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文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,无需自行开发客户,纯办公室坐班工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易上手,有助于能力提升,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5到8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,无试用期,无实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,优秀者月薪过万,收入与付出成正比; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月定期开展多种员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道顺畅
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职其他资料建筑工程类专业资料员证
1.收集整理钢结构主材(钢板、型钢)、焊材、防腐涂料、紧固件等合格证、质保书、检测报告、复检报告,建立材料台账; 2.对接监理、业主、质监站,完成工序报验、隐蔽验收、焊缝检测、防腐防火报验、吊装验收等资料报审与签字归档; 3.协助对接第三方检测(探伤、漆膜厚度、力学性能、防火涂料等)跟踪报告取回与归档; 4.建立工程资料台账、签证台账、材料台账、送检台账、收发台账,做到清晰可查;配合项目结算、审计、安全检查、体系审核及内业资料整理;熟练使用CAD、Word、Excel,会做竣工图、资料组卷; 5.会用工程资料软件(如筑业、品茗)优先。
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自主开发客户,工作内容简单易上手,零经验可培养,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、为人踏实,作风正派,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、接受应届毕业生及无相关工作经验者报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,能力突出者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:公司每月举办团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式 4. 每月设有多种员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化成长支持:包含新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
资料员
4000-6000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职兼职钢结构土建资料施工资料员建筑工程类专业
钢结构资料,
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享专业带薪培训,操作简单易上手,是锻炼能力的优质岗位,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期,无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务成熟员工收入6k以上,表现优异者月薪可达万元以上,收入与付出成正比; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,前两月平均收入3500-4000元,工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年以上员工平均收入8000-10000元以上,上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰职业发展通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均享受带薪休假 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,非中介外包,有意向者请直接投递简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,不涉及客户开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约6k,业务熟练后可达8k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训支持,晋升通道畅通。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
对接文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限
前期对接文员 1名 1. 主要工作内容:实时跟进加盟商门店的现场进度,及时更新至对应表格,协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题,协调材料供应商快速响应并解决,确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 3. 公司福利待遇:每周单休,享受带薪节假日,提供工作午餐,年终奖金,定期团建活动,缴纳五险 4. 薪资标准:首月薪资2500元,第二、第三个月3000元,转正后(满三个月)为3500元,后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求:不设学历门槛,不看过往经历,初期重点考察工作态度与责任心,中期评估实际能力,后期综合表现优异者将再次调薪;仅限有长期发展意愿者,短期兼职或临时过渡者勿扰!无责任心者谢绝报名,能力可逐步提升,但责任心与态度无法替代 备注: (1)旺季期间可能存在加班情况,具体时间不固定,各岗位分工不同 (2)需偶尔出差,频率不定,每次约1-2天,主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯后勤类办公室工作 无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手,接受零经验人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法,品行端正; 2、具备基本沟通交流能力; 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
会办公软件会沟通
宿州萧县永堌化工园需要二保焊师傅两名,联系电话.随时可以施工,自带焊机,需要焊工证
二保焊1-2人焊工证
萧县永堌化工园需要二保焊师傅两名,联系电话.随时可以施工,自带焊机,需要焊工证
宿州 萧县
8月6日 08:11拨打电话
宿州萧县招水电、给排水
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
宿州市萧县招水电、给排水
宿州 萧县
8月6日 07:40拨打电话
水电工电工小工1-2人
工地住宅楼招水电工 工地住宅楼招熟练水电小工,水电中工,水电全活师傅,萧县县城附近的可能方便一些,没有住宿,专业靠谱熟悉身体健康的请电话联系,感谢帮忙介绍。
宿州 萧县
8月6日 07:31拨打电话
宿州萧县招工叉车工,喷漆工
7000-8000元/月
油漆工喷漆工叉车工1-2人
招工叉车工,喷漆工
宿州萧县招其他油漆
200-400元/天
其他油漆1-2人
宿州市萧县招其他油漆
宿州 萧县
8月6日 07:29拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常电话销售工作,主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态,及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询,处理初步异议,按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表,配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求,维护企业专业形象 任职要求: 1. 大专及以上学历,22-35周岁,有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准,声音亲和,具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉/企业微信等) 5. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金
江北区招聘文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
