
店长1-2人月结
店长
具有较强的沟通及管理能力,通讯行业从业经验优先。做好门店的人、财、物管理工作
薪资福利:7000+
招工人数:1名
工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从门店管理
收银员理货员,无经验教会为止
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪:4300元
有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:
招民宿店长要求会铺床打扫卫生
5000-7000元/月
民宿管家月结全职
今年生意比较淡,暂时不准备另请服务员,三个房间以上另请钟点工打扫,铺床,不超过房间要求店长或者称之为管家自己处理,店平常有店长看着,打理……
黄山黟县电焊工有相关工作经验优先考虑,无经验者我们可以给予培训。薪资福利:4000-700
4000-7000元/月
电焊3-5人月结
电焊工
有相关工作经验优先考虑,无经验者我们可以给予培训。
薪资福利:4000-7000
招工人数:3名
工作地址:黟县五东殿工业园
店长月结
连锁店店长
负责店内餐品制作和线上订单处理。
薪资福利:4500元基本工资+300元满勤+200元绩效+营业额提成
店长
连锁品牌女装招聘
【招聘对象】20-35
【工作类型】高销
【薪资待遇】10点起抽
店长:8000-25000+
搭配师:7000-20000
导购:4500-12000
【能力要求】有女装销售经验,搭配能力强,团队意识强,我们有业绩保障,期待你的挑战!
【工作环境】福州五四北泰禾广场
【联系人】林
【联系电话】(,备注:应聘)
兴安乌兰浩特市营业厅店长25-40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟通、
4500-7000元/月
店长1-2人月结
营业厅店长25-40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好,有1-3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标,策划并落地门店营销活动,每日、每周、每月监控经营数据,分析指标达成短板,及时调整营销及服务策略;管控门店运营成本,做好团队与人员管理,开展团队建设工作,定期组织门店例会、团建活动,及时沟通员工工作困难与诉求,化解团队矛盾,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队凝聚力。薪资福利:4500-7000元/月招工人数:1名(同步)工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅;兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅
收银加理货
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职要求勤快,有责任心,能吃苦耐劳的精神
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5.做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长优化运营
5.参与门店促销活动执行,协助宣传推广并提升顾客转化率
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
店员 导购
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保流程规范准确
4.协助开展促销活动,主动推介优惠信息,完成销售目标
5.及时反馈顾客需求与市场信息,配合店长优化运营服务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售、快消行业从业经历者优先
值班经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘水果店营业员2名
要求:
1,勤劳,人品好
2,有一定的刀功,会简单处理水果,年龄25-45岁身体健康,
工作内容如下:
1,到货果品进行验收,补货,打包,上架陈列,收银,卫生清洁等日常营业工作。
2,接待顾客,了解顾客需求,推荐合适果品
3,完成店内其他工作
薪资待遇:根据面议
上班时间:早班8点~18点,晚班12点~22点
工作地点:杏坛家园去野果品
请联系电话:
火锅店店长
8000-25000元/月
餐饮店长月结全职
年龄22-35岁,2年以上餐饮门店管理经验,有串串/火锅行业经验优先。
负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控。
把控成本、毛利、营收目标,做好营销与客诉处理。
熟悉排班、培训、新媒体运营、库存管理、流程管理等。
责任心强,沟通能力强,能独立解决问题。
店员免费培训1-2人月结全职
本店招聘员工详情:
工作时间:24小时营业四班倒,有夜班
岗位职责:全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货,日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通,处理售后。
薪资待遇:基本工资底薪2500,全勤奖300.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黟县店长招聘在线招聘信息,主要招聘黟县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。