招聘：仓管 薪资：6000-8000 1、享有五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴。 2、享有国家规定带薪假，以及公司相关规定年终奖金。 3、享受中秋博饼聚餐、年终奖、开门红包等众多福利。

物控员 招聘 工作地点：厦门、宁德、、福建、安徽、重庆、云南 工资待遇：月休 3 天、包住宿、公司买五险 试用期：6200元-6800 元，正式员工：7700元-8600元 任职要求： 、年龄22-45岁，中专以上学历，土木工程相关专业； 2.两年以上现场材料进场检验工作经验，持二建、材料员、质量员相关证书； 3.熟练房建相关专业知识，熟悉土建施工阶段材料要求； 4.熟练安装阶段材料要求、工艺及技术要求、验收规范和质量管理体系； 5.熟练运用各类机具、电气测试、检验仪器等测量工具，良好的电脑操作技能，较强的动手能力，能够识读施工图纸； 6.良好的沟通、协调、学习能力，良好的执行能力、分析判断能力； 7.吃苦耐劳、爱岗敬业，较强的原则性，能够承受工作压力,有较强的团队协作能力，能接受异地工作。 联系方式： 王女士：（）

招聘：仓管员 薪资：4000-6000 管理物料

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

物控员招聘工作地点：厦门、宁德、、福建、安徽、重庆、云南工资待遇：月休3天、包住宿、试用期：6200元6800元，正式员工：7700元8600元任职要求：1.、年龄2245岁，中专以上学历，相关专业；2.两年以上现场材料进场检验工作经验，持二建、材料员、质量员相关证书；3.熟练房建相关专业知识，熟悉土建施工阶段材料要求；4.熟练安装阶段材料要求、工艺及技术要求、验收规范和质量管理体系；5.熟练运用各类机具、电气测试、检验仪器等测量工具，良好的电脑操作技能，较强的动手能力，能够识读施工图纸；6.良好的沟通、协调、学习能力，良好的执行能力、分析判断能力；7.吃苦耐劳、爱岗敬业，较强的原则性，能够承受工作压力,有较强的团队协作能力，能接受异地工作。

仓管员 会电脑操作，工作态度认真，踏实肯干 薪资福利:4500 - 5500元/月，缴纳五险，带薪年假，节日礼金、法定节假日，包吃 招工人数:1名

招聘：材料员 薪资：月薪 5-5.5K 职位详情： 1、负责项目各类材料设备供应、运输协调工作；2、及时准确掌握全项目材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料、设备管理台账；3、建立积累有效完整的材料、设备供应商资料档案。

招聘：仓管员 薪资：4500-5500 年龄18-50岁以内，会简单使用叉车 2、吃苦耐劳，有较强的团队意识，服从工作安排； 3、参考薪资5000-7000元/月

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

招聘：茶叶及咖啡专柜主理人（共创伙伴） 薪资：8000-10000 与超市门店共同创业，负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营，从选品、陈列到销售、客群维护，目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌，共享经营成果。 岗位职责： 1. 负责茶叶（如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等）和咖啡（如咖啡豆、挂耳、速溶等）的选品、采购，把控品质与成本，形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列，打造符合产品调性的展示场景，提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略，包括定价、促销活动等，推动业绩增长。 4. 维护客户关系，收集反馈并优化产品与服务，培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营，包括库存盘点、账目记录等，确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广，结合超市客流特点，策划线上线下联动活动。 任职要求： 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣，具备相关产品知识（有从业经验者优先）。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力，能独立推进项目。 3. 有创业心态，愿意承担责任并共享成果，能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强，善于协调超市门店资源，处理客户需求。 5. 做事认真负责，有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式： • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构，具体可

