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冷轧退火工序主管
1.4-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1.年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑; 2.拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力; 3.综合收入:17-22万元/年。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
发光字组长
7000-8000元/月
生产管理月结
有经验优先
车缝组组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备 1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核; 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料; 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节; 3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平; 3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力; 4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围; 4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率; 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作流程及现场管理要求 3、工作认真细致,能够主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标按时达成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
库管3-5人月结全职
工作职责 1、负责仓内每天入库商品清点与上架; 2、对每天仓内出库商品准确率进行核对; 3、维护仓内库位库存的准确率; 4、管理仓内的人员,合理安排工作; 5、协同仓内人员做好库内6S; 6、及时完成上级发布的任务; 岗位要求 1、有1-2年的仓内管理经验; 2、中专以上文凭; 3、吃苦耐劳,有较强的抗压能力; 4、有良好的沟通方式 5、有上进心,学习能力强;
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,协调并带领班组成员按时完成各项生产任务。 2、督导班组人员严格执行相关工艺规范及作业流程,确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障等问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组团队建设,通过班前会等多种形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升员工综合素养。 任职要求: 1、具有中专、高中或以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经历。 3、掌握班组管理的基础能力。 4、工作踏实肯干,具备较强的执行力。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
本公司需要招聘仓管员一名和销售员一名
3000-4000元/月
库管1-2人月结
本公司需要招聘仓管员一名和销售员一名
仓库管理员
5000-8000元/月
库管
岗位职责 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作,确保物资收发存准确无误。 2.严格执行仓库管理制度,规范物资堆放、标识管理,保持仓库整洁有序,实现仓储空间高效利用。 3.负责库存数据的实时更新与维护,定期编制库存报表,及时向部门负责人反馈库存异常情况。 4.协助完成物资的装卸、搬运工作,配合生产部门做好物料的准时配送,保障生产计划顺利推进。 5.负责仓库安全管理,定期检查消防设施、监控设备,排查仓储环境中的安全隐患,杜绝安全事故发生。 6.完成上级交办的其他仓储相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,仓储管理、物流相关专业优先考虑。 2.具备3年及以上制造业仓储管理工作经验,熟悉零配件、机械设备等物资的仓储管理流程。 3.持有有效叉车操作资格证书,熟练掌握叉车驾驶、装卸操作技能,实操经验丰富者优先录用。 4.熟练使用办公软件(Excel、Word等),能独立完成库存数据统计与报表编制。 5.具备较强的责任心和执行力,工作细致严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能适应制造业工作安排,抗压能力强。
莆田仙游县抬六片玻璃到四楼
面议
搬玻璃1-2人完工结算
抬六片玻璃到四楼
莆田 仙游县
1月20日 10:41拨打电话
福建莆田霞林坂头招阿姨,包吃包住,正常班。月薪3800起(负责传菜,收台)联系电话
传菜员
霞林坂头招阿姨,包吃包住,正常班。月薪3800起(负责传菜,收台) 联系电话
莆田
1月20日 10:38拨打电话
泥瓦工1-2人月结
莆田秀屿东庄招聘泥水工1名,白班,包吃包住,六险一金,月休4天,法定节假日都有放。工资5000-5500元/月,具体薪资面试定。有意向联系张女士()
莆田 秀屿区
1月20日 10:37拨打电话
电脑维修月结
招聘:机修 "岗位职责:负责 UV 机、喷绘机、写真机、覆膜机等广告设备维修 / 维护保养,兼办公电脑、网络维修✅ 岗位要求:工作认真负责、服从安排,会家电、网络维修者优先录用✅ 薪资待遇:月薪 6000 元以上,具体面议✅ "
莆田
1月20日 10:34拨打电话
莆田城厢区招油漆工、腻子/大白师傅工资320现金结算八个半小时,学徒别冒充来了也白跑
300-400元/天
油漆工腻子工大白工15-30天3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
莆田市城厢区招油漆工、腻子/大白师傅工资320现金结算八个半小时,学徒别冒充来了也白跑
莆田 城厢区
1月20日 10:32拨打电话
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
梧州
1月20日 07:26拨打电话
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
梧州
1月20日 00:46拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
彩钢厂行政文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上建材
负责工厂日常开单,和客户对接,生产,发货,等日常事务
莆田涵江区涵江组合厂福建莆田招募贴合工2名、刷胶工1名及仓库工作人员2名。
库管1-2人
涵江组合厂福建莆田招募贴合工2名、刷胶工1名及仓库工作人员2名。
莆田 涵江区
1月12日 10:32拨打电话
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
库管月结
仓库管理员 1.工作经验:有仓库管理、物流仓储相关工作经验者优先,优秀应届生可培养。2.专业技能:熟悉基础办公软件操作,能熟练使用仓储管理系统更佳。3.素质要求:具备较强的责任心和执行力,工作细致严谨,能适应一定体力劳动。 薪资福利:享年功、及节日福利等,具体面议。 招工人数:若干名 工作地址:莆田市秀屿区湄洲岛
莆田 秀屿区
1月13日 17:47拨打电话
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定; 2.依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3.指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范; 4.统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能; 5.推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益; 6.与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度; 7.管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8.及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。 任职要求: 1.精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2.具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标; 3.具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策; 4.工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求; 5.拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作; 6.具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案; 7.适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
市政施工员安全员
招聘 市政施工员熟手、半熟手、安全员: 地点:莆田市涵江区 工作经验:半熟手1年,熟手5年起,安全员5年起 联系电话:
莆田 涵江区
1月20日 07:08拨打电话
莆田涵江区石材厂文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验建材经验
日常对接客户审核图纸工厂订单登记及记账
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年中专及以上
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
车间主任月结5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
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