岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、销售数据记录及日报提交 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

清吧店员，全职，月薪5000-8000元。 工作内容简单，负责店内日常服务与接待。要求18-32岁 不限经验学历，上手快。环境好，待遇优 月休4天可连休可单休 再也不用担心刚接触新工作不会了，上班有人带，只要肯学就行 双人间提供床上3件套

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 维护店内环境卫生与设施安全，确保营业秩序井然 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及日报提交 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售/餐饮/快消行业经验者优先 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无学历硬性要求，踏实肯干者均可应聘

负责向顾客介绍智能机器人的功能、特点及应用场景，提供专业的咨询服务。 引导顾客参与机器人互动体验，解答疑问，提升顾客满意度。 根据顾客需求，推荐合适的机器人产品，促成销售。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

南沙宝银管材厂24元，包吃，提供住 男女不限：18—45岁 招聘岗位：生产辅助工 吃苦耐劳，能长期稳定的 福利待遇：24 元/小时 月工时 250 小时左右，月收入 5500-6500 左右 包工作餐，提供住宿，有加班工时较多，月休2天，，工作期间不能带手机。 空调车间，机器辅助操作，工作简单易上手 倒班时间:早上6点30到晚上18点30，夜班18点30到早上6点30 工作地址:南沙区黄阁汽车城地铁站附近 集合时间：下午13点40分

番禺广汽传祺 26元/小时＋包吃包住 26元/小时＋包吃包住 26元/小时＋包吃包住 男女不限：16-45岁 免费体检、不考试 纯单价26元/小时，包吃包住 每个月25号工发资， 每周借可支。面试合格当天安排住宿， 不住宿有补贴 上班时间：两班倒08：30-20：30（半月倒班） 免费体检 ，无案底 工期最少一个月 下午15点集合

地铁安检招聘： 【工作地点】广州地铁就近安排。 【工作时间】月休4-6天， 早班7点-17点，中班17点至22点，晚班17至7 （0至6点公司提供折叠床休息，补助20夜宵费） 【工资待遇】 1.综合底薪3000（包含绩效+生活补贴）+加班费（21.55元/小时，法定节假日43.1元/小时）+晚餐补贴20元/次。月综合工资4500-6000 2.入职满一年享受带薪年假5天 3.按相关政策购买五险一金 4.节假日3薪， 6.包住不包吃（宿舍配空调、热水器等）； 【任职要求】 男性18-35岁，身高不低于168cm 女性18-35岁，身高不低于158cm 无明显纹身和大面积伤疤，无案底前科，身体健康， 【工资发放】每个月21号发放工资，无拖欠，如遇节假日提前发放。

广州市增城区招腻子/大白/墙漆，需要一个师傅打磨喷漆，这次机器。阳台，天花，个一个采光井。一层大约100多个平方。大约有3000方左右。3块一平不讲价

广州市番禺区招油漆工、腻子/大白/墙漆

童装店招兼职营业员1名主要拆包打包拆样衣熨衣服年龄:45岁以下10元一小时管饭工作一个月左右8点上班，下班时间可面议，不耽误接送孩子上下学地址:解放路大陆商业村电话

长期工店员年龄18-45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。负责门店日常收银、理货、打扫卫生。薪资福利:薪资3k-5k招工人数:一名工作地址:四中对面金三角商务广场（原鑫鑫大众浴池一楼）

招聘水果生鲜店店员一名要求：20-35岁璧山本地人或常驻人口手机打字熟练有耐心且爱干净待遇：工资4000+300餐补+380岗位补贴到手4680满一年年终奖一个月工资工作时间：早8晚7月休2天（内部自行安排周末节日假不休）工作内容：打包水果，整理货架，接待客户，外卖配货。店内有海鲜区需杀鱼，但不像大型超市那么多量只有一些简单的海鱼每日数量不多。（夏季会有小龙虾秋季会有大闸蟹新手有人带）