江北区招聘文员(熟手优先) 1:熟练使用常用办公软件,办公用品。 2:负责工程项目上的劳资资料,安全资料。机械设备报验资料等。日常文书处理,包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。 3:协助办公室日常事务管理,如会议组织、记录与资料准备; 4:负责公司档案管理,确保文件安全与保密性; 5:完成上级领导交办的其他相关任务。 6:年龄30岁以下,形象气质佳。单休,月薪3000-5000,面议,根据能力定。
文员1-3年大专
招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有2年以上服务业(保洁、物业等)市场投标经验,有独立完成例者优先考虑。 2. 精通标书制作: 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程: 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价: 具备一定的成本分析能力和价格敏感性,能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 独立标书制作; 2.负责项目物料采购等 工资:4500-5000元/月,休息大小周 联系人:胡
文员经验不限中专/中技朝九晚六五险一金
公司直聘非三方,接受实习,可以提供实习证明/签三方等。欢迎投递了解~岗位有住宿!入职有人带 薪资待遇:新人综合稳定5500+(含无责4k),转正无责底薪涨1000+工作奖。转正后老员工薪资稳定5k---7K左右(含无责5000) 工作时间:9:00-18:00(午休12:00-14:00,自由安排)工作七小时制,周末休息;享受所有国家法定假期(如:五一五天、国庆七天)10—15天的春节假期等。 工作内容 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发,做好文件资料的整理、归档及信息录入工作,档案整理、会议安排及记录; 2.工作流程简单固定,轻松易上手,无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作; 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习。 2、接受无经验,男女不限。 福利待遇: 1.缴纳五险一金,入职安排精装公寓宿舍(离公司步行10分钟,通勤非常便利,公司楼下有地铁,公交等)。 2.节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包,每周都会安排一次全员工集体户外活动(野炊,露营烧烤等)、每月团建聚餐(自愿参加),春节带薪休假15-20天。 3.接受应届毕业生,公司提供良好的好晋升机会晋升环节公开透明. 公司本部直聘,无隐形费用,具体可以投递简历了解~~
文员经验不限学历不限包吃兼职免费培训办公室坐班接待处/咨询台客服弹性工作制
● 工作内容:在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理,工作简单轻松。 ● 任职要求: 会基本的手机和电脑操作,细心负责,能稳定兼职一段时间即可(有无经验均可,有人教)。 ● 工作时间:时间灵活,可自主选择时段,仅限到岗工作。 ● 薪资待遇:薪资日结,当日结算不拖欠,多劳多得。 ● 温馨提示:全程无押金、无任何收费,岗位稳定靠谱,有意者欢迎报名咨询。 ● 工作地点:南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷
工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
工程资料员-钢结构。负责安全资料,报审资料
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。 2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员资料员证
全国各地出差
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费上一休一普通话流利
重要的事情说三遍,招聘!招聘!招聘!十里春风,只为聘你,万事具备,职等你来,不重文凭,重人品,不求学历,只求能力,你未必出类拔粹,但肯定与众不同来加入我们吧,让我们遇见更好的自己, 现诚聘:前台收银 电话:(微信同号) 地址:张庄寨镇十八号桌球俱乐部
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调加班费
重要的事情说三遍,招聘!招聘!招聘!十里春风,只为聘你,万事具备,职等你来,不重文凭,重人品,不求学历,只求能力,你未必出类拔粹,但肯定与众不同来加入我们吧,让我们遇见更好的自己, 现诚聘:前台收银 电话:(微信同号) 地址:张庄寨镇十八号桌球俱乐部
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,纯文职类工作,客户资源由公司提供,无需自行开拓。 工作内容简单易上手,适合无经验人员,欢迎新人投递简历或咨询了解。 二,任职资格: 1.品行端正,态度积极; 2.具备基本的沟通表达能力; 3.接受应届毕业生。 三,工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 四,福利待遇: 1.薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2.入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)。 3.员工福利:公司定期组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4.每月设有多种员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5.提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力。
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30,固定每周休两天,国家法定节假日全额带薪,每年享受5至15天带薪年假! 任职资格: 1、具备较强的学习能力, 2、具有良好的沟通与表达能力。 薪资福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游; 5、办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升路径; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
资料员3-6个月1-2人经验不限大专兼职有财务知识者优先机电资料施工资料员
项目资料整理管理,报审报验资料及工程过程性资料编制/提交/管理。现场临时用工手续管理,施工人员考勤管理,项目日常开销记录及报销管理,快递物流管理,材料到货登记,仓库材料收发登记,办公室日常维护与清洁,以及领导安排的其他日常与项目有关的工作。 工作时间:每日九小时。 工作期限:根据项目进度。 工资可周结或月结。 有意者请回复消息,请勿打电话。
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周末双休,其余三周周日休息 国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) 入职满一年享5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训8天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系健全 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工前两个月享受薪资保障2700元起,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均月收入5000-8000元,入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,收入上不封顶 (3)六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调往户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位包括行政、培训、人事、IT等;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),长期提供专业培训,晋升通道完善
文员,资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送各类报审、报验资料,跟进签章与反馈 4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发、登记与台账更新 5.配合项目部做好资料电子化管理及日常借阅登记工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑性 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
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