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宿州埇桥区重金招聘:有经验会种蘑菇的师傅,月薪1万+种植新菇/斤提成,联系电话:。
种植工月结
重金招聘:有经验会种蘑菇的师傅,月薪1万+种植新菇/斤提成,联系电话:。
宿州 埇桥区
1月18日 09:24拨打电话
宿州萧县需要剪大蒜抜大蒜的联系,安天240包亩干500剪一头!
200-300元/天
种植工
需要剪大蒜抜大蒜的联系,安天240包亩干500剪一头!
宿州 萧县
7月24日 19:28拨打电话
种植工日结
蚌埠怀远需要抽藕带工人10-30人按斤结算 当日结算 每天300-800 男女不限 夫妻都可年龄60以下 岗位职责: 1.负责藕带采摘、分拣、清洗等田间作业,确保品质与效率 2.配合完成种植基地日常杂务,如土地整理、物料搬运、工具维护等 3. 严格遵守安全操作规范,注意防滑防晒,保障自身及他人作业安全 4.按时出工、服从现场管理安排,配合团队协作完成当日生产任务 5. 如实记录采摘数量,配合当日结算流程,确保计件准确无误 任职要求: 1.年龄60周岁以下,身体健康,能适应户外农事劳动强度 2.男女不限,夫妻同行者优先安排,具备基本劳动能力即可 3.无学历限制,有农业劳作经验者优先,新手可现场指导 4.责任心强,踏实肯干,服从管理,遵守工作纪律 5. 工作地点为蚌埠市怀远县指定种植基地,需自行解决通勤
宿州 灵璧县
7月20日 20:15拨打电话
种植工
岗位职责: 1.负责果树、蔬菜等农作物的日常种植管理,包括翻地、播种、施肥、浇水、除草、修剪等 2.协助完成采摘、分拣、包装及田间物资搬运等杂工任务 3.配合农技人员开展病虫害防治与土壤养护工作 4. 保持作业区域整洁有序,及时上报异常情况 5. 遵守农业安全生产规范,正确使用农具及防护用品 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农事劳动 2.有种植经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 4. 服从工作安排,遵守用工单位管理制度 5.学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳
宿州 砀山县
3月31日 19:26拨打电话
宿州砀山县找修葡萄的工人城北权集,电话招聘人数:20
种植工
找修葡萄的工人城北权集,电话 招聘人数:20
宿州 砀山县
5月27日 09:46拨打电话
宿州埇桥区招工地小工/杂工、种植工/杂工
150-160元/天
种植工小工1-2人
宿州市埇桥区招工地小工/杂工、种植工/杂工
宿州 埇桥区
6月26日 19:23拨打电话
安徽宿州招聘捡工人员,可增加30人。工作内容为捡袋子。空闲人员可联系报名。
种植工/杂工
招聘捡工人员,可增加30人。工作内容为捡袋子。空闲人员可联系报名。
宿州
9月16日 19:21拨打电话
种植工月结
招聘急招:果树管理人员1名,年龄45一65岁,身体健康。要求有管理果树的经验。每年工作10个月,工资5000一5500元。包吃住,。 有意者联系
宿州 砀山县
4月26日 10:03拨打电话
宿州泗县招电焊
300-400元/天
电焊
宿州市泗县招电焊
宿州泗县招贴砖
贴砖1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰
宿州市泗县招贴砖
宿州 泗县
10月17日 19:33拨打电话
宿州泗县招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人周结点工二把刀勿扰
宿州市泗县招电焊
宿州泗县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
180-210元/天
运渣小工力工拆除
宿州市泗县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
宿州 泗县
10月17日 19:27拨打电话
宿州泗县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工
宿州市泗县招工地小工/杂工
宿州 泗县
10月17日 19:21拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
宿州砀山县找修葡萄的工人城北权集,电话招聘人数:20
种植工
找修葡萄的工人城北权集,电话 招聘人数:20
宿州 砀山县
5月23日 05:07拨打电话
种植工
安徽宿州萧县有没有出来干活的,在安徽萧县丁里镇拔胡萝卜管吃住,熟手电话联系,需要10来个人,计件工资5天一开。
宿州 萧县
5月9日 09:38拨打电话
宿州灵璧县招种植工/杂工工作就是掰玉米会点基本农活200一天
200元/天
种植工
灵璧县招种植工/杂工工作就是掰玉米会点基本农活200一天
宿州 灵璧县
10月10日 15:24拨打电话
种植工日结全职
招工男女不限18-65以内 工作内容捡土豆拔胡萝卜 工资计件捡土豆一袋1.7元 拔胡萝卜1米8毛(多劳多得) 工作地点,赤峰凌海潍坊 现对市场招募大量工人 2个多月的活
宿州 埇桥区
7月29日 18:19拨打电话
宿州埇桥区招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
宿州市埇桥区招种植工/杂工
宿州 埇桥区
8月13日 19:20拨打电话
起蒜工作地点丰县
种植工
宿州市萧县招工地小工/杂工
宿州 萧县
5月20日 14:45拨打电话
宿州埇桥区招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
宿州市埇桥区招种植工/杂工
宿州 埇桥区
8月6日 19:27拨打电话
种植工
9月底,有没有想来山东烟台摘苹果袋和摘苹果,管吃管住,要求会干的以前干过的,岁数在55岁以内,工期差不多三十天,可以常年合作,能来的电话联系,管来回车F
宿州 埇桥区
9月20日 20:04拨打电话
果园勤杂工
种植工
招50-60岁长期勤杂工会使用简单农业工具比如割草机托管打药机…可全日可半日工作时间自由薪资面议
宿州 埇桥区
8月3日 12:23拨打电话
宿州泗县招,拖拉操作手,上肥工,种玉米大豆
9千-1.1万/月
种植工1-2人
在浙江嘉兴种地,招拖拉操作手2名,小工2名
安徽宿州埇桥区招聘:招聘绿化工有经验者优先,细节面谈。
绿化
安徽宿州招聘:招聘绿化工有经验者优先,细节面谈。
宿州 埇桥区
3月2日 09:35拨打电话
宿州灵璧县在地里掰玉米棒子
种植工
在地里掰玉米棒子
宿州 灵璧县
10月2日 11:23拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供泗县林业员招聘在线招聘信息,主要招聘泗县林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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