
工程资料管理员
6000-7000元/月
资料员月结3-5年大专及以上施工资料员建筑工程类专业
会做钢结构厂房资料的,从开工到竣工能做完整套资料的有经验者优先考虑
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护工作;
2、保证资料内容的真实完整,做到实时维护与动态更新;
3、配合项目组成员,提供资料检索与调阅支持服务;
任职要求:
1、具备较强的条理性和文档整理能力;
2、熟练操作常用办公软件及文件管理系统;
3、具有良好的责任心与保密观念,做事严谨细致;
4、有同类行业资料管理岗位从业经历者优先录用;
高速公路工程资料员
8000-10000元/月
资料员1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理
1.负责公路工序抽检资料的编制工作,熟练操作朗青建管养系统,具备2-3年相关工作经验,熟悉桥梁及路基单位工程资料管理。
工作地点:庆阳合水县太白镇总监办。
庆阳环县招聘:-营业部-快递员薪资:4000~15000/月任职资格1、熟悉当地地形,且有
4000-15000元/月
快递员月结
招聘:庆阳市-庆阳环县营业部-快递员
薪资:4000~15000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
3、自带车(三轮车)。
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
文员A2挂车
岗位名称:半挂司机;文员(物流业务对接)
岗位要求:半挂司机:1.持有A2本驾驶证;2.具有出车补助、报销饭费、电话费等福利待遇;3.踏实肯干,多劳多得。
薪资待遇:半挂司机:月薪4500+(有可能过万);文员:薪资3000。月休4天。
文员高栏车A2货运司机B2
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
现场与办公室岗位同步招聘,多劳多得,享提成及技能奖励
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
接受主管指导后正式上岗,工作内容简洁明了,按既定流程操作,确保执行无误即可
工程资料员
6000-7000元/月
资料员3-5年大专及以上施工资料员建筑工程类专业
具备钢结构厂房资料制作经验者,熟悉从项目开工至竣工全过程资料编制,能独立完成整套技术资料者优先
资料员
3000-4000元/月
资料员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护;
2、保证资料内容的真实完整,做到动态更新与规范管理;
3、配合项目组成员,提供资料检索与调阅支持服务;
任职要求:
1、具备较强的条理性和文档处理能力;
2、熟练操作常用办公软件及档案管理系统;
3、具有良好的职业操守,责任心强,注重细节,严守机密;
4、有同类行业资料管理相关工作经验者优先录用;
高速公路项目资料员
8000-10000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理
1.负责公路工序抽检资料的编制工作,熟练操作朗青建管养平台,具备2-3年相关工作经验,熟悉桥梁、路基等单位工程资料管理。
工作地点:庆阳合水县太白镇总监办。
机电安装资料员
8000-12000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责对工程文件资料进项收集、整理、筛分、建档、报建、归档工作的管理;
2.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;
3.负责材料送检报验工作;
4.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档,负责工程备案管理,工程资料立卷移交甲方、公司归档;
6.在工程竣工验收后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司归档;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;有火力发电厂工程相关经验、项目全过程跟进经验者优先;
2.从事相关工作3年以上,熟悉签证,变更等流程;
3.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4.工作有条理,有较强协调能力;
5.熟悉报建流程,能独立完成报建、发复函、签证、工程资料制作、归档移交工作。
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专及以上总经理助理
善于交流,性格开朗!
岗位职责:
1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
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