有在广州天河区附近干零活的机械工没带登高证干2天活需要2人

【岗位职责】 1. 负责自动化分选整线及整厂的机械系统方案设计、详细设计、项目交付与现场调试； 2. 负责分选整线非标机械结构（输送线、料仓、分拣平台、过渡机构、防护系统等）的三维建模与详细设计，完成零件图、装配图、BOM清单输出； 3. 完成关键机械部件选型（电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等），进行力学计算、传动校核与有限元分析，确保结构强度与运动精度； 4. 主导整线机械与电气、视觉检测、AI控制、软件系统的接口设计，明确机械-电气信号交互、传感器布局、安装基准等技术规范； 5. 执行设计标准化与模块化，建立分选整线机械设计库，提升设计复用率与效率； 6. 全程跟进整线加工、采购、装配、安装过程，解决生产与装配中的机械技术问题并把控机械装配质量； 7. 负责整线/整厂现场安装指导、机械调试与性能优化，解决振动、卡料、精度偏差、稳定性不足等现场问题； 8. 配合电气、软件团队完成整线联调，验

【岗位职责】 1. 负责钣金结构的独立设计、开发及试制工作； 2. 参与新产品研发过程中的钣金结构方案制定与优化； 3. 熟悉并持续改进钣金工艺流程，提升生产效率与产品质量； 4. 使用2D、3D绘图软件完成钣金件的设计图纸输出； 5. 配合生产部门完成钣金件的设计、验证及问题整改。

机械工程师要求： 一，基本学历和年龄：全日制本科及以上，25-35岁区间 二，能力和经验： 1、精通CAD、Solidworks等绘图软件，从事非标自动化设备研发3-5年以上的经验. 2、参与半导体晶圆真空贴膜、临时键合、解键合等设备的设计研发者优先 3、具备2D方案设计、3D结构图纸设计、2D工程图纸设计、装配图纸设计、气路图设计等工作经验，具备自动化常用标准件选型经验。 三，工作内容与优势： 1、独立负责设备模块／整机结构，从方案评审、结构设计、出图、BOM、打样跟进、调试优化全流程参与，真正积累高端精密设备经验。 2、和盛半导体专注半导体精密自动化设备研发、国产化替代，行业赛道非常稳定，属于国家重点扶持的高端制造方向，比传统非标自动化更有前景、更保值。 3、公司业务成熟、订单稳定，目前扩大研发团队，我们招的是纯研发机械设计岗，主要负责半导体设备整机结构方案设计、建模出图、样机调试、结构优化，对参与的机械设计工程师的未来，具有极高个人经验与技术的壁垒。

中级机械工程师 岗位职责： 1、参与产品结构方案设计及结构优化创新； 2、依据产品功能需求，拟定切实可行的技术实施方案； 3、参与产品可靠性分析与结构设计评审，对设计成果的质量负责； 4、完成产品结构设计输出，包括图纸绘制、BOM编制、SOP文件制定等工作； 5、主导研发项目试产与量产阶段的组织协调与进度跟进，协助解决各阶段技术问题，保障产品整体性能达标； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械传动与机构原理基础； 2、3年以上机械结构设计工作经验（具备仓储、物流设备或非标自动化设备设计经验者优先）； 3、掌握常见加工工艺、表面处理及热处理方法，熟悉常用金属与非金属材料的选型应用； 4、熟练掌握各类常规机械结构的设计与应用，了解自动化元器件选型及相关参数计算； 5、具备较强创新能力，精通Solidworks、AutoCAD软件，熟练使用CAXA、Creo等设计工具； 6、逻辑思维清晰，学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力； 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神；

熟练掌握Pro/E、CAD、Creo、UG、Soldworkers

工作职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管控、测试验证、设备调试及现场问题处理； 3、开展新技术研究，完成技术方案制定、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经验，具有锂电池设备厂商工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备从立项到交付的全流程开发规范； 4、具备良好的学习能力、团队协作意识及环境适应性。

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期开发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 主导治疗新产品从研发到生产的导入流程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 负责产品标准化过程中所需工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产线上出现的产品质量问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子类等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验； c. 熟悉质量控制技术方法，掌握PFMEA、DOE、SPC等工程工具应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规和监管要求者优先考虑。

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:23元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

工作餐+广州社保+高温补贴+班车接送 无需体检｜不穿劳保｜当天可入职｜用餐时间算工时 招聘岗位：包装岗位， 年龄：18‑45周岁

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

招机械工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李先生

用市政施工质量员，资料材料机械员有的联系。

万纳公司福清27年PX大修招聘：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。工种要求：年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。联系人：刘工（）

