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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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岗位职责:
1. 在恒温车间内从事汽车动力电池、电芯及MP等产品的生产操作,按标准流程完成装配、检测或包装等工序
2. 根据生产安排灵活适应站立或坐姿作业,规范穿戴分体静电衣,严格遵守EHS安全与洁净车间管理要求
3. 按时完成点对点出勤打卡,配合刷卡就餐及宿舍管理,落实日常考勤与生活秩序
4. 协同班组完成产量目标,及时反馈设备异常或质量隐患,保障产线稳定运行
5. 遵守企业规章制度,服从工作调配,积极参与岗前培训与技能提升
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,具备基本读写能力与理解力,能看懂简单作业指导书
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应制造业流水线节奏及倒班制工作安排
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2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-57岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!
固原原州区库管,主要负责每日出料,来货多有工程对,少的话自己拿,工资10准时下来,不拖欠,有驾照最好
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材料员月结
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招材料员
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采购材料员月结全职
岗位职责:
1.负责项目材料的计划、采购、验收、入库、出库及盘点等全流程管理
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保符合施工要求和标准
3. 建立并维护材料台账,定期更新库存信息,保障账实相符
4. 协调供应商供货进度,跟进材料进场时间,保障施工连续性
5.配合成本部门做好材料成本分析与节约管控工作
任职要求:
1.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP或材料管理系统
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据管理能力
4. 有施工现场材料管理经验者优先
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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1、可选一直上长白班。
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本厂福利:
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2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
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10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
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招聘要求:
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2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
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工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
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2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
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3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
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工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
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2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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普工/操作工
5000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃11-20人月结做满一周后可以预支薪资
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3.协同班组完成日常巡检、物料整理及现场5S管理
4. 及时反馈生产异常,配合质检人员进行问题排查
5. 积极参与岗位技能培训与工艺改进建议
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班制及车间作业环境
3. 工作认真负责,具备基本识图与计量能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5.学历不限,能服从管理、团队协作意识强
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