招募后勤专员（C1） 薪资范围：6000-10000元/月 提成方式：多劳多得 不需要装卸货物，进行市场推广，介绍公司产品和服务 岗位要求： 1、年龄18-55周岁 2、持有C1驾照，半年以上驾驶经验 3、无不良行驶记录，驾驶技术熟练 4、熟悉大粤东区域路况或GPS导航操作 5、有责任心、吃苦耐劳 6、有一定的社会人脉资源

【任职要求】 1、大专以上学历；2、熟练使用office办公软件 【工作内容】 1、负责厂区日常销售及货物出入库登记，整理单据凭证，统计报表； 2、完成上级交办的其他事务。 工作时间：08：30-18：00，提供工作餐，试用期工资3-4k，周日休，购买社医保 工作地点：揭阳市揭东区埔田镇南湖村后竹子蓝厂房C栋之2

岗位职责： 1、主要负责服装、被褥的晾晒、分类、收纳、整理及分发工作； 2、协助完成宿舍退住后的清洁打扫，床单枕套的更换铺设、卫生清理及送洗衣物等相关事务。 任职要求：18-60岁，身体健康，动作利索，有相关工作经历者优先考虑。 岗位福利：月薪3400-3800元，提供食宿，住宿环境配备空调，工龄满一年后享受+100元/月工龄奖励。

工作内容 负责配合完成货物打包，执行出入库操作，以及货物的搬运与装卸 底薪 4000 （超出35车部分，按100元/人/车计提） 提供午餐 上午8点开始工作 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

中国平安集团办公室后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员工作 1) 及时接听来电，确保信息记录完整准确； 2) 确保各类通知和信息能够迅速、无误地传递至相关部门及人员； 3) 统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4) 制作并整理管家部日常所需各类报表，做好资料登记与归档； 5) 负责客人遗落物品的登记、保管及后续处理流程； 6) 严格执行钥匙管理制度，规范钥匙领取与归还，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7) 合理管理办公室用品、借用物品、遗留物品及其他资产； 8) 提前将即将入住或离店的重要宾客及团队房号通知相关楼层领班； 9) 每日核对VIP及团体用房安排，确保信息准确，实时掌握房间清洁状态； 10) 负责管家部办公室的日常管理及环境卫生维护； 11) 各班次间做好工作交接，保障部门运作顺畅连续。 【任职要求】 1) 大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2) 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3) 具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，作风严谨踏实； 4) 严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，做事认真细致。 【岗位资讯】 1) 工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5个工作日 2) 提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3) 底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日三薪

1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确人员需求，全面负责招聘工作的推进与执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，实施人力资源初步面试评估； 4、主导薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期开展沟通交流，了解适应情况； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

做工厂杂

负责校区现场管理、设备维修啥的，一些桌椅门窗啥的维修，然后兼顾一下清洁

本厂扩大生产，长期诚聘以下岗位，工作稳定、福利靠谱！ ▶ 机修中师傅：2名，熟手优先 ▶ 看机精英：6名，技术熟练，执行力强 ▶ 验胚布师傅：4名，有无经验均可，免费带教入门 薪资面议，实力建厂，准时发薪 求职热线（）：

揭阳市榕城区招工做砖师傅，小工磨面师傅

食材配送公司招：分拣工年龄在19-45岁多名待遇:按单量计算薪资，要求:吃苦耐劳，有从事农产品行业的，分拣经验的优先上班时间:10点-8点(有提供宵夜和早餐）地址:蓝和市新苏村内联系方式:

电商仓库诚聘信息仓库要求：（熟手）待遇：月薪5200+详细面谈月休2天，（不包吃住）不休另加补贴工作时间：下午3点上班，干完下班早干完早下班主要工作，仓库配货，分货，打包，整货，拆退件等试用一个月地址：五号电商大厦有意向的直接加我。

招聘 本男装内裤厂因增加生产车间，诚招以下各工序人员、需要的亲们 欢迎来电询问: — — — — — — — — — — ✅管工:1名 ✅机修:1名 ✅氨纶头:3名 ✅坎脚:3名 — — — — — — — — — — 常年不换布料不换款更不断货，包吃包住，空调车间和宿舍。意者请直接打下面号码或添加下面手机 电话/: 地址：小南山

后勤洗碗一位 50 以内 4000 元 + 日奖 八方 张店长

佛山南海招聘巡店 副经理6300-6500 楼面主管5500 楼面部长5000 服务员4500 仓管4300-4800 16--50岁，生熟手，男女均可，可以买社保，月休4天，法定节日补休，包吃住，手脚麻利，有责任，有意致电余小姐，

收集汝州市各医院住院病区需服务对象的信息

西宁市北川万达火锅店诚聘： 主管：1 名 工资标准：4800-5500 收银员：2 名 工资：4200+300全勤 水吧：2 名 工资：4200+300全勤 门迎：2 名 工资：4300+300全勤 服务员：4-6名（男女不限） 工资：4200+300全勤 保 洁：1名 (大姐） 工资：3800+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 前厅联系电话:

西宁市城东中惠万达火锅店诚聘： 主管：1 名 工资标准：4800-5500 收银员：2 名 工资：4200+300全勤 水吧：2 名 工资：4200+300全勤 门迎：2 名 工资：4300+300全勤 服务员：4-6名（男女不限） 工资：4000+300全勤 保 洁：1名 (大姐） 工资：3800+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 前厅联系电话☎

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。

1. 负责文件资料的整理、归档与保管； 2. 协助完成各类报表、通知、合同等基础文档的编辑与打印； 3. 完成上级交办的其他日常行政事务等。 二、任职要求 1. 熟练掌握Word、Excel、等基本办公软件； 2. 工作认真细致、有条理，责任心强； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有相关工作经验者优先。

岗位职责： 心理行业线上客服工作，时间自由无限制，有爱心、有耐心，具备居家办公的自律能力即可； 1. 负责在线接待客户咨询，无需销售； 2. 工作内容简单，需认真对待，按既定流程进行回复； 3. 每日工作时长 1-3 小时； 4. 月收入 1000～3000；

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

要求熟悉电脑 工作认真

仓库管理员 | / | 乌石新晋乡（万泰汇周边） | / | 4300-6000 |

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理； 2、处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待； 3、人员招聘与管理，考勤计录， 4、维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备的正常运行; 5、协助团队完成数据整理、信息收集及报表制作: 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1、全日制大专及其以上，行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等: 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心: 4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力

岗位名称：网批全职；仓库管理员。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 有责任心，服从工作安排；3.能接受加班及不定时工作制。 薪资待遇：薪资范围4500-6000元；餐补450元；工作时间下午2点半上班，工作态度对工资有重要影响。

仓库员|无|里湖中学附近|多名|4000-6000元/月|

岗位职责： 1.负责来访会员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确解答会员疑问并做好信息记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理会员预约、资料整理及简单行政事务 5. 维护前台区域整洁形象，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历，会计类专业背景或具备相关专业知识者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，对接并推进绩效方案的具体实施，合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办流程执行情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格。 5、组织并开展绩效助理的日常操作及系统应用培训工作。 6、每月对员工数据统计结果及业绩考核情况进行复核与确认。 7、负责员工绩效计算以及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。