高铁、火车始发站的铁路枢纽城市一、招收条件（1）大专及本科以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）；（2）退伍军人可放宽条件择优录取；（3）其他条件优秀者，可放宽年龄和学历要求，择优录取。（4）无纹身，无慢性、隐性病史，无色弱、色盲；身高160cm以上。（需提供无犯罪记录证明）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况）（1）高铁、地铁维护维修技能；（2）机电一体化专业技能；（3）智能机器人操作维护维修技能；（4）其他相关技能培训。三、推荐就业方向及工作内容（一）就业方向全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般按照户籍所在地省内就业）（二）工作内容（1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。（2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。（3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇（一）薪资水平试用期3--6个月（根据岗位和工作情况），薪资4000-8000；转正薪资平均6000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年调整一次。（二）福利保障（1）工作所在单位直签劳动合同；（2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助；（3）餐补、房补或包吃包住等福利

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