服务好每一位顾客 守店技师 待遇面谈

招聘营业员：月工资3800至4500包吃住 要求：18只24周岁能头脑灵活干活利索，能上夜班

岗位职责： 1、根据客户脸型、气质和工作场景眼镜帮助客户挑选镜框。 2、店面陈列，保持店铺卫生整洁。 岗位要求： 1、有2年以上销售经验，眼镜、服装、饰品类优先；（销售能力强的可以放宽） 2、有亲和力，能说会道，具有服务意识； 3、做事认真负责，有责任感。 我们提供长期、稳定的岗位。综合薪资6-7k。 希望找到志同道合的小伙伴。可以做长期的，愿意在一个行业沉淀发展的。 短期勿扰。 上班时间：周一至周五 早9点40到下午18点10 周六、日 早9点40到下午19点 月休4天

招服装销售

工资6千到9千，第1份工作牛杂档要求，牛杂不用切，直接秤就行了会听会讲白话。要有在菜市场（或者农贸市场）工作经验，中午休息一小时，要求过年过节不休息，包住。 第2份海鲜水产档要求，会听会讲白话，要有菜市场（或者农贸市场）工作经验，中午休息一小时。 。要求过年过节不休息，主要过来试工再说吧。档口主要卖带子，花甲，生蚝。虾。贝壳产品，包住。

厂区内便利店营业员 1.收银服务：负责日常收银工作，准确录入商品信息、收取款项，为顾客提供快速、礼貌的结算服务，妥善处理找零及票据相关事宜。 2.商品补货：根据货架库存情况及时补充商品，确保货架商品充足，核对商品数量与保质期，避免临期或过期商品上架。 3.陈列整理：按照门店陈列标准摆放商品，保持货架整齐有序，做到“先进先出”，并协助完成促销商品的特色陈列。 4.卫生清洁：负责门店内货架、收银台、地面等区域的日常清洁，保持购物环境整洁卫生，定期清理卫生死角。 5.熟食相关：负责熟食区域的简单操作(如加热、打包），检查熟食保质期和新鲜度，保持熟食区工具及台面清洁，为顾客提供熟食推荐服务。 任职要求: 门店招聘年龄为18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，有便利店或零售行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客疑问； 工作认真细致，能按要求完成商品陈列、补货及卫生 -能适应轮班制，遵守门店规章制度。 -上班期间需穿工服，不能穿短裙、短裤、拖鞋。 本店实行三班倒制度 具体班次时间如下: 早班：8:00-17:00(上午8点至下午17点) 中班：14:00-23:00(下午14点至晚上23点) 晚班：23:00-次日8:00（晚上23点至次日早上8点) （注：各班次均包含合理就餐及休息时间，具体排班将根据门店实际需求及员工情况协调安排） 薪资待遇：转正前3800元，两个月试用期，转正后4800元，月休四天，节假日补休，年终奖 我们提供有竞争力的薪资、岗前培训及友好的工作氛围，期待你的加入，一起为顾客打造便捷舒适的购物体验!

广州长隆游乐园高达200/天包吃住 期待一年一度的长隆万圣节开始啦！好玩又刺激 大量需求人员，可实习生，可长期工， 要求做到11月8日或者长期 【工作要求】18-35周岁，男女不限，155以上，身高165以上 ，无夸张染发与外露纹身；必须能接受户外工作以及加班 【招聘职位】 商品店员 以上岗位都按现场面试为准 【工作班次】 最早9:00 最晚22:30 这个时间段内排班，每天8-11小时根据客流量排班， 【薪资待遇】5000-6000/月 包吃住 【工资发放】每月18号发一次工资，30号可以预支，可银行卡

岗位职责: 1.负责轻食产品的制作与烹饪，确保食品质量和口味； 2.按照客户订单准确无误地完成点餐服务； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全； 4.及时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效地与客户沟通； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.对食品制作有一定的了解和热情。

店员年龄30至50岁持有三轮车驾照，熟悉城区及周边路线初中及以上学历能吃苦耐劳，工作认真负责。协助店内日常事务，负责城区内送货（如学校周边店铺等）。薪资福利:3000/5000左右招工人数:1上班时间8:00~6:30月休2天提供午餐工作地址:习水县阳台湾宝塔路副食一条街.文汇得力文具。

