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春节招聘采茶工数名，要求年龄在五十岁左右，身体健，管吃管住车接送，工期一个月左右，人走帐清，有意者来电。

安徽宣城泾县瑞萱 拔笋子，做小工，大概150~180元/天，包吃住 砍毛竹，做小工，大概150~180元/天，包吃住： 地址：泾县桃花潭镇查济村

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【茶园直招采茶工 非中介】 本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。 一、招聘要求： 男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 二、工作内容： 采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。 三、薪资待遇： 1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。 ​2. 包吃包住，宿舍干净整洁； ​3. 工资按时结算，绝不拖欠； ​4. 干满工期可。 四、工作地点： 安徽省黄山市祁门县西源村 1⑤3⑥5①5①2⑤2

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护林员 1.热爱祖国、遵纪守法，具有较强的责任心。2.年龄18-50周岁，身体健康，长期在222团辖区居住，能胜任野外巡护、徒步巡查、防火宣传等工作。3.熟悉222团辖区林情、草情、地情、民情、道路分布、重点管护区域。4.能熟练使用手机巡护系统，服从团场及连队管理。5.低收入职工、退役军人及从事过林草工作的职工优先聘用。1.了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区域内林区道路、标识标牌、界柱、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护、灌溉工作、做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告。2.护林员需按要求开展巡护，使用全国护林员联动管理系统打卡，记录轨迹、时长、里程。做好纸质/电子巡护记录，不得漏记、虚记、代记。3.加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关机关调查森林草原火灾案件。4.及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况。5.及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止。6.及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为，能够制止的应当及时制止并及时报告有关部门。7.对管护责任区域内发生的违规放牧规定等行为，应当及时阻止并报告。8.学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策，配合师团调查案件、调处纠纷。9.完成管护相关的其他工作。 薪资福利:薪资报酬由基本工资+绩效工资组成，护林员基本工资每月2200元，每月绩效300元，全年共计3万元；支撑保障人员每月基本工资3500元，每月绩效500元，全年共计4.8万元。聘用时间为12个月。 招工人数:9名 报名时间:2026年5月9日至5月14日。招满即止。实行一年一聘制。邮箱： 工作地址:222团新丝路国资公司（三供一业大楼）2楼综合办公室

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