岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄16-60周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

岗位职责： 1、负责货物出、入库清点、分拣、打包、整理工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、按时完成客户提货、送货、发放教材等； 4、完成领导交代的其它事宜。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、会驾驶优先考虑。 薪酬待遇： 旺季：5000-6000（寒暑假共4个月左右）单休； 淡季：4200-4800（周末双休）。 工作时间：8:30-12：00、13:00-17:30

岗位职责： 1、负责图书的分拣、贴标签、打包、码放、配送规程等； 2、保证货物分拣准确，开学期间完成发放工作。 工作时间：8:30-17:30双休 注：寒暑假为旺季，会出现加班，有加班费或淡季调休。

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

今晚蜀山顺丰快递日结 夜班：19.00-08.30，200 夜班：20.50-09.50，200 年龄：男18-55，女18-48 内容：分拣，装卸 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 提前下班加班按照小时折算，不能中途走 不备鸽子 —————————————————— 蜀山顺丰三楼纯小件分拣日结 【白班】06.00-18.00，170 【夜班】20.50-09.50，190 【要求】男18-54，女25-50 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿短裤凉鞋，不能有案底，破洞裤，明显染发和烫发 长发，不能有逾期 纯分拣，无装卸车，轻松 ———————————— 班次工资不固定，请咨询！

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

京东直招半天兼职，21元/h！ 白班8-14点（无补贴） 班次19-1点 班次20-2点 工作内容:码货、分拣、供包等。 每天6/h，21元/h，再补贴15元，每周出勤4次。 工资每天6*21+15=141元 工资月结 地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

长白班跨年短期工 不体检， [年后返岗补贴1000 菜鸟零食仓库拣货员 年前可预发80％工资工期3月3号（正月十五）过年放假安排腊月27结束到正月初四返岗 根据单量有调整（包吃一餐，加班包吃两餐，25号发工资，可预支） [太阳]中午休息一个小时 工资：17/h包吃住工资外补贴1000 工作内容:仓库食品分拣工作、能适应长时间站立或走动，主要负责食品的搬运、扫描、分拣、出货和归置。 提供住宿水电费平摊 宿舍离厂区2-3公里（有车接送） 18-46，工人为主，身体健康，服从管理 要识字，会使用智能手机 [红包]补贴要求必须腊月27当天结束放假正月初四按时到岗 地址：机场菜鸟网络物流园 备注：拣货效率高小时工资可加 面试时间：9-16点 工作时间:面议

合肥市庐阳区招贴砖，有4个蹲便器砌起来，贴地砖，人工费1000块钱

合肥市瑶海区招建筑木工，有没有在合肥这边的川渝老乡，需要10个木工，做到放假，工资放假了付清，要求做事勤快踏实不偷懒的，不会干的做事不行的就不要来了，年龄55岁以内，看清楚条件在打电话

有水电工经验者优先

日结搬运工360/400一天年前短期可以干15天 男女不限 不需要文化（） 工作地点安徽芜湖

合肥市肥东县招电焊，具体的电话联系

长沙分拣打包300一天包两餐下班结算 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-8人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

宝湾3号库外包装车，安排人员3组， 合计：10人。

♨【齐河京东联盟工】♨ ✅年龄：18岁-45岁男女不限 综合待遇（薪酬➕各类补贴） 分拣160+20一天 装卸170+20一天 班次：两班倒 白班7：00到19：00 夜班18：00到6点 ❤工期到腊月二十八（） ❤

【工作内容】 •负责燕窝的简单分拣、称重、装盒、打包 •按要求贴标签、装箱，保持包装区域整洁 •工作轻松，上手快，有人带 【工作时间】 •长白班/两班倒，具体班次以安排为准 •月休4天左右（根据排班调整） 【岗位要求】 •年龄：18–45岁，男女不限 •工作轻松有人教 •手工活 【福利待遇】 •包吃：提供工作餐三菜一汤 •包住：提供宿舍，配套洗衣机空调热水器都有2-3人间

招聘： 【快递.打包员】 只招熟手！！ 上午8:00到下午17:30 点。 工资：100一天（包中餐） 要求： 40岁以下 打包速度快 心细 工作地址：邵东市公园路苗木市场 联系：

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 负责公司物流运营项目的整体管理，包括成本核算、车辆调度及车队与人员的统筹安排； 协同招投标部门完成前期预算、数据支持及车辆资源配置，科学规划干线、支线及城市配送项目的运营管理。 任职要求: 具备物流行业相关资源，包括车队资源及商家运输配送项目资源； 具有组建并管理物流团队的实际能力。 岗位福利: 采用底薪加项目分红的薪酬模式，表现优异者可独立带队开拓项目，享有公司合伙制发展机会。 原标题：《物流合伙人》

【作品兼职】 1个月挣500-1000以上生活费 （账号状态不错 有经验賺更多 没经验也可） 勤快的能坚持的来私信我【报名添加】：（搜索）备注兼职

今晚蜀山顺丰快递日结 中班：13.00-02.30200 夜班：19.00-08.30200 夜班：20.50-09.50200 年龄：男18-55，女18-48 内容：分拣，装卸 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 ️提前下班加班按照小时折算， ️

招聘： 智强厂家招聘马鞍山路合家福店，急招短促导购员1名，要求有促销经验，爱岗敬业者优先，健康证，工资130元1天，工作时间8小时，有意者请联系 非诚勿扰

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

熟悉专线物流，具备敬业精神，工作踏实严谨的优秀人才。 能够统筹团队运作，擅长整体运营管理的专业人士。 诚邀您的加入！公司提供五险。 原标题：《物流专线经理》

会员管家 大专及以上学历，专业不限 薪资福利:月薪6000元 招工人数:2人 工作地址:合肥市蜀山区蔚蓝商务港A座一楼

岗位职责: 1.负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效举措，助力利润增长； 4.保持与客户的高效沟通，维护长期合作关系，确保服务品质稳定； 5.协同开展物流领域市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户诉求； 2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具进行数据处理与分析； 4.具备快速识别问题并解决突发情况的能力，保障物流顺畅运行； 5.具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展机遇。

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3．岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4．薪酬待遇优厚，收入无上限，新人保底六个月6900，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先 8．有意者请尽快提交个人简历 9．办公地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 任职要求：01-91年