1，管理店面，日常陈列，卫生，台账。 2，维护新老客户，定期做促销活动。 3，举办酒水品鉴活动。

招聘店长 - 基本要求：年龄23-40岁，身体健康，有责任心。 - 优先条件：有责任、有执行力、有便利店或服务行业运营管理经验。 - 语言能力：普通话流利，粤语能力优先。 2. 福利待遇 - 薪资范围：月薪建议5000-8000元，可“面议”。 - 其他：工作表现优异另发放奖金。   招聘店员 - 基本要求：年龄18-45岁，身体健康，有责任心。 - 优先条件：有便利店、零售经验，熟悉收银、理货、盘点流程，能稳定长期工作者。 - 语言能力：普通话流利，粤语能力优先。 2. 福利待遇 - 薪资范围：月薪建议4000-6000元（已遮挡），可“面议”。 - 其他：工作表现优异有晋升。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好，能听懂粤语。 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 薪资结构： 底薪+提成+餐补+交通补贴+全勤奖+职位补贴

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 联系电话：，徐小姐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 学历不限 吃苦耐劳，责任心强， 认同企业文化，愿意长期稳定发展

【你来了主要做什么】 1、做业绩标杆：用你专业的服务和销售能力，搞定客户，拿下高薪，成为团队小伙伴们崇拜的偶像； 2、当金牌副手：协助店长处理店里的日常事务，管管货、理理单，成为店长最信赖的左膀右臂； 3、当店长替补：店长休假或者开会时，你就是店里的老大！能独立hold住全场，处理各种问题； 4、储备未来：全面学习门店运营的十八般武艺，我们为你铺好路，就等你快速成长为一名合格的店长！ 【我们希望你】 1、不甘于只做销售，对门店管理有浓厚的兴趣和强烈的上进心； 2、沟通能力优秀，跟大爷大妈能聊家常，跟同事能打成一片，亲和力是你最大的武器； 3、学习能力强，做事积极主动，有责任心，能抗压； 加分项：有保健品、美妆、快消品销售经验的优先。 【薪酬福利&发展】 1、薪资构成：无责底薪+个人高额销售提成+团队业绩奖金+各类补贴，能力越强，上不封顶！ 2、晋升通道：我们承诺优先内部提拔！【店长助理】→【独当一面的店长】→【区域经理】→事业合伙人 3、专业培训：公司提供“准店长”培养计划，从销售到管理，全程带你飞！ 4、福利保障：五险、节日福利、定期团建、员工内购优惠，别人有的我们都有！ 我们是一个看能力、看业绩的平台，只要你敢想敢拼，这里就有你想要的回报和未来！

试用期： 1.设有试用期，试用期为在新蒲童装固定商铺正式上班起计3个月或完整参与外派的5个 推广市集，取这两者的较短时间为试用期限。 2.试用期人工：a)商铺工作，1000元底薪/月+10%营业额提成。b)外派市集,每天30元餐 补+10%营业额提成。如在商铺工作期间被外派，需服从安排，已在商铺工作的日数工资 为1000/26x商铺工作日数+工作日提成。 3.商铺工作日，每个星期休息1天。外派市集推广，不设休息日，除非该市集持续1个月， 可按商铺休息及薪金计算方式。 4.工时:9小时工作制，如超过9小时，加班费10元/小时。 长期员工(转正) 1.上述试用期结束后，市场推广经理会面谈评核试用期间的表现及提出需要改善的地方。 市场推广经理会根据该员工的个人表现，决定是否符合转正，或需延长试用期1个月。 延长试用期，工资按试用期标准。延长试用期结束后，如还未达到长期员工要求，不再 聘用。 2.长期员工工资：3000元底薪+年底分红(视乎个人表现及公司业绩,不一定有)。长期员工 如从事商铺及市集销售工作，提成按工作期间营业额10%提成。 3.工作日：每周休息一天，因商铺零售工作，需与同事协调，错开休息日，如有异议，需 服从公司主管安排。 4.工时：9小时工作制，加班费10元/小时。 5.如发现员工违反公司守则，例如迟到早退。如有 违法行为，从严处理，不排除法律追究权利。 6.离职及正常解雇:双方需提前一个月通知。 办公室工作 1.办公室岗位都必须先经历销售及市场推广工作，这样可以深度接触市场及了解顾客需要， 及我们的企业文化。 2.办公室工作内容可分为B2B市场拓展，线上零售，组建带货团队，美工及店铺设计，会 计财务，团队管理及融资。 3.具体待遇因岗位不同而异，不在这里具体罗列。