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合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

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炎刘汽车厂 （汽车零部件） 招聘岗位：操作工、普工 不忌口也可以 要求：18 至 56 周岁，53 不限，服从车间管理。没有住宿 工作时间：8.00-20.00， 综合工资7000-9000/月 工作内容：主要制作汽车顶棚，看看机器，修毛边 [嘿哈] 包吃。宿舍4人间。150住宿费。，水电均摊，可以预支。工作地址炎5月2号开始正常面试

岗位职责： 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 【福利待遇】提供吃住，有节日礼物 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书或标签标识 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 4.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

炎刘招聘普工 下班拿钱230元/天 230元/天 年龄：18-46周岁 时间：8-8两班倒。20一小时，计时11.5个小时 用 餐：白夜班各包吃2餐，伙食好 住 宿：公司为外地员工提供职工宿舍（4-6人/间，设备齐全）水电自理 面试时间： 每天12:30面试 淮南寿县炎刘镇新桥大道附近.

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岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

1、按照要求检验生产的产品； 2、确保有问题的产品能及时发现并进行记录 3、要求仔细细心，会看简单的图纸 4.服从领导安排

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

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应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000