相关工作优先周一可以到岗

1、需要入驻工程现场，对接材料商和工人 2、材料送检、报检工作 负责项目所有材料进场验收、资料收集、整理送检，对接检测单位，跟踪报告结果，完成送检台账登记、存档、上报。 3、现场对接沟通 长期驻场，对接甲方、监理、总包及施工班组，日常资料报送、整改回复、验收对接、会议记录、现场事务协调，保障项目顺利推进。 4、工人入场管理 负责施工现场工人实名制录入、入场资料收集、证件登记、班组备案、进场手续办理，完善现场人员台账。 5、行政内务、工资台账 负责班组日常考勤统计、工人工资表整理、汇总、核对、上报，做好人员、工资、材料、进度各类台账管理。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业，应届生、实习生均可培养 2、能看懂施工图纸，熟悉精装修工程流程、资料报验、送检流程。 3、熟练使用办公软件，会做台账、工资表、报表，做事细心、有条理。 4、具备良好沟通能力，可长期驻项目，能适应工地环境，抗压能力强。 5、有批量精装、房建项目资料经验者优先，优秀应届生可带薪培养。 岗位优势 工作内容全面，可快速精通资料、送检、现场对接、人员管理、工资核算，综合能力提升快，晋升空间大（资料员→技术主管→项目管理）。

要求45岁以下，有三个以上项目经历，熟悉建筑工程各种材料购进，验收，领用，库存等各环节。能熟练操作电子表格。吃苦耐劳，工作责任心强！必须要可以交社保。不符合条件的勿扰！微信:

招人！招人！交五险！合肥招库管（货不多，不干体力活，基本办公室工作，1.工资至少税后5000+（面谈）每月十号发工资2.上五休二，早九晚五，放假有补贴，放假时间跟国假，加班有补贴（一月一到两次加班）3.会开车优先4.会p图优先5.机灵，做事会变通，细心，稳定。6.试用期就交社保，工资和正式入职一样。7.无虚假宣传，尊重劳动法。8.工作地点：蔚蓝商务港b座9.联系方式：

合肥长丰县宝湾站招仓管员，薪资4500~4500/月，任职资格有一定物资管理经验，工作内容负责站内运营及标准化

职位详情 上五休二 带薪培训 市中心地铁直达 提供住宿 微波炉冰箱 食堂 双休~ 上市集团企业，交通便捷通达，福利体系健全 全程带薪岗前培训，无试用考察期，入职即缴五险一金 优势： 1. 地铁5号线与8号线步行可达，公交接驳便利，通勤轻松； 2. 园区内配套居住小区式公寓，内设食堂、便利店，生活开销低，日常起居便捷； 3. 缴纳五险一金，配备办公笔记本电脑，配备微波炉、冰箱等设施，冬暖夏凉，办公环境舒适融洽。 1、无责任底薪+绩效奖励+各类津贴 2、报到当日签署正式劳动合同 3、享有双休+额外激励奖金+节日福利礼品等多项待遇 工作时间：每日标准8小时，做五休二，每月休息8天 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 热爱岗位工作，细致认真，具备较强的责任意识 好福利： 1、办公场所为高端5A级写字楼，全室内作业，冬季恒温，夏季清凉，配备冰箱、微波炉等生活电器，设施完善； 2、健全的培训体系+公开透明的晋升路径（表现优异者最快3个月内可晋升管理岗）

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营支持，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，确保办公资源供应顺畅。 2. 组织会议与活动的后勤保障工作，涵盖场地准备、设备检查及餐饮协调，保证活动有序进行。 3. 对接行政相关外部事务，如与物业联络、收发快递及管理固定资产，提高后勤运作效率。 4. 协助处理员工日常行政事务，例如办公耗材领取、差旅行程协助及考勤数据整理，提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或后勤岗位经验，具备医药或生物科技行业背景者更佳。 3. 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协作能力与应变处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能高效应对多项任务并行的工作环境。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

铜陵路有一个活动中心招聘油漆工，有意者可报名。

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肥东：恒新基长白班线束厂吃住在‬厂非水流‬线恒车温‬间坐岗独立岗位【工作内容】主要从事家电传感的器‬机器组装，负责机操器‬作，及传感器束线‬的组装充填、打胶、端压、焊接【招聘要求】年满18-45周岁，男女不限，记薪11小时【薪待资‬遇】长白班计时16元/小时（176元一天）地址：肥东龙脊山路报名：（）

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岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1、具备招聘类软件操作经验者优先录用； 2、品行端正，敬业负责，作风踏实，工作细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神； 3、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络基础知识； 4、负责招聘渠道的筛选与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 5、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 6、协助新员工融入企业，开展试用期员工的定期沟通与反馈； 7、办理员工劳动关系相关事务（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、接受应届毕业生应聘； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、具有高度的责任心和进取精神，出色的沟通技巧，性格耐心细致，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：8:30-18:00，单休调休制

办公室坐班，无经验要求，氛围好。 【岗位职责】 1. 负责账单管理相关工作。 2. 通过电脑系统进行回访，询问用户是否需要办理分期以减轻还款压力。 3. 协助客户完成分期办理手续。 4. 工作内容简单易上手。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境的日常维护、固定资产的登记管理及办公用品的采购与发放。 2. 组织协调各类会议安排，负责会务准备、会议记录撰写，以及重要来访人员的接待与行程对接。 3. 协助办理员工入职、离职等相关手续，参与员工福利活动的组织策划与落地执行。 4. 承担公司文件资料的分类整理与归档工作，保障行政流程的规范运行和高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政类岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够同时处理多项工作任务并保持效率。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 1. 负责人员登记、资料整理、日常招聘。 2. 接待咨询人员，配合招聘团队做好辅助工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字，做事细心。

工作内容： 1、负责收银及引导顾客，提供高品质服务； 2、接听来电并准确传达相关信息； 岗位职责： 完成收银操作，熟练使用点钟宝系统 任职要求： 形象良好，沟通表达能力强 岗位福利： 底薪+提成+购买社保 岗位经验： 有采耳店、足疗店相关工作经验者优先

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

提供免笔试入行编机会支持线上面试~！ 【薪资待遇】 试用期综合薪资4500-5000+提成，转正综合薪资7000-13000左右，员工薪资中下等水平不低于7000，稳定高薪。 【职位要求】 1、本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2、有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，法休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1、提供免笔试入行编晋升机会（无需从柜员做起） 2、可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

岗位职责： 1. 负责登记车辆销售及保险相关信息 2. 定期通知客户车辆保险到期时间，并在客户生日时发送温馨祝福 3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭，保持车辆整洁美观 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备数据录入与整理能力 2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的责任心，性格积极乐观，工作条理清晰

【高薪急聘】合肥分行前台2名 表现优异者可获转正编机会 【职位要求】本科及以上学历，年龄30周岁以内，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备亲和力，做事细致严谨，态度积极主动，富有责任心。 本次招聘为平安银行行长层级专属前台岗位，非营业网点大堂接待岗位。 薪资待遇：月薪5800-8000元 工作时间：8:00-17:30，周末双休 工作地点：政务区新城国际D座30楼平安银行 联系电话：***********（微信同步）