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械结构/机械设计相关专业； 2. 有婴儿车、小拖车、3C电子产品行业结构/外观设计经验； 3. 精通注塑件、模具结构，熟悉产品量产工艺； 4. 熟练使用各类设计软件，可独立完成外观、结构全流程设计落地。 【岗位职责】 1. 负责产品外观造型、结构设计，输出3D模型、图纸、BOM； 2. 对接模具、注塑厂，跟进开模、试模、改模，解决量产结构问题； 3. 优化产品设计，平衡外观、功能、成本与工艺； 4. 协同各部门跟进打样； 5. 熟练使用 Creo、CAD，掌握基本的图纸解读、技术参数分析能力； 6. 熟悉模具开模流程、样品制作流程及产品测试、量产转化流程，了解模具结构、加工工艺者优先； 7. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应开模、做样、测试过程中的异常，协调多方推进问题解决； 8. 熟悉常用塑胶材料，如 PA、ABS、PP； 9. 沟通协调能力强，能高效对接研发、模房、生产等多个部门，清晰传递需求、反馈进度； 10. 大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、产品设计等相关专业，有 1-3 年相关工作经验者优先（优秀应届生可酌情考虑）。 【福利待遇】 1. 月休4天； 2. 购买五险。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业； 2. 有3-6年相关工作经验，其中至少2年医疗器械或医疗自动化行业经验； 3. 精通至少一种三维设计软件（SolidWorks/Creo），熟悉传动机构设计、精密机械设计； 4. 具备中等的力学分析与运动仿真能力； 5. 了解ISO 13485质量体系及设计控制流程，及医疗器械相关设计法规需求。 【岗位职责】 1. 独立负责产品整机或功能模块的机械设计，完成三维建模与工程图绘制； 2. 主导关键零部件选型与仿真分析，解决设备运行中的振动、噪音及精度稳定性问题； 3. 组织绘制产品装配图及零部件图，编写相关技术文档； 4. 参与项目评审，识别并管控设计过程中的技术风险； 5. 完成上级交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 周末双休，每天工作7.5小时（9:00-18:00），入职即足额缴纳广州/东莞社保、公积金； 2. 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、生育津贴等； 3. 不定期组织羽毛球比赛、下午茶、员工生日会等团建活动； 4. 完善的培训体系：老员工带教，不定期内部技术培训，助力技术全方面发展，提升速度快； 5. 办公环境优越：松山湖园区写字楼。 【关于背调】 背景调查是我们招聘流程中的一个必要环节，我们会根据面试进度来安排启动时间。也请放心，启动前我们一定会提前跟您沟通，征得您的同意后再进行。

【岗位职责】 一、新产品开发 1. 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 2. 跟进新产品开发进度。 3. 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 4. 执行新产品开发样品测试工作。 5. 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 6. 确认产品在ERP系统中建立基础档案。 7. 完成新产品开发资料整理归档。 二、竞品、样品测试、产品实验 1. 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2. 对计划开发的产品样品进行多方验证。 3. 对客户样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 4. 对测试样品形成检测报告及统计分析表，并建立电子档案。 5. 提供业务需求样品的测试服务及测试报告。 6. 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 三、手工打样 1. 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 2. 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 四、产品标准维护 1. 对新产品开发首批次确认产品及时建立标样，对老产品变更需更换的标样及时更换。 2. 及时更新及修正产品资料库中的产品参数。 3. 及时完成产品资料制作。 五、设计变更 1. 根据设计变更要求，完成产品设计变更，形成ECR、ECN并通知各相关部门。 六、技术支持 1. 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数及技术报告。 2. 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 3. 为其他部门提供所需的产品资料支持。 七、试验室维护 1. 负责打样室打样设备的维护与保养。 2. 负责检测室检测仪器的维护与保养。 3. 负责打样室、检测室的日常5S维护。 八、学习与培训 1. 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数及特殊特性要求。 2. 接受新的测试仪器、测试手法的培训。 3. 不定期参与品质七大手法、PDCA、8D、五大工具的培训。 4. 根据部门现有流程，对相关员工进行培训。 九、跨部门事项 1. 传达并落实需其他部门协办的事项。 2. 协助处理其他部门交办的事项。

【岗位职责】 1. 负责机械系统的概念设计、详细设计、原型制作、测试验证、安标等。 2. 确保项目按时、按预算、高质量完成。 3. 进行机械部件的选型、分析、计算，包括应力分析、疲劳寿命分析等。 4. 协同电气、软件、生产等部门，确保产品设计满足整体系统需求。 5. 解决产品开发过程中的技术难题，持续优化产品性能，降低成本。 6. 编写技术文档，包括设计规格书、测试报告、用户手册等。 7. 部门日常管理工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 8年以上机械设计领域工作经验，有轨道巡检机器人、轮式机器人、具身智能机器人相关产品设计经验者优先，有煤矿井下防爆设备相关产品设计经验者优先。 3. 精通CAD/CAM/CAE软件，了解机械设计标准、规范和法规，具备良好的问题解决能力和创新思维。 4. 积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作，具有良好的团队合作精神，愿意分享知识，促进团队成长，对新技术充满热情，持续学习，追求卓越。

