招聘：检测工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目负责人的带领下开展消防检测、评估等相关工作； 2、负责现场检测、评估等原始记录，做到准确、完整、清晰； 3、制定消防检测、评估等实施方案，出具消防检测、评估等报告； 4、负责消防检测、评估的工具、仪器及设备的日常维护和保养； 5、完成上级布置的其他工作和安排。

广东深圳招聘混凝土行业品控岗位，要求至少两年深圳同岗位工作经验，熟悉深圳原材料情况，年龄不超过45岁，薪资待遇面议，包含包吃住等福利。

招聘：副部长 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责建筑材料试验检测和技术质量相关工作； 2、协助部门部长进行技术管理工作，对技术质量问题有判断决策能力； 3、审核相关检测报告并签字，进行日常的技术监督管理，能及时有效发现问题并进行纠正； 4、有较好的沟通交流能力，具备统筹管理和解决技术问题的能力。

招聘：质量保证部--现场质检主管 薪资：7-10k 职位详情： 1.组织开展质量、环保、水保检查评比及专项活动，推广先进经验； 2.组织和参加质量、环保事故调查处理，提出改进意见并监督落实； 3.负责项目工程质检资料、分部分项及单位工程的验收和质量等级评定工作，参与项目交（竣）工验收工作； 4.组织开展质量、环保、水保检查评比及专项活动，推广先进经验； 5.组织和参加质量、环保事故调查处理，提出改进意见并监督落实。

试验室主任 高工+道路桥隧二个专业检师 薪资福利:1.4 - 1.5万

招聘：结构检测室副主任 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、协调部门内部的分工和处理好与其它部门的工作关系，提出本部门日常物品和新标准、规范的申购单，提出本部门人员的技术培训和考核计划； 2、贯彻执行有关检测的技术法规和规章制度，确保检测工作的质量； 3、审核本部门的检测报告，并解释检测结果； 4、负责本部门仪器设备的使用、日常维护管理及本部门人员、设备的安全管理工作 5、对本部门出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施并组织实施；负责组织本部门人员及时对客户的投诉进行原因分析和提出纠正措施并组织对本部门的不符合采取纠正措施； 6、解决本部门工作中遇到的有关技术问题，并按有关规定负责处理工作中出现的问题，对重大问题及时报告 7、熟悉本部门业务有关的标准，了解国内外先进技术动态，负责编写本部门检测项目的检验实施细则和仪器操作规程等技术文件以及标准变更的确认工作。 任职要求： 1、大专以上学历，（建筑类、土木类、工程类），具有主体结构、房屋鉴定相关上岗证，中级工程师职称，三年以上同岗位工作经验。 2、有相对应的现场处理能力及报告编写能力数据分析能力有相对应的现场处理能力及报告编写能力数据分析能力。

招聘：土建质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1、参与工程相关技术方案应用、专项方案评审和图纸会审 2、参与方案交底、技术交底 3、编制质量管理制度并落实 4、进行材料进场验收、工序检查和验收 5、发现质量问题提出整改要求并督促整改的落实

招聘：质量管理部负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、全面负责公司质量方面工作，负责对各项目施工现场各项质量保证措施的实施情况进行检查、监督； 2、编制年度、月度质量报告； 3、公司质量管理制度的制订和落实； 4、各种突发状况的处理。

桥梁检测员/师 持有桥隧检员或检师证，2年以上桥梁定检，桩基检测经验。对职称没有硬性要求，不需要高级职称人员，中级职称的可以考虑 薪资福利:检员的话待遇:8000 - 9000元，检师的话待遇10000元 带简历联系

招聘：地基基础基础检测负责人 薪资：5000元以上/月 1.从事地基基础检测工作5年以上；2.能够独立的完成地基基础检测的各项试验并出具检测报告；3.有较强的责任心，使命感；4.具有中级以上技术职称。

深圳市招油漆工、腻子/大白/墙漆

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招聘：房屋安全质量鉴定 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、主要负责住宅结构检验评估、结构计算分析、结构安全、抗震性能评估和危险建筑评估； 2、熟悉房屋评估相关检测项目，具体负责撰写检测评估计划和报告，独立负责完成检测评估项目。 职位要求： 1、大专或以上学历，工民建、应用力学、工程力学、土木工程等相关专业； 2、应届毕业生需熟练应用应用力学、工程力学、结构设计等基本原理； 3、掌握主要建筑结构检测相关仪器的使用； 4、有主体建筑结构检测评估经验者优先； 5、具有结构工程相关专业经验者优先考虑； 6、具有建筑安全评价员的优先考虑； 7、具有二级注册结构工程师证书（及以上）优先考虑； 8、熟悉CAD绘图软件和PKPM设计软件； 9、服从公司安排，适应出差。

