招聘：钢结构质量员 薪资：6000-8000元/月 1、负责钢结构加工质量管理工作，针对相关问题督促相关部门完成质量问题分析。 2、协调内外部人员，组织相关人员进行产品质量评审。 3、统筹安排协调型号检查审查工作，完善质量管理体系。

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招聘：招采管理岗 薪资：12500.0-20833.33 职位详情： 统筹招采工作全流程管控，牵头负责重点、复杂项目招采全流程实施，包括项目立项、招标文件编制、招标组织、评标定标、合同签订及招标过程中异议和投诉的处置。

招聘：产品品质管控总工 薪资：15000.0-18000.0 职位详情： 全面统筹从设计图纸、材料选型、营造工艺到交付验收的全链条品质管控，对产品效果还原度与产品质量负责，致力于解决渗漏、开裂、色差、收口粗糙等系统性痛点，提升产品美誉度与客户满意度。 1. 品质标准体系搭建 建立并完善公司住宅项目全专业品质管控标准（土建、精装、幕墙、景观、机电），涵盖设计审图、材料封样、样板验收、过程巡检、交付验收全流程。主导编制《高品质住宅强制性设计品控清单》《工程质量通病防治手册》《效果落地管控作业指引》等指引，针对渗漏、开裂、空鼓、色差、冷桥等行业共性痛点，制定强制技术措施与构造节点图集。 2. 前端设计质量预控 进行扩初及施工图阶段的全专业叠图会审，重点排查设计错漏碰缺、各专业交界处冲突。针对易渗漏、易开裂、易冷桥的部位，优化构造节点优化。建立出图前质量风险评估机制，进行设计风险排查，从源头规避功能缺陷与营造隐患。 3. 效果落地管控 主导外立面、大堂、公区、景观核心区、交付样板的实体样板评审，对石材色差、铝板拼缝、涂料平整度、玻璃通透度、木作收口等感官效果进行审核确认。重点把关幕墙分格、精装收口、景观硬景排版、门窗安装节点等深化设计图纸，杜绝深化环节效果降级与构造错误。定期巡检在建项目，对已出现的色差、错缝、比例失调、收口粗糙、灯光眩光等问题下达强制性整改指令，并跟踪闭环。 4. 材料与供方技术管控 参与核心建筑材料（石材、铝板、玻璃、涂料、瓷砖、木作等）的选型、封样与入库验收，从加工周期、色差控制能力、现场损耗率、后期维护成本角度预判落地风险。参与施工单位、监理单位及关键分包的供方技术能力评审，评判其是否具备高品质住宅的深化设计能力与工艺精度。 5. 过程质量监督与交付验收 全周期质量巡检： 组织对项目进行常态化与突击性质量评估，针对渗漏、开裂、空鼓等隐蔽工程隐患实施专项排查。 交付品质把关： 组织交付前多轮次分户验收与风险排查，主导交付评估会，对是否具备交付条件拥有一票否决权。 重大投诉处理： 处理重大质量投诉与效果类客诉，进行技术复盘与责任追溯。 6. 复盘迭代与团队赋能 组织交付项目品质复盘，将交付中暴露的共性效果问题、质量痛点反哺为下一轮设计任务书与品控标准的强制性条款。定期为设计、工程、监理及核心班组进行图纸意图交底与敏感点培训，提升一线人员对设计效果

质检员 大专学历，，饲料加工与动物营养、动物科学、粮食加工以及相关专业 薪资福利:5000-6000元，包吃住、年终奖金、五险一金、过节费、生日福利、节假日福利、亲属福利、，试用期1~3个月 招工人数:5名 工作地址:广东省惠州市大亚湾荃湾综合港

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招聘：成品仓管 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 熟悉仓储管理系统的操作逻辑与流程，具备一定的物流专业知识 2.需定期进行仓库库存盘点，协同关联部门进行盘点差异处理 3.能熟练操作办公软件输出完整的物料台账报表，定期维护更新台账报表数据更新

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走家单 工作地址:惠州市龙丰火车西站附近 工作内容:主要照顾2位大爷大妈，两位老人可以正常自理的，做饭给两位老人吃，行走时需要搀扶协助一下，打扫家庭卫生。房子90平左右。老人惠州人，要求客家阿姨，有耐心，性格温和的，年龄60岁以下 工资待遇:4500元每月，休假4天，有法定节假日。 上班时间:上午9:00~12:00，下午16:00~19:00. 接单联系

