内勤/合同专员/办理社保/岗位稳定无裁员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技车险
无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。
别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作；
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜；
3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手；
【福利待遇】
（1）带薪培训期：8个工作日。
（2）收入情况：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。
（3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）
（4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利；
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升制度完善，公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！
行政文员/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限大专长白班无夜班稳定
（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可报名，欢迎详询
[工作职责]
1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程在办公室内完成；
2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜；
3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训；
[福利待遇]
(1) 带薪培训期：9个工作日。
(2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。
(3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利；
[工作时间]
上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）
[晋升渠道]
晋升体系完善，过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！
办公室查询专员/双休/可小白
6000-11000元/月
文员经验不限中专/中技客服专员文员文职行政专员前台弹性工作制
工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。
二、没有试岗期。文职
三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，等静心不糟心）
四、福利待遇纯纯纯无责底薪！
1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。
我们期待着完美的双向奔赴！
【车管所备案管理】文员录入双休
5000-9000元/月
文员经验不限大专五险一金提供食堂住宿人才补贴
职位详情
1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。
2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。
3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。
4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。
年龄要求20-37周岁
拼多多官方审核文员【早九晚六】
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限审核双休不接打电话提供住宿
图片审核
（无需接打电话） 早九晚六 月休6天
核查拼多多订单记录中客户是否存在违规行为，并准确标记与判定正误（无需接打电话）
岗位要求：
年龄20周岁以上
薪资待遇：
综合月收入3500-4500元左右
上班时间：
固定早九晚六 每月休息6天
运维文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专新能源行业资料管理
岗位职责：
一、工单跟进处理工作
1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况；
2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题；
3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置；
4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。
二、贷款逾期电站工作
1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理；
2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况；
3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏；
4、执行逾期电站的还款操作流程。
三、跟进/闭环/申诉工单
1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位；
2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报；
3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展；
4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款；
5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。
四、部门资料管理归档
1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理；
2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。
五、配合领导进行资产管理
1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收；
2、实现财务结算信息的同步更新；
3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。
任职要求：
1、熟练操作常用办公软件；
2、具备专科或以上学历；
3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。
理货员
万女士在巢湖市徽盛客购物中心（庙岗店）招聘信息员和理货员，信息员要求30-45岁以下并具备基本的电脑操作技巧，理货员要求40-55岁，薪资范围在2500-3500元，工作地点位于巢湖市庙岗乡新农贸市场二楼，联系方式为安徽合肥。
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责月度报表的编制与整理；
2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程；
3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况分析；
4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展；
5.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄22-35岁；
2.有销售助理或统计相关工作经验者优先；
3.工作细致、认真，具备责任心；
4.熟练操作Office等常用办公软件；
5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力；
6.思维敏捷，拥有较强的沟通与协调能力。
行政文员/五险一金/双休/月薪6k+
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员文职客服双休五险一金打字客服文字客服弹性工作制
薪资待遇：无责底薪5000+提成+200餐补+200房补，到手薪资6000-8000.
工作内容：通过在线的形式处理用户的投诉和简单咨询，没有任何销售性质。纯文员文职。
工作时间：8小时，无夜班，主要是早九晚六不加班，到点下班。
大公司老板人好事少公司都是同龄人。工作氛围好，中央空调冬暖夏凉。
财税品牌主播
5000-10000元/月
直播带货1-2人月结1-3年大专全职兼职代账会计
品牌直播间直播出镜，熟悉财税基础知识，有财税公司经验，会计专业毕业的优先
安徽合肥招聘：焊工（氩弧焊、激光焊）薪资：6千-8千/月有闲暇时间师傅可面议采取兼职或外包
6000-8000元/月
激光操作工电焊工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘：焊工（氩弧焊、激光焊）薪资：6千-8千/月有闲暇时间师傅可面议采取兼职或外包合作模式（面议热线陈经理）岗位职责：1、能独立完成薄板箱体、方管机架等焊接工作；2、能熟练使用氩弧焊机、激光焊机焊接不锈钢、碳钢等材料。任职资格：1、初中及以上学历；2、2年以上相关电焊，铆焊经验；3、持焊工操作证；4、能吃苦耐劳。
安徽合肥明天去放电缆要2位工人200/天包吃住，10天左右活，干完结清（60岁以下头脑灵活
200元/天
电缆5-14天1-2人完工结算
明天去合肥放电缆要2位工人200/天包吃住，10天左右活，干完结清（60岁以下头脑灵活）
安徽合肥招聘：大厨/主案
配菜1-2人
招聘：大厨/主案<div>招聘职位:大厨/主案<br/>招聘人数:2人<br/>工资待遇:大厨10000元起,主案8000元左右<br/>工作地点:安徽-合肥<br/>任职要求:有相关工作经验,捣江湖勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
秘书处干事
4000-10000元/月
文员经验不限大专档案管理活动组织会议支持具备基础财务能力接待外联弹性工作制
岗位职责：
1、负责协会日常行政事务的管理与协调，确保工作流程顺畅；
2、参与协会活动策划与执行，提升组织形象与会员满意度；