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山西荣安公司在山西忻州紧急招聘质检员、会计各一名，并急需招聘泥工九名。

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工作职责： 1.负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评定； 2.主导供应商质量改进及质量体系的持续优化，对供应商开展辅导，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户投诉中发现的物料异常问题分析，推动供应商提交8D改善报告，并跟进验证、确认及闭环处理； 6.控制8D报告的发出时效，负责报告审核及改善成效的追踪落实； 7.负责每日不合格来料的确认，以及评审报告的跟踪、反馈与处置； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟悉塑胶件、PCBA板、线材类产品者优先。

，周一11：50，厂区门口集合 坪山大工业区供应商驻厂品质 工价白班21元/时，夜班22元/小时，。 招聘年龄及要求： 18-38周岁以内。工资含餐补及所有津贴补助。 两班倒，站班。普通静电衣，手机内部零配件产品返工检验（非巡线质检），工作简单轻松，有电子厂品质工作经验的优先考虑。 ✅薪资待遇：需自行解决吃饭和住宿问题， 每月15号由厂方发同工同酬薪资，月底30号由供应商补剩余小时工差价（银行卡飞书绑定：农业银行或招商银行）

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品质主管/副经理 负责根据公司总体目标制定部门品质目标并组织规划目标达成措施；负责对公司现行质量管理体系进行管理评审，建立与企业运营相符的质量管理体系并持续改进，制定并完善品质控制类程序、流程、标准文件；制定各机种《质量控制计划》，明确各机种产品质量控制项目，检验方法，检验标准，异常处理，指导班组长以及IPQC制程巡线作业；组织做好生产制程首件控制、过程质量控制、出货质量控制，确保出货产品满足客户质量需求和期望，达成公司质量目标；分析制程影响质量的相关因素,制定相关的改进措施.编制必要的质量控制计划和检验标准文件，并落实在作业中去；加强制程异常数据分析总结，所有制程品质异常要跟踪结案，推动运用8D手法处理制程异常，针对重大品质异常，形成检讨会议制度，及时召集品质异常检讨会议，完善制程异常履历表，要求做到异常描述明确，责任明确，措施量化可执行，预防有效可推广；形成标准化的异常处理流程；协助品质经理督促本部门人员做好品质周报，月报以及年度报告；并对各类质量数据进行统计分析，改善品质状况；参与制程工序优化，监督制程作业规范化；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:11 - 18K，五天八小时工作制、包吃住、五险一金、带薪年假、团队活动、节日津贴、带薪培训、年终奖、每日水果、生日福利等 公司构建了完善的人才培养体系，涵盖新员工导师制、专业技能培训、管理能力提升等多个维度，同时提供内部晋升，让每一位有梦想、肯奋斗的员工都能找到属于自己的成长路径。

招聘：DQE工程师（深圳） 薪资：10K-15K 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上中大型企业同岗位工作经验，熟悉NPI流程，具备主导新项目开发方面的经验； 3.熟练运用品质工具分析问题（如QC七大手法）； 4.熟悉品质管理体系的要求，熟悉ISO9001等管理体系的运行的优先考虑； 5.有消费类电子产品周边配件及智能穿戴电子产品工作者优先； 岗位职责： 1.主导项目开发阶段的品质标准建立； 2.制作SIP、QCP、PQP检测项目的检测方法定义评估； 3.参与新产品模/夹/治/检/挂具等资料评审； 4.参与项目APQP阶段PFMEA评估； 5.制程品质异常处理及PDCS回复，FAI&CPK数据分析 6.可靠性测试的验证要求，及评估确认；

工作职责： 1、负责珠宝首饰（如黄金、银饰、翡翠、宝石等）的成品质量检验工作，确保产品符合公司标准、行业规范及客户要求，严控不合格品流入市场； 2、其它领导安排的工作事宜。 任职资格： 1、有珠宝行业质检2年及以上工作经验，有品牌货品QC经验优先。

工厂直招 岗位：SMT雅马哈操作员-IPQC- QA-IQC（多名） 设备：YSM10 YSM20 地址：深圳市宝安区航城街道三围社区东华智造园二期1栋5楼。 深圳市普仁达科技有限公司 有意者可以联系 王小姐

岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。