助理：21岁至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与执行能力，熟练掌握各类办公软件操作，需配合出差并参与商务接待工作，有相关工作经验者待遇可酌情上浮，具体细节面议。 文员：要求精神面貌良好，能熟练操作常用办公软件。 工作时间早9晚5，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务拓展位于下辖县城，上述岗位均需赴当地出差办公，作息安排为每周一出发，周五返回，周末及法定节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排，另设有出差补贴，整体福利待遇同步提升。

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室内长白班，每日8小时，双休制，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的管理团队与专业化办公氛围 在办公室完成即将到期车险客户的续保与转保服务工作 无需外勤，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自主开发客户，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者，可申请远程居家办公

招资料员

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入

一、学历与专业 - 学历要求：大专及以上；大型企业、、普遍要求本科及以上 - 优先考虑专业：工程管理、土木工程、工程造价、建筑经济、市政工程、机电工程、工商管理等相关专业 二、工作经验 - 1至3年经验：适用于中小型建筑企业或专业分包项目（如消防、装修、机电等） - 3至5年经验：具备总包、市政工程、大型建设项目或EPC/总承包项目经历者更受青睐 - 优势条件：曾独立完成整套投标文件编制、拥有成功中标案例、熟悉电子招投标操作流程，或有大型建筑企业、、设计院工作背景 三、专业知识与技能 1. 法规与流程 - 熟悉《招标投标法》《实施条例》《政府采购法》等相关法律法规 - 掌握房建、市政、机电、安装等领域的招投标全流程操作（包括报名、资格审查、标书编制、开标、答疑、合同签订等环节） - 能熟练使用各地公共资源交易中心、易招标、投标管家等电子招投标平台 2. 标书编制（核心能力） - 可独立完成技术标、商务标、资信标的编写、排版、审核及密封全过程 - 具备撰写施工组织设计、技术方案、商务报价、业绩材料、资质文件的能力 - 了解工程量清单编制，掌握预算与成本测算方法，具备基本报价策略分析能力 3. 软件工具 - 精通Word（文档排版）、Excel（数据处理与报价计算）、PPT、PDF编辑等办公软件 - 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，具备基础CAD识图能力，能操作Project进行进度管理 - 具备PS图像处理、电子签章应用、远程开标系统操作经验者更具优势 4. 其他专业能力 - 能准确理解施工图纸、技术规范及相关要求 - 熟悉企业资质管理流程，包括建造师注册、安全生产许可、业绩备案、证书年审等工作 - 具备一定的商务谈判能力，可参与合同初步审核，识别并规避投标过程中的风险点（防止废标） 四、证书要求（具备者优先录用） - 优先持有：二级建造师（房建、市政、机电方向）、造价员/造价师、招投标相关资格证书 - 加分证书：安全员证、资料员证、一级建造师、经济师职称等 五、综合素质 - 工作严谨细致：确保标书格式、签章、密封、日期等无差错，杜绝因细节问题导致废标 - 抗压能力强：能适应投标高峰期的高强度工作节奏，接受阶段性加班 - 沟通协调能力佳：可有效对接业主单位、招标代理机构及公司内部技术、商务、财务等部门 - 执行力强，擅于多任务并行处理：能在多个项目间有序切换，保障各节点按时推进 - 具备高度保密意识与责任心：对商业报价、技术方案等敏感信息严格保密

一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档 2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，以及办公用品的采购与管理 3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理，协调各部门间的沟通事宜 4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础表格处理能力 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行能力 5. 个人素养：态度积极端正，稳定性好，服从工作安排，具有团队协作精神 三、其他 - 具备严谨的工作作风，注重细节，拥有较强的服务意识和保密意识 - 能够长期稳定在岗，无任何不良职业记录

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收入可观 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动及带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，配合项目部做好资料合规性自查与迎检工作 4.使用资料管理软件或OA系统进行电子化归档，保障资料安全与调阅效率 5.配合竣工验收，编制竣工资料目录，完成档案移交及备案手续 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规范，了解施工流程和验收标准 4. 具备良好的责任心、细致度和沟通协调能力，能适应项目现场办公节奏 5.熟练操作Office办公软件，能快速学习资料管理信息系统

一、岗位职责负责建筑工程类项目投标信息的获取、甄别与登记，及时跟踪招标公告并解读招标文件，评估项目参与投标的可行性。 独立或主导完成投标文件制作：包括商务标、技术标、资信标的整合、格式调整、内容校核、签章、装订及密封等全流程操作。 协调对接公司内部资质证明、工程业绩、人员证书、财务资料、社保记录等相关投标材料的收集与审核，确保各项资料真实合规，满足招标要求。 跟进投标保证金的缴纳与退还事宜，完成电子投标文件的线上提交、纸质文件的现场送达，以及开标过程跟踪和结果登记。 建立并维护投标台账，做好投标资料归档管理，分析中标与落标原因，持续优化标书模板及作业流程。 协同工程部、财务部、综合部等部门开展跨部门协作，确保投标任务高效、准时完成。 严格执行公司保密规定，杜绝投标信息、商业文件及项目数据的泄露。 二、任职要求 大专及以上学历，建筑工程、工程造价、招投标管理、土木工程等相关专业优先考虑。 具备1年以上建筑行业投标相关工作经验，熟悉房建、市政、公路、水利中至少一类项目的招投标流程。 了解《招投标法》《政府采购法》等相关法规，能独立理解招标文件内容，具备独立编制投标文件的能力。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word、Excel及PDF文档排版，掌握造价软件或电子投标系统者更佳。 工作认真细致、责任感强，具备较强抗压能力，可适应投标集中期的加班需求。 具备良好的沟通协调能力、资料整合能力与风险防控意识，无重大投标失误记录。

宿州市泗县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

宿州市泗县招二保焊/气焊

宿州市泗县招水电

宿州市泗县招农机手、搂草机

宿州市泗县招家具安装

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

地址:粤东鞋材市场 【招聘】佰欧特殊鞋材招聘:跟单文员一名，店员一名，业务一名，熟悉优先，待遇从优，有意者面谈。电话:

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对、跟进及归档，确保信息准确及时 2. 协助处理客户咨询与订单异常，协调相关部门快速响应 3. 整理销售数据与报表，定期提交运营分析支持 4. 管理合同、发货单等业务文档，保障资料完整合规 5. 完成上级交办的行政事务及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 有订单处理、客服或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与学习意愿 5. 遵守职业规范，保密意识强，无不良从业记录

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

早八晚五，上六休一，无责底薪

早八晚五，上六休一，无责底薪，

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送各类报审、报验资料，跟进签章与反馈 4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发、登记与台账更新 5.配合项目部做好资料电子化管理及日常借阅登记工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑性 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【岗位职责】 - 负责机电工程项目资料的收集、整理与归档； - 编制建设资料、竣工资料，确保资料完整合规； - 配合项目进度完成资料报送及验收工作。 -配合项目经理进行项目进度款申报，工人工资及劳务分包款的核对 -领导要求的其他工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，无经验也可； - 熟悉工程资料管理流程，会使用办公软件； - 持有二级建造师（机电）证书者优先； - 会开车，能适应工地现场工作。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-6000元/月； - 五险缴纳； - 周末双休

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，客户资源由公司提供，无需自拓客源 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖 交通补助＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解详情

薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，不限性别，无经验要求（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务，工作无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入可观 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（不收取任何费用），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

1、有5年及以上化工机电安装工程资料员岗位经验 ； 2、能熟练运用电脑办公软件 ； 3、有团队精神，能较好的完成自己手头的工作； 4、有抗压能力，能适应加班节奏；