3、协助处理会员关系维护，收集并反馈会员需求；
4、负责文档资料整理与归档，保障信息安全与保密；
5、支持协会内部沟通，促进跨部门协作与信息共享。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理多任务；
2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力；
3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
4、对人工智能领域有一定了解，有相关工作经验者优先；
5、细心负责，具备较强的责任心和保密意识。
文员面点
浙江东厨餐饮管理服务有限公司
◎食堂早餐阿姨：1名,50-60周岁（长兴深向科技有限公司食堂）
工资：3500元/月，月休2天，上班时间：7：00-13:30; 15:30-18:30
◎兼职打单员:1名，45周岁以下，需要一点电脑操作基础；
工资：1200元/月，上班时间：4：00-6：00
提供吃，其他面议
电话：蒋先生（）
地址：长兴经济开发区内
文员保洁
电脑文员，懂阿里巴巴 拼多多有工作经验的，年龄18至40岁。
。上班时间8小时，工资面议，电话：陈小姐。
15 号发工资准时。
地址：梅云万洋众创城园区内 6幢
招聘清洁工大姐 爱干净。时间观念好。不随便请假的。每星期2-3 次。一次2 小时间。打扫办公室区域
办公室文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
前台
4000-9000元/月
前台经验不限大专普通话标准
我司是华东地区公务员考试培训机构
主要业务范围：公务员考试培训
主要工作及要求
1、负责学生线上咨询相关服务工作
2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上
3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳
4、不接纳情绪消极、传播负面情绪者
5、乐观积极、心理素质良好者可适当放宽录用条件
客服岗位工作薪资：
1、基础薪资3000元，绩效工资按标准执行，综合收入通常在4000-12000元之间
公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近）
上班时间8:30-12:00 14:30-18:00
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员
岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班
年龄要求：18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次，不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要，现聘异常件处理员岗位要求：初中以上学历，身体健康，责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员
岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班
年龄要求：18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次，不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
跨越速运招物流主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限大专物流业务开发
岗位职责:
1. 负责物流体系的规划与落地执行，保障物流运作高效有序；
2. 跟踪物流费用支出，推行成本管控方案以提升整体效益；
3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望；
4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范与应对机制；
5. 不断改进物流作业流程，增强服务响应速度与品质水平。
任职要求：
1. 拥有出色的统筹规划与协调能力，能高效组织物流相关工作；
2. 熟悉物流领域业务，对新兴技术及行业趋势具备敏锐洞察力；
3. 可独立分析并解决物流执行中出现的各类问题；
4. 具备扎实的市场研判能力与客户服务思维，能灵活应对市场变动调整方案；
5. 有高度的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。
合肥至郑州专线运营主管
8000-10000元/月
运输经理/主管5-10年大专有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理
2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度
3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况
3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心
5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验
4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先
南通熠威软件科技招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理1-3年大专外卖配送
岗位职责：
1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作；
2、持续优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量；
3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）；
2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行；
3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上的运营规模；
文员/五险一金/双休/可实习
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限售后客服文员文职打字客服在线客服文字客服客服五险一金 双休弹性工作制
工作内容：纯文职岗位，办公室坐班，电脑协助工作，无任何销售性质，无业绩要求，工作简单轻松!
薪资待遇：底薪5000+五险一金+全勤+绩效奖励，综合到手薪资5500-8000以上
任职要求：18周岁以上，中专及以上学历，接受无经验(男女不限)，普通话标准
岗位福利：五险一金，带薪培训，年假，婚假产假，节假日福利待遇优厚，多线晋升空间!
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。
4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查 。
5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。
7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。
8、商务接待：负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验，3 年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金：公积金、五险、意外险；
2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品；
3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品；
4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作；
5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天；
6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。
餐厅主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限高中喜欢服务行业，喜欢冰淇淋制作及服务顾客
薪资详情
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日:10日
社保类型:五险一金或者外包
提成方式:月度奖金、KPI奖金、促销奖金
奖金补贴:加班费
职位详情
在DQ，餐厅经理助理属于门店管理岗位，顾客的满意源于我们持续稳定的高质量运营。
因此我们提供明确的职业成长路径：
1、职业发展路径：助理→餐厅经理→区经理→营运经理
2、为你配备系统化专业培训，涵盖产品操作、人员排班、订货流程、服务标准等多方面实战技能。
餐厅管理能力培养内容包括：
1、门店现场人力统筹，涉及人力配置、训练实施、绩效评估及值班与排班安排；
2、经营财务能力，包含成本控制、盈利分析、报表编制及整体财务运作管理；
3、物料订货、设备保养与出品品质管控；
4、品牌维护、公共关系及所在商圈的综合运营管理。
我们提供全面的薪酬福利体系：
1、基本薪资+绩效奖励+利润分享
2、入职即享完整社会保险与员工福利
3、享受带薪年休假
你的工作职责：
1、协助餐厅经理落实日常运营，监管食品安全与环境卫生，持续提升产品与服务质量；
2、致力于提升顾客体验，维护商圈客群关系，加强与周边消费者的互动，推动新客户开发与老客户留存；
3、制定并执行人员招聘计划，通过入职引导、定期反馈和目标设定，促进新人成长与团队稳定；
4、提升运营效益，合理管控成本及可变支出；
5、与物业方及周边商业伙伴建立并维持良好合作关系。
如果你具备以下特质：
1、具备餐饮行业运营管理经验，热爱美食行业，性格开朗、沟通能力强，积极进取并能适应快节奏工作环境；
2、具备客户导向思维，乐于服务他人，拥有良好的团队协作精神和服务意识，对餐饮服务保持长期热情；
欢迎加入我们！
在招募门店：合肥高新龙湖店助理，长期兼职，合肥包河万达助理，长期兼职，合肥坝上吾悦助理，长期兼职，合肥天鹅湖万达长期助理，长期兼职。
工作时间：
举例：早班开业8.30-16.00，晚班15.30-23.00，大夜班00-次日早晨8点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包河物业文员招聘在线招聘信息，主要招聘合肥文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