【岗位职责】 1. 熟悉工艺流程图、产品制造工艺的设计逻辑，精通热处理、冷挤压、冷锻热锻的处理工艺。 2. 分析生产过程中的加工工艺问题，提出改进措施并推动实施，配合质量与生产团队提升产品良率与生产效率。 3. 梳理和制定供应商选择的标准，会同采购成本管理对潜在供应商的质保能力进行审核及评定；负责合格供应商的质量管理能力监督审核、供应商的停用与缓用管理；协助组织定期召开供应商管理会议，负责供应商的处罚管理及业绩评价。 4. 负责潜在供应商的评审及环规供应商的导入。 5. 组织对供应商质量问题处理，对供应商进行培育及五大工具的运用；对供应商的质量信息进行统计分析，确认制程能力提升方案，确保零部件出厂质量。 6. 负责齿轮零部件PPAP资料的审批及PPAP资料符合性的检查。 7. 有组织编制零部件的检验基准书，具备制定零部件试验标准的能力。 8. 实施供应商年度审核（体系、过程、产品）和问题供应商的专项审核。 9. 负责供应商的培养、问题稽查、问题整改及验收，以及不良品的处理与追踪。 10. 熟悉新产品开发流程，有主导建立新产品开发到量产阶段的零部件全过程质量管理体系经验，能有效协调研发、生产及质量部门完成工艺验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业，熟悉机械制图，精通合金、金属类材料，有机加行业经验者优先。 2. 熟悉制造零部件加工工艺基本原理及供应商管理流程，具备较强的执行力。 3. 具有10年以上零部件加工和对接供应商实操经验，熟悉机械部件、电子元器件、钣金件、机加工、注塑、锻造、冷凝冷镦、热处理、表面处理等工艺。 4. 具备严谨的质量管理思维，熟悉ISO9001/16949体系、控制计划、抽样理论、QC七大手法、8D报告、数据统计分析技术等。 5. 具备一定的沟通协调能力和组织能力，文笔良好、条理清晰，能够跨部门协作推进项目。 6. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立开展工艺优化工作。 7. 熟练使用UG/SW、ERP和PLM系统；有较强的责任心和执行力，能够应对工作压力及短期国内出差。 8. 具备持续学习能力，能快速适应技术更新与生产变化。

1.模具和数控相关专业毕业优先考虑。 2.能吃苦想学习一门技术。

岗位职责： 1、负责新产品工艺的导入及工艺文档的编制工作； 2、负责产品生产工艺的持续优化与改进，及时解决生产中的工艺问题； 3、组织开展工艺培训，并对生产现场进行技术指导； 4、承担产品所需工装夹具的设计及优化任务； 5、完成产品工时的核算与日常维护工作； 6、配合开展与产品生产相关的各项支持工作。 任职要求： 1、通信电子类相关专业背景，具有通信电子类产品工艺相关工作经验； 2、熟悉电子产品制造全流程工艺，掌握结构件、元器件、焊接、装配、测试、包装等环节的工艺特点； 3、能依据产品资料独立制定工艺方案，并持续优化以提高生产效率； 4、具备生产异常问题的分析与处理能力； 5、动手能力突出，熟练使用电烙铁焊接常规电子元器件，精通CAD/CREO、AD等工业设计软件操作。

岗位职责： 1. 根据机械设计工程师提供的非标设备图纸（装配图）完成装配前的各项准备； 2. 对 incoming 加工件进行精度检验； 3. 依据装配工艺流程执行模组组装，并及时发现、反馈及处理相关问题； 4. 协助机械设计工程师利用现有五金废料经简易加工后搭建小型验证装置； 5. 配合电气工程师开展设备的联调与测试工作； 6. 负责装配区域及工具的5S管理工作。 任职要求： 1. 机电一体化相关专业，能熟练运用相关软件识读图纸，具备2年以上独立完成非标自动化设备装配与调试的工作经验； 2. 熟悉机械装配流程，能够熟练安装伺服电机、直线导轨、气缸、电磁阀、直线轴承、丝杆等常用机械标准件，并完成整机调试； 3. 掌握常规测量器具的使用方法，可依图纸要求对来料进行质量判定； 4. 具备较强的动手能力，会使用铣床进行简单零件修配，掌握划线、攻丝、钻孔等基础钳工技能； 5. 能严格执行安全操作规程，按标准化作业流程开展生产任务。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、年终奖金