 下午5.20拍照兼职 要1个 工资20。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：综合服务岗 薪资：110-120 岗位职责： 1.处理日常咨询、投诉及紧急事件，确保投诉处理率达100%并完成回访。 2.定期开展客户满意度调查，分析数据并提出改进方案，提升客户粘性。 3.通过协助项目开展社区文化活动策划（如节日布置、公益活动）增强业主归属感。 4.负责网格内应收帐款的通知及催缴，执行公司欠费应对策略。 5.配合财务部门完成网格化收费台账管理，确保财务数据准确。 6.智能工具的高效应用：客服管家需熟练使用业务工具系统（门口一站、企业、收费系统），处理缴费、报修等常规事务。 工作地点：厦门岛内、岛外，可就近安排

招聘： 厦门餐饮管理公司，45家直营现炒自助称重快餐，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下 店长7000-10000+ 厨师长8000-11000+ 厨师6500-7500 蒸笼5000-5500 煎扒5000-5500 切配5000-5500 收银员4500-5000 服务员4500-4800 （以上岗位对年龄有40岁内要求） 洗碗阿姨4500-4800 （以上岗位对年龄有56岁内要求） 兼职18元/小时 招聘电话：（） 福利待遇：月休息3+1天，有吃，年假，加班，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利 上班时间：工作9-10小时 08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入

【门店招聘】金色四季·花园城店 1.烤鸡操作员 2.夜班搬运工 3.休闲食品员工 4.急聘猪肉储备主管（有经验者，能接受调动优先录取） 5.储备主管（高中以上学历，同岗位经验1年及以上，优秀的管理经验） ▫薪资 夜班搬运员/休闲食品员工：4650—6000元/月 烤鸡操作员：4950—6000元/月 储备主管：5500-7000元/月 ▫工时： 夜班搬运工/烤鸡操作员/休闲食品员工：9小时/天，月休3天 储备主管/经理 ：10小时/天，月休3天 岗位要求： ✔ 身体健康，能适应早晚轮班 ✔ 吃苦耐劳，责任心强 ✔ 服务意识佳，服从工作安排 薪酬福利： ✅ 缴纳五险 ✅ 法定节假日福利 ✅ 清晰的晋升通道 ☎ 联系方式：

招聘：仓管员 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 1、 ，20-45 ，持本人有效证件 2、有2年以上仓管员工作经验 2、吃苦耐劳，有责任心，服从管理

招聘：招聘一名仓库保管员 招聘一名仓库保管员

招聘：仓库员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 会金蝶软件；3年以上同岗位工作经验；高中及以上。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-4000元/月 薪资待遇 五险

招聘：仓管员 薪资：5500-7000 有一定的电脑操作基础，有水泵行业经验者优先。责任心强，有主动性，学习，沟通能力强

岗位职责： 1. 需求计划管理：制定日、周、月、季度及年度滚动销售预测计划；统计并分析准时交付率、销售目标完成情况，针对异常问题开展根因分析并推动改善措施落地 2. 交付执行管理：响应客户订单交付需求，提升服务体验，避免客户产线停线风险；负责紧急出货事项的协调与上报，并对最终交付结果承担责任 3. 库存控制管理：主导库存周转效率提升，减少呆滞物料产生，确保库存水平合理可控，组织对异常库存进行分析并推进优化方案 4. 跨部门协作：与销售、生产、质量、项目等相关团队高效联动，保障计划顺利实施，降低客户在交付环节的投诉频率 5. 日常交付对接：每日与客户确认交付动态，录入系统销售订单，及时发出发货通知并维护发货台账，在ERP系统中跟进销售订单及发货单据的状态更新 6. 完成上级交办的其他工作任务 该岗位工作地点：龙岩长汀 任职资格 1. 具备2年以上客户需求数控或计划相关工作经验（有汽车行业背景者优先） 2. 熟练掌握ERP/SAP等信息系统操作流程

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化应对措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续降低库存成本并提升使用效率。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进动作落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利执行；实时跟进并妥善处理供应链各环节中的异常状况（如采购延迟、物流问题、销售波动等）；主动发现库存相关风险点，推动跨部门联动，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT基础或相关项目经验者更佳； 2、拥有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，了解亚马逊平台运营模式及相关规则； 3、具备高度的数据敏锐度和逻辑分析能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具有较强的风险识别能力和问题分析解决能力。 福利： 1、入职即缴纳五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等 3、重大节日聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五 9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