招聘：冲床师傅 薪资：7000元以上/月 1、综合底薪2200元(1850基本底薪+300考核+50全勤)2、加班费计算:平时15.95元(18元)/时，周末21.26元(22.26元)/时。3、工龄奖:满半年30元，满一年60元，以此类推，工龄奖600元封顶，入职半年后第一次发放，以后每月发放。4、车间特殊岗位津贴补助0---1500元(物料员、包装工QC、师傅等)。5、外宿一线员工每月有60元住宿补贴。6、长期服务奖，满三年以上每年300元，满五年以上每年500元，满十年以上每年900元。7、高温补贴:部分特殊岗位享受6月--10月每月300元高温补贴。

招聘：品控员 薪资：7000元以上/月 【任职要求】1、中专以上学历，建筑材料、建筑工程技术或土木工程等相关专业。2、有3年以上行业品控工作经验，有混凝土或砂浆检测证优先。3、较强的压力承受能力，具备良好的沟通及团队协作能力。4、熟悉ERP系统，具备办公软件操作等能力。

品控兼操作 薪资福利:工资八千 招工人数:一名

化验室试块员 五十五岁以下，男女不限，身体健康，责任心强 薪资福利:四千元每月 招工人数:1名 工作地址:雄风搅拌站

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招聘：车间管理 薪资：面议 职位详情： 本工厂生产电子产品，主要生产有音响流声机等，岗位有QC，技术员，组装，包装焊锡，打螺丝，贴标签等岗位。工位轻松简单，管理人性化，全部长白班坐班，16-45，要求手脚灵活，一经录用，待遇从优，有勤工奖300元，重要岗位津贴300一500等等!员工聚餐，生日会。工资待遇4500-6000元一月

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招聘：质量工程师 薪资：10000~12000元/月 职位描述： 1、体系与文件：维护IATF 16949/ISO 9001体系；编制SIP、CP、PFMEA、WI与检验记录；组织内审/外审，跟进整改。<br /> 2、制定线材、端子、胶料等检验规范；主导来料异常处理与8D；供应商准入/审核/绩效评估，推动改善。<br /> 3、监控剥线、压接、屏蔽、防水等关键工序；执行首件/巡检，抽查压接高度、拉力等参数；推动SPC/MSA，确保过程稳定。<br /> 4、100%全检导通、绝缘耐压等安全项；抽检外观/包装/标签追溯；按客户封样与标准放行。<br /> 5、处理内外部异常与客户投诉，输出8D并闭环。<br /> 6、对接客户质量审核与需求；处理投诉与退货，跟踪改善效果；推动供应商质量提升，保障来料稳定。<br /> 7、统计分析合格率等数据，开展质量工具与意识培训，提升全员能力。<br /> 任职要求： 1、高中及以上，电线电缆、机械、电气、质量管理等相关专业优先。<br /> 2、5年以上线束行业质量经验，熟悉生产工艺与关键控制点；汽车线束/IATF 16949背景优先。<br /> 3、精通IATF 16949/ISO 9001；熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、5Why等。<br /> 4、掌握线束测试（导通、耐压、阻抗等）；操作拉力计、显微镜、耐压仪等；熟悉CAD/办公软件/ERP。<br />

刘斌 单三、 湖滨骏盛欣五金厂，长白班，包吃不包住20岁——45岁，组装全检车间男女不限，合作单价19元/小时，全部是个人岗位，车间做事简单自由。 备注:工人做事可以的，加1块一个小时进工人工资！ 1、厂里要求体检，。 2、上满7天有工时，厂里要求工期厂里放假， 体检 带班:

招后段 油中底胶一名 贴中底布两名 普工一名 普工一名 品检一名 工厂在黄埠天鹅星附近

1、能熟练使用三维软件进行绘图； 2、按照欧洲和亚洲平面设计师的图片或者手绘稿制作3D/三维图； 3、具有较好的空间想象能力，和机械制图能力，有较好的沟通协调能力和学习能力，工作认真负责； 4、根据设计师提出的修改意见对效果图进行完善及修改。善于思考，发现问题，积极改善； 5.熟练掌握绘图软件，两年或以上工作经历，具有良好的建模能力，能够应对复杂多6、有户外灯具设计者优先；

招聘：生产组长、焊锡工、插件工、测试 薪资：4500.0-6000.0 职位详情： 18----48品德端正，吃苦耐劳，服从管理安排。长白班，坐班制，做事轻松，易学易上手。

岗位职责：1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5. 定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1. 学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业/互联网/电子电气等行业质量流程者更佳3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力5. 愿意在指定工作地点稳定发展，适应阶段性加班与现场检验需求

诚招一名包装检