【岗位职责】 1. 制造成本核算和分析，并提出改善方向与对策； 2. 负责监督和审核制造成本改善执行过程和结果达成状况； 3. 建立持续改善体系和运行机制，推动工厂精益生产改善活动； 4. Cost down等精益生产项目执行； 5. 定期主导生产现场、仓库、办公区等相关区域7S稽查活动，同时输出及跟进7S整改报告； 6. 生产产能、人力、设备需求评估及实施对策，主导及推动新项目产能爬坡，量化产能损失原因，推动目标产能达成； 7. 生产线平衡率优化和改善，及生产线Layout优化和改善； 8. 生产效率、设备稼动率等基础数据标准制定与指标改善推进； 9. 标准人力及标准产能更新和发布； 10. 配合工厂规划，负责生产区功能和Layout、辅助工具需求评估和确认。 【岗位要求】 1. 理工类本科及以上学历，工业工程专业； 2. 有3年以上新能源行业IE工程师工作经验； 3. 沟通协调能力较强，对数据较敏感，思维逻辑性较强，有成本意识； 4. 熟练使用IE相关手法，有使用精益生产工具对生产现场改善工作经验。

1. 具备1年以上消费类电子整机结构设计相关工作经验 2. 大专及以上学历，统招全日制 统招本科且拥有1年以上消费电子结构设计经验者优先录用 入职即缴纳五险一金，享受双休待遇，周末加班按双倍薪资计算，大厂配套福利，诚邀加入 该岗位为HW项目外包性质，属长期稳定开发岗位，对派遣形式有顾虑者请谨慎投递！

【岗位职责】 1. 生产效率提升与工艺优化 1.1 定期对生产现场进行工艺巡查，监控工艺执行情况，及时发现并解决工艺问题，确保生产流程的稳定运行。 1.2 针对生产中的工艺瓶颈及效率问题，组织开展效率优化项目，通过线平衡、流程优化、工装改进等方式，提高生产效率和产品良率。 1.3 收集和分析生产数据，运用精益生产、六西格玛等方法持续改进工艺流程，降低生产成本。 2. 质量与成本控制 2.1 配合质量部门分析产品质量问题的工艺原因，制定并实施纠正和预防措施，持续改进产品质量。 2.2 制定工艺质量控制标准，明确关键工序和质量控制点，监督工艺执行过程中的质量控制情况。 2.3 参与成本控制工作，通过工艺优化降低原材料、人工等成本消耗。 3. 生产现场技术支持 3.1 深入生产现场，指导工人正确执行工艺文件。 3.2 负责车间效率异常处理。 3.3 及时解决生产中的技术问题，确保生产连续性。 3.4 与生产、品质等部门沟通协作，保障生产计划顺利实施。 4. 工装夹具/模具设计制作与管理 4.1 负责生产线工装夹具/模具的开发、设计与制作。 4.2 做好工装夹具/模具的具体制作和过程管理。 5. 产品安全责任。保证所经手过产品工艺改良的安全性，符合相关安全标准和法规要求。 6. 积极与技术研发、生产、质量、采购等部门沟通协作，建立良好的跨部门工作关系，共同解决生产中的效率相关问题。 7. 配合上级完成其它临时或专项工作。 【岗位要求】 1. 学历/专业要求：大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先。 2. 年龄范围：21-40岁（条件优秀者年龄范围可放宽）。 3. 经验要求 3.1 有2年及以上制造业知识基础，了解相应生产流程、生产作业等专业知识技能。 3.2 熟悉PE异常分析方法（如五W2H手法、人机料法环分析手法），具备生产异常分析和标准化作业能力。 3.3 熟练使用AutoCAD、SolidWorks及数据分析工具（如Excel）。 3.4 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能独立完成数据库搭建与流程优化方案。 3.5 优秀的沟通协调能力，能与生产、品质、研发等部门高效协作。 3.6 抗压能力强，工作细致严谨，具备创新意识和持续改进精神。

工作职责 1、本科（机械类专业）以上学历，5年以上工作经验； 2、带领整线项目或复杂单机项目成功案例不少于2项 3、负责或参与过不少于1起圆柱产品线开发经验，精通凸轮设计 任职资格 1、完成关键项目（整线或核心客户）的整体把控（含售前3D支持及售后技术支持）、项目内外资源协调 2、关键技术难点的带头攻关，总体成本优化 3、评审专家，结构化的评审组织者，流程审核者 4、技术传承、团队协助的典范