
淮南寿县合肥炎刘汽车配件厂招质检岗(用记号笔画线),简单轻松【年龄要求】18-50周岁【员
6000-7000元/月
质检员包吃6-10人月结
合肥炎刘汽车配件厂
招质检岗(用记号笔画线),简单轻松
【年龄要求】18-50周岁
【员工工资】20/小时,一天11/小时记薪
【工作时间】12个小时两班倒,早8:00~晚20:00
包吃两顿
每月25号前发工资
地址:炎刘产业园
电话:
淮南大通区招架子工,耍要一个会放材料的師傅,能吃苦耐劳的,工资面谈云贵川的老乡,联系
300-400元/天
架子工3-6个月1-2人月结
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非标自动化设备设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上非标设备设计
1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作;
2、建立并完善自动化设备的设计规范,牵头组织设备方案评审;
3、统筹调配自动化设备研发所需资源,全面把控开发进度;
4、针对设备安装与调试过程中出现的问题,提供有效技术支持与解决方案;
5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责;
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上,机械、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业;
3. 知识技能:掌握机械原理及常用设计方法;
熟练使用3D设计软件;
了解机械加工工艺流程;
熟悉企业项目运作管理模式;
4. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,富有团队协作意识
高级采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务;
2. 编制采购合同与订单,及时处理采购执行中的各类问题及交付异常,确保合同条款明确、合规,有效规避采购风险;
3. 开发并评估新供应商资源,持续维护和优化现有供应商体系,组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作;
4. 跟踪市场动态与价格变化,开展成本分析,落实降本增效措施以控制采购支出;
5. 按时维护采购数据信息,编制并提交相关采购报表及分析材料;
6. 具备较强的内控与合规意识,工作认真负责。
任职要求:
1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验,熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先;
2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统;
3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识,沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神;
4. 学习能力突出,责任心强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
冲压工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年高中及以上冲压工艺
5年以上机械设计领域相关经验,具备5年以上汽车零部件开发背景(有冲压件经验者优先);
熟练掌握二维及三维设计软件应用
① 设计研发:负责新产品与新技术的方案设计、开发验证及确认工作
② 技术沟通:参与新项目启动阶段的技术对接与交流
③ 前期策划:编制APQP、PPAP、OTS等相关技术文件
④ 资料审查:承担技术文档的审核与把关
⑤ 可行性评估:开展设计变更的可行性分析,并完成评估确认
⑥ 项目管理:主导项目整体进度,统筹协调各部门确保任务按时保质交付
⑦ 样品确认:负责试制阶段样品状态的核对与确认
⑧ 其他职责:完成上级交办的临时性工作任务
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上特种设备
岗位职责:
从事产品结构设计与开发,承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制工作,开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等;
负责零部件的应力仿真分析,配合加工工艺规划与质量管控,优化产品结构强度与可靠性;
参与产线设备技术升级,推动工艺自动化实施,完成夹具、治具等工装设计,助力构建高效智能制造体系;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景;
具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发工作经验,具有热仿真分析或光源领域项目经验者优先;
熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具,具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力;
具体事项面议
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。
2.开展产品物理与化学性能的相关测试。
3.负责留样室的管理与设备维护。
4.汇总并规范记录各项实验数据。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能准确阐述实验目标与结果。
2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。
3.有较强的条理性和事务管理能力。
4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。
研发与检测工程师
4000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科及以上无机品
应聘要求:
学历要求:本科及以上,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。
经验要求:具有1年以上相关领域工作经验者优先。
技能要求:熟悉实验室质量管理体系,可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力,掌握常用实验仪器与设备的使用。
能够完成数据整理分析及报告编写,具有一定科研素养。
掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效进行跨部门配合。
其他要求:学习能力强,富有创新思维。
工资标准:4000—10000
可靠性测试工程师
1-1.5万元/月
可靠度工程师1-3年本科及以上半导体
岗位职责:
开展可靠性设计相关工作,制定零部件的可靠性测试方案,承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务,推动失效模式统一化及产品结构标准化,参与产品设计优化与改进。
负责拟定产品测试方案,组织实施测试并完成问题分析与定位;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景;
具备2年以上可靠性设计工作经验,具有光源行业背景者优先;
熟悉可靠性设计常用方法,具备FMEA设计实践经验,拥有失效分析及材料表征能力。
质检员叉车工
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实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。
2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。
3. 负责留样室的管理与设备维护。
4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能准确阐述实验目标与结果。
2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。
3. 有较强的计划性与事务管理能力。
4. 可独立完成实验问题的识别与处理。
研发与检测工程师
4000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科及以上无机品
应聘要求:
学历要求:本科及以上学历,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。
经验要求:具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。
技能要求:熟悉实验室质量管理体系,能独立开展实验质量控制工作。
具备扎实的实验操作能力,熟练使用常规实验仪器与设备。
能够完成数据整理分析并撰写实验报告,具有一定科研素养。
掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。
具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,可高效参与跨部门协作。
其他要求:学习能力强,具备创新思维和主动进取意识。
工资标准:4000—10000
可靠性测试工程师
1-1.5万元/月
可靠度工程师1-3年本科及以上半导体
岗位职责:
从事可靠性设计相关工作,负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进,并参与产品设计优化改进过程;
主导产品测试方案的制定,组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景;
具备2年以上可靠性设计工作经验,具有光源行业背景者优先考虑;
熟练掌握可靠性设计常用方法,拥有FMEA实际应用经验,具备失效分析能力及材料表征技术基础。
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