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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

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长白班，五险一金，年终奖 只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！ 近期外地员工入职本公司，做满1个月可以！！！ 薪资待遇 1、试用期的工资有保障（入职即可享受补助1000元） 2、试用期一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不欠） 3.转正以后收入稳定，每月（伙食）补贴2000，综合工资不低于上班族 休息期间可以在老家当地休息 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 工作内容 根据订单内容进行清单货物，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻、 保证货物安全、 监督上下货 、跟过来提货的客户沟通到站时间 、 清点、核对、交接、 签单，出现意外情况及时上报公司避免不必要的损失 任职要求 1、18——50周岁、普通话流利，无经验可带薪培训； 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母； 3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差； 4、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才 福利待遇 1、包吃包住 每年组织优秀员工到国内知名景点旅游 晋升空间：公司三个月一次评比，年底总结，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任 天上不会掉馅饼,只有靠自己的努力拼搏才是成功的较佳捷径！ 不怕你不会,就怕你不敢挑战自己

月休4天，45岁以下，体力活，需要人工搬货，码货，货物有托盘件和纸箱货，纸箱货需要人工装车，或者码放在托盘上(人力范围内的重量)，有意向可电话联系。 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、卸车前车辆靠台指挥工作、货物分拣、卸车。 4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 教育程度：无学历要求；识字，会写字。 工作经验：无 业务知识与技能：无 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，要求55周岁，吃苦耐劳，识字眼神好 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 工作时间： 两班倒 薪资待遇： 月薪6000起 按吨位算 岗位职责： 1. 负责货物出入库的装卸、搬运及码放工作，确保作业安全高效 2.按规范完成入库货物的整齐摆放与区域归类，保障仓储有序 3.协同配送人员完成提货、装车及现场交接，提升物流协同效率 4. 严格执行两班倒排班制度，服从现场调度与临时任务安排 5. 定期检查装卸工具及作业环境，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，视力良好，能识字并理解基本操作指令 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 3.熟悉货运仓储基本流程，了解出入库作业规范及翻班工作节奏 4.有1年以上装卸搬运相关经验者优先 5.无犯罪记录，能适应体力劳动及轮班工作制

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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

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