岗位职责: 一、部门管理： 1) 统筹部门日常运作，合理分配工作任务，协调本部门人员及跨部门协作事项；负责团队成员的日常事务管理 二、供应商开发与管理： 1) 设计供应链结构化管理体系，评估现行流程的科学性，提升供应链信息化水平及上下游协同效率 2) 依据品牌战略方向，拓展并维护优质、稳定的头部供应资源 3) 构建战略性供应商合作关系，实施供应商分类分级管理制度 4) 结合计划执行成效，识别供应链各环节存在的堵点与问题，制定优化措施，联动相关模块推进方案落地并跟踪成效 三、采购管理： 1) 依据公司整体战略，制定年度采购规划与目标并推动实施，明确管控机制；整合内外部资源，保障项目按时交付，及时应对执行中的各类挑战 2) 编制年度采购工作计划与预算，实施有效成本控制；细化年度及月度计划任务，审核并指导团队计划执行，监督落实过程 3) 建立健全采购管理制度、操作流程与执行标准，完善采购管理体系 4) 推进采购标准化建设与供应商体系运营，组织市场调研，掌握原材料行情动态，实现采购成本的有效管控 任职要求： 1) 本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 2) 10年以上供应链领域工作经验，具有家居定制类企业供应链管理背景；有高端家居定制行业经历者优先 3) 精通供应链体系搭建与流程优化设计 4) 具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策判断力 5) 拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能接受出差安排

管控各品类工厂备件供货稳定性、总仓各品类备件预测、周转、呆滞及风险管控；各品类备件供应链优化项目 1、分析总仓品类备件库存结构，制定科学备件计划，合理储备库存，提升备件满足率。 2、推动各品类工厂备件供货周期的稳定性，跟踪并确保达成既定目标。 3、按月开展库存结构分析，识别呆滞情况，并提出有效应对方案。 4、研究总仓与各大区市场备件需求预测模型，优化常用与非常用备件的供应机制。 5、统筹各品类成品全生命周期内的备件供应流程，推进新品导入与退市备件的整体效率提升。

备注：供应链经理/总监 【岗位职责】 1、优化跨境供应链战略，构建契合跨境电商特点的柔性供应体系，研究海外市场的供应链政策、关税结构及物流成本，制定区域化供应方案。 2、负责服装类供应商的开发与管理，主导商务谈判，建立供应商管理体系，满足跨境电商多批次、小批量的采购模式需求。 3、规划跨境物流路径，统筹时效与成本控制，降低断货和库存积压风险。实时监控海外仓库存周转情况，联动业务团队推进促销清库策略，减少仓储费用支出。 4、依托ERP、BI等系统进行销售与供应链数据分析，实现采购计划的动态化调整，提升决策科学性。 5、搭建供应链预警系统，高效应对订单波动，保障交付稳定性。 6、把控合规与风险环节，确保产品符合目标市场在法规、标签、包装等方面的要求，制定应急预案以应对潜在供应链中断。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、服装工程等相关专业优先。 2、具备5年以上服装行业供应链工作经验，其中至少2年聚焦跨境电商或外贸方向，了解亚马逊平台供应链运作规则。 3、熟悉国际物流渠道（如DHL、专线、海外仓）及进出口清关流程，掌握常用供应链管理工具与数据分析方法。 4、市场洞察力强，能协同设计与运营团队快速推动爆款产品落地，抗压能力突出，适应跨境电商快节奏、高压力工作环境。 5、有从零开始搭建跨境服装品牌供应链体系经验者优先考虑。

1.负责纸塑车间整形出来的成品入库（需要分类摆放整齐） 2.每天数据按时入公司制定系统，协助出货 3.需要配合生产时间加班 4.服从上级领导安排的工作 5.有仓库工作经验优先

