种植工/杂工日结
屯溪某单位招六名临时用工年龄在20岁至50岁之间初中文化以上，就是在黄山市三区四县跟着出租车采茶叶样品化验农药残留，时间是开始至9月底，工资280元一天，结束马上结帐，有空的可以联系黄
种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
种植工月结
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一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
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三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
1⑤3⑥5①5①2⑤2
种植工月结
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本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
种植工/杂工日结
屯溪某单位招六名临时用工年龄在20岁至50岁之间初中文化以上，就是在黄山市三区四县跟着出租车采茶叶样品化验农药残留，时间是开始至9月底，工资280元一天，结束马上结帐，有空的可以联系黄
种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6-10名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。四月二十号之前五五分成。四月二十号之后你六我四分成，茶商上门收购鲜叶。
2. ，宿舍免费住，干净整洁；
3. ，绝不拖欠；采摘周期长，一个半月。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县古溪乡西源村
发信息加微信 1⑤3⑥5①5①2⑤2
种植工/杂工日结
招聘挖姜人员，工作时间为九个小时，薪资260元。若薪资为200元，则提供食宿，行李自理。后按日结算。
种植工月结
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本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
种植工
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
文员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！
穷不可怕，止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。
2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。
3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化）
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息；
2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职；
3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁，男女不限。
普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。
独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。
与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。
有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.
油漆工1-2人
岗位职责：
1.负责两层小楼室内外墙面、木作及金属构件的基层处理、刮腻子、打磨及油漆涂刷工作
2.按施工图纸及工艺标准完成油漆施工，确保色泽均匀、无流挂、无起皮、无漏刷
3.合理调配油漆材料，控制损耗，保障施工质量与环保要求
4.配合项目经理及其他工种协同作业，按时保质完成施工任务
5.做好工具保养与现场清洁，严格遵守安全生产规范
任职要求：
1. 具备油漆工相关实操经验，能独立完成小型住宅油漆施工
2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺，掌握批刮、打磨、喷涂等基本技能
3. 工作认真负责，注重细节，有良好的职业素养和安全意识
4.身体健康，能适应登高作业及现场环境
5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先
招4个焊工450/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资450元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，
工资可预支，工作上.海稳定，零基础可带，想学手艺的来
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快递员月结
收派员会开三轮车，有三轮车证，吃苦耐劳，服从安排，多劳多得。薪资福利:5-8k元/月（全日制）招工人数:若干名工作地址:安徽顺丰速运有限公司黟县营业部。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上
种植工月结
【茶园直招采茶工 非中介】
本茶园春季招收采茶人员6名，3月中旬采摘，信誉保证。
一、招聘要求：
男女不限，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
二、工作内容：
采摘茶叶，需要有采茶经验，要求能爬山。
三、薪资待遇：
1. 计件工资，多采多得，上不封顶。4月十号之前采摘归茶园所有。四月十号到五月十号全部归个人所有，茶商上门收购鲜叶。不会采茶都不会低于三千元。
2. 包吃包住，宿舍干净整洁；
3. 工资按时结算，绝不拖欠；
4. 干满工期可。
四、工作地点：
安徽省黄山市祁门县西源村
黄山黄山区找打竹丫工人多名，工资一天230，每天工作时长八至九小时，7点一下午17，电话
230元/天
种植工
找打竹丫工人多名，工资一天230，每天工作时长八至九小时，7点一下午17，电话
黄山黄山区招日结工长年有活毛豆采摘包吃包住17-70岁男女不限计件工资多劳多得日结
200-300元/天
种植工日结
黄山市黄山区招日结工长年有活毛豆采摘包吃包住17-70岁男女不限计件工资多劳多得日结
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安徽黄山太平龙门乡招聘：招聘茶叶采摘加工人员！200/天可日结！
招聘茶叶采摘加工人员！工资200/天，包路费，包接送，欢迎来电咨询！包吃包住，伙食荤素搭配，水果零食也都包含！需要十几个人！认识人的也可以来谈，有！联系方式：或者 尽量拨打第一个电话谢谢！
种植工/杂工日结
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种植工
9月底，有没有想来山东烟台摘苹果袋和摘苹果，管吃管住，要求会干的以前干过的，岁数在55岁以内，工期差不多三十天，可以常年合作，能来的电话联系，管来回车F
黄山黄山区找打竹丫工人多名，工资一天230，每天工作时长八至九小时，7点一下午17，电话
230元/天
种植工
找打竹丫工人多名，工资一天230，每天工作时长八至九小时，7点一下午17，电话
种植工/杂工
明天需要8名工人，薪资为290元；另需4名工人，薪资为190元。工作内容为出姜，管吃住。下桥马姜需9名工人，薪资为370元，管吃管住。要求工人有体力，能够胜任工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黟县林业员招聘在线招聘信息，主要招聘黟县林业员相关人才。作为林业员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
