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导购员55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资3000-4000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

店员导购薪资5000-10000 日常完成店内安排事情，偶尔会出去做一下线下推广活动！ 月休两天 有十天年假 工作轻松！工作氛围好欢迎你的加入！

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时代之城招聘开荒保洁人员2名，工作时间为8小时。工具齐全，要求熟手接单。

芜湖县红杨镇招聘电梯司机2人，工资4000元，加班费20元。

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【重庆烘焙连锁｜大量岗位热招】裱花师：4000-6000现烤师：4000-7000生产经理：10000-15000营运经理：10000-15000现烤技术督导：6000-8000区域经理：6000-8000西点裱花技术督导：6000-7000店长：5000-8000导购：3800-5000烘焙研发主管：10000-15000西点裱花领班：5000-7000现烤领班：5000-8000烘焙研发总监：10000-20000连锁品牌，岗位齐全！烘焙技术、管理、研发岗都在招联系电话：

万家甄选超市诚聘销售导购岗位：销售导购工作内容：接待顾客、商品推介、货架整理、维护卖场卫生要求：性格开朗，善于沟通，做事踏实，有无经验均可，有零售经验优先待遇面议地址：南城万家甄选超市联系：可直接到店面试！

莎车县某母婴店招聘一名导购员，年龄要求.20岁30岁，工资面议。联系电话

【招聘岗位】超市导购员【薪资待遇】工资面议【岗位要求】长期工，30-50岁【工作地址】抚宁一中（抚宁城区学校超市）【联系方式】

• 底薪：3500元+业绩提成 +节假日加班3薪 试用期一个月3200元 • 月休：4天 工作时间包含工作用餐时间 • 早班：9:30—18:30 • 晚班：12:30—21:30 岗位职责 1. 负责场内儿童看护、秩序维护、安全保障 2. 引导小朋友文明游玩，及时劝阻危险行为 3. 维护场地卫生整洁、玩具设备整理 4. 接待顾客、办卡、收银、活动协助 任职要求 1. 喜爱小朋友，有耐心、责任心、亲和力强 2. 年龄23-45岁，身体健康，无不良嗜好 3. 有幼教、早教、服务行业经验优先 4. 能接受轮班，工作认真负责

招聘：营业员薪资：5000-10000元/月【岗位名称】营业员【工作内容】母婴零售，母婴用户招新拓客，会员档案建立，会员回访维护、会员需求收集【工作要求】可接受无店员经验【工资待遇】5000-10000元/月【工作地点】弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼

服装销售薪资福利:底薪+提成+假日福利有责任的优秀你，可以谈合作模式

闪电仓招聘 芜湖弋江区小柴购闪电仓招聘启事 寻找志同道合的你，共启职业新篇！因业务蓬勃发展，现面向社会公开招聘拣货员、储备店长，诚邀有志之士加入我们，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及要求 （一）拣货员 1. 岗位职责：根据订单准确完成商品的拣选、分类与整理；协助仓库日常管理，确保货物摆放有序；配合团队完成库存盘点工作，保障数据准确。 2. 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，身体健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力；有同行业或仓储、物流行业工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资，拣货员月薪[4500]-[6000]元，根据个人能力与绩效表现上不封顶。 2.优秀员工可参与门店期权持股计划，享受年度利润分红。 三、工作时间与地点 1. 工作时间：每天工作10—12小时，轮班制，一个月一次一周夜班,白班夜班可自行调整。 2. 工作地点：芜湖弋江区润地商业广场

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

收银员55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资3000-4000元/月；节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价签准确性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品与地面杂物，保障顾客通行安全 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更换及现场引导，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

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