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后勤专员
3000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
后勤(建筑行业) •学历要求:初中及以上,具备2年以上后勤工作经验,有工地后勤经历者优先考虑 •技能要求:掌握基础办公软件操作,了解物资采购相关流程,可初步判断水电及设备的常见故障 •能力要求:工作踏实肯干,能适应施工现场环境,具备良好的沟通应变能力,责任心强 •其他要求:身体健康,持有健康证者优先(因岗位涉及食堂相关事务)
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容: 1、负责项目现场的安全监督管理; 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理; 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督; 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作; 要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
库管
[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载,并核对各票清单与货物是否一致,保证不混卸。 -组织好装卸工,按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全,准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限,有物流相关经验优先
后勤经验不限学历不限退伍军人
无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不 拖, ,外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边
库管社保包住高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收,确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作,确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求: 初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,听从指挥,具备责任心强、工作认真细致的工作态度,有一定的团队合作精神。
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求: 1、性别不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体状况良好,思维灵活; 2、工作勤恳,态度端正,责任心强; 3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
后勤1-3年本科及以上熟悉物业管理装修/搬迁经验集团公司经验
岗位职责: 1.按照《宿舍管理规定》定期开展宿舍环境与安全检查,并进行情况通报; 2.负责住宿员工水费、电费的核算工作; 3.管理宿舍楼钥匙及相关物资,确保使用规范; 4.统筹安排员工入住事宜,建立并维护入住信息台账,协调解决住宿过程中各类问题; 5.清查异常居住人员,更新人员名单,优化宿舍资源配置,提升宿舍使用效率。 任职资格: 1.熟悉宿舍日常管理流程,具备突发事件的应对与处置能力; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.能熟练使用计算机办公软件,具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,工作积极主动,责任心强,作风严谨务实。
仓库管理员
3000-4000元/月
库管包吃保险1-2人月结全职五险,包吃
岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作,确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放,配合各部门领用需求 3.定期检查仓库环境及物资存储状态,做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据,保证信息准确可追溯 5.保持仓库区域整洁有序,持续优化库位布局和作业效率 任职要求: 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统,具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责,具有较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,能适应仓库现场作业环境,服从工作安排 5.初中及以上学历,有叉车证或相关职业资格证书者优先
生物安全员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 负责消毒及采样作业,物资的转运工作,落实上级交办的各项任务 任职要求: 年龄25-45岁,能吃苦耐劳,适应猪场封闭管理模式,有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利: 提供住宿,发放餐补,缴纳五险并附加百万医疗保障
仓管员
5000-6000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇:5000-6000元/月 3.福利待遇:包吃包住带薪年假 任职要求: 1、有工作经验的优先; 2、熟练运用办公软件,word/ppt/excel; 3、学习能力强,具有良好的沟通和协调能力,亲和力好,能吃苦耐劳;
开荒保洁
100-200元/天
开荒保洁
开荒保洁
黄山 歙县
1月22日 10:42拨打电话
黄山歙县招不锈钢安装贴不锈钢板需要两人
不锈钢安装1-2人
黄山市歙县招不锈钢安装贴不锈钢板需要两人
黄山 歙县
1月22日 10:22拨打电话
快递员有提成交通补助6-10人月结全职
德邦黄山区域内诚聘快递员拉!自带面包车,4.2米车的优先录用拉! 【岗位要求】 男女不限;20-50岁 诚实守信,有良好服务意识 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 地区:安徽黄山等多地就近安排了 【薪资福利】 薪资范围: 7000到9000 薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休 4天 福利待遇:带薪年假,带车补贴,中秋家礼,互助 基金