注：此岗位无需坐班。 岗位职责： 1、规划并落地农产品供应链整体策略，保障供应链高效运转，支撑公司业务持续增长； 2、持续改进供应链各流程，提高从采购到配送的整体运作效率，有效控制运营成本； 3、拓展并维护与农户、供应商及物流服务方的稳定合作，保障供应体系的可靠性与长期发展； 4、跟踪市场趋势，预判需求变动，及时调整供应链方案以适应市场变化； 5、统筹管理供应链团队，推动人才成长与团队建设，提升组织执行力与协同效率。 任职要求： 熟悉大宗贸易供应链 1、具备5年以上供应链管理经验，其中至少2年深耕于农产品领域； 2、精通农产品供应链全流程，拥有扎实的规划、执行与优化实操能力； 3、具备良好的团队管理经验及跨部门协作沟通技巧； 4、具备敏锐的市场分析能力和风险应对意识，能有效处理供应链中的突发状况； 5、有与国、银行、保险、期货公司等金融机构合作的实际经历。

【岗位职责】 大货流程跟进：主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管控，确保交付时效。 ERP系统维护：及时录入并更新物料数据、生产进展及订单状态，保障系统信息真实准确。 工厂协调：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品控问题，推动问题及时解决。 跨部门协同：协同采购、研发、商品等部门，提升协作效率，确保项目按期落地。 多任务管控：在多产线、多品类并行环境下，合理调配资源，预防交付风险。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历 经验要求：具备1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 进度把控能力：熟悉生产全流程节点，对细节有较强关注度。 数据整理与分析：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 沟通协调：具备出色的跨团队沟通技巧，能高效应对突发状况并推动解决。 抗压能力：适应高强度工作节奏，可在多任务压力下保持稳定输出。

岗位职责： 1、制定和执行采购策略：负责餐厅整体采购战略的规划与实施，确保各项计划有效落地。统筹管理菜品生产、物流配送等关键环节，保障餐品供应的时效性、准确性以及品质的稳定性； 2、供应商管理：牵头组织各部门协同推进供应商管理体系及考核机制的建设与优化。主导供应商的评估与筛选工作，结合各门店实际需求合理分配供应资源。定期开展供应商绩效评估，强化日常关系维护，构建长期稳定的合作生态； 3、成本控制与质量管理：参与产品成本核算流程，提供必要的数据支撑。监督供应商交付质量，主动收集市场动态信息，提出切实可行的优化建议，助力降本增效； 4、团队管理与内部协作：加强部门间协同运作，协助应对采购及供应链环节的突发情况。联动其他职能部门，整合内外部资源，善用信息化工具，提升整体运营效率与服务水准； 5、市场调研与业务优化：定期进行市场走访，掌握原材料价格波动趋势，深入了解物资供应渠道及市场供需变化。指导并监督团队成员开展采购作业，持续提升专业能力，保障物资供应的连续性与充足性； 6、物流与仓储管理：全面负责企业物流与供应链的运行管理，涵盖仓储布局与运输方案设计。对仓储及配送全过程实施有效监管，减少货损损耗，提高物流服务质量与响应效率，科学管控运输成本； 7、战略规划与落地执行：主导公司供应链发展战略的制定，搭建并完善采购、仓储、供货一体化管理体系。编制并持续优化采购与库存计划，确保体系运作与企业业务发展需求相匹配；

【岗位职责】 大货流程跟进：统筹新品及常规订单从生产到质检再到出货的各环节进度，把控关键节点，确保交付时效。 ERP系统维护：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态，保证系统数据真实准确。 工厂协调：对接多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题等突发情况，推动问题及时解决闭环。 跨部门协同：联动采购、研发及商品团队，协同推进项目进度，提升整体交付效率。 多任务管控：在多工厂、多品类并行运作模式下，合理调配资源，预防潜在交付风险。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历 经验要求：具备1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 进度把控能力：熟悉生产全流程，对关键环节变化具备敏锐判断力。 数据整理与分析：熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 沟通协调：具备良好的跨部门协作意识，能高效应对突发状况并推动落地。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在复杂多任务环境中保持稳定输出。