包装工包住包吃夜班补贴6-10人月结新能源恒温车间熟悉26个字母健康证
1.综合工资:280一天,综合7500-8000元/月(入职满7天可以预支工资) 2.工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间(上六休一,加班自愿) 3.食宿安排:厂区食堂提供免费饭菜,宿舍配备独立卫生间,阳台空调热水器,洗衣机 4.任职要求:年龄16-55岁,身体健康没有缺陷 工作地址:安徽芜湖市鸠江区
快递员有提成免费培训月结
【薪资待遇】 薪资范围:8000-13000 薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利:法定节假日、带薪年假 岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理和分发,做好库存登记与盘点工作 3.组织安排会议、接待及差旅事务,提供高效的会务支持 4.处理快递收发、文件传递及办公设备维护等日常运营支持 5.配合各部门完成临时性任务,提升整体工作效率与员工满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力,熟悉常用办公软件使用 5.有相关工作经验者优先,年龄性别不限
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带 固定班次9:00-18:00,时间自由 主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质 不加班!不外出! 五险一金,节日福利,下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先 4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
后勤经验不限学历不限包吃住留年奖励人走账清环境氛围好 晋升空间大
350-450一天,负责零食后勤工作 要求18到48周岁,能吃苦耐劳 无需经验,0元入职 有吃住,可以预支 有新人奖励留年奖励
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限文字功底扎实全勤奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责: 1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务; 2.接听电话及处理信件,确保信息记录准确并及时传递; 3.保持前台环境的整洁有序,展现良好的职场形象; 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.掌握常用办公软件的基本应用; 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力; 4.外形端正,举止得体,恪守职业操守。
业务员,文员
文员
能吃苦耐劳,专业素养高,工作尽职尽责
仓管员
5000-6000元/月
库管社保包住保险餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1、按照订单的要求配置货物,发出货物,对仓库整理以及入库出库进行统计。 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、监控发货工作情况,有效降低由于错漏发货引起的客户投诉; 5、配合客服处理一些售后的问题; 6、会精加工者优先 任职资格 一年以上相关工作经验,能吃苦耐劳 联系电话:微信:
库管1-2人
【岗位职责】 -负责仓库日常收货发货事务处理 -协助完成ERP系统录入数据,定期盘点库存形成文件 -配合领导处理其他文职工作 【职位要求】 -熟练使用电脑及办公软件 -有1-2年相关工作经验优先 -制造业相关经验者优先考虑 【工作时间】 -每日08:00-17:00,单休
综合办公室
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限后勤管理日常考勤客户接待综合能力人员招聘电话销售酒水行业优先
任职要求 1、统筹协调各部门运作,妥善处理行政与后勤相关日常事务; 2、全面负责人员招聘、劳动合同管理、离职手续办理,以及考勤统计、奖惩执行、请假审批等工作; 3、监督并检查公司各项规章制度在各部门的落实与执行情况; 4、承担公司对外电话沟通,客户对接,销售支持及来访接待等工作的组织与实施; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁; 2、具备3年以上相关工作经验,熟悉办公室行政及人力资源工作流程; 3、具备良好的组织协调能力与现场把控能力。
后勤
4000-5000元/月
后勤中专及以上
母猪场的后勤人员负责实验的检测、物质的管理等
芜湖弋江区招仓库管理员
面议
库管社保包吃1-2人全职
芜湖弋江招仓库管理员
厂区后勤事务管理
6000-8000元/月
后勤10年以上大专及以上综合能力强
协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作,确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对,保障库存信息准确,优化库存周转效率。 2.组织并实施库房日常清洁与整理,保持环境整洁规范。做到物料分类存放、排列有序、数量清晰,持续提升仓储管理质量。 3.配合上级及相关职能部门开展工作沟通,高效完成交办的各项事务,保障业务流程顺畅推进。 工作时间:8:00-11:0013:00-18:00 薪资待遇:试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹管理,保障服务品质稳定高效; 2.推进落实各项后勤支持工作,优化运作流程以提高工作效率; 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运转有序。 任职要求: 1.具备较强的组织规划与管理执行能力; 2.擅于沟通对接,合理调配相关资源; 3.熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置经验。
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