天气热不方便线下面试的，可以安排线上面试滴； 【工作职责】 帮助客户进行话费查询，流量查询，宽带办理流程等文员类工作，入职前期有培训学习和老员工带教，可小白，工作简单易上手； 【薪酬福利】 ◆入职前两周是提供岗前业务辅助培训，并享有培训津贴60元/天。 ◆公司提供极具竞争力的工资，试用期薪资4000-4500/月，转正薪资5000-6000/月，工作表现优秀者最高可达7000元/月。 【岗位要求】 1、男女不限，中专以上学历；接受无经验，前期有专业培训学习， 2、普通话标准流利，具有良好的沟通能力； 3、会基本的电脑操作及打字（25字/分钟）； 4、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力； ◆福利保障 1、活跃的工作氛围：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，游园会、节日晚会、聚餐及旅游等； 2、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程； 3、吃/住：包住，水电费平摊，有饭堂提供； 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; ◆晋升通道 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。

物业办公室文员： 薪资待遇：底薪2800+考勤200+绩效800-1200（试用期2个月，试用期绩效500），有集体宿舍，不住可补300元，不包吃，每天8小时，（公司出70%，个人出30%）。 工作要求： 1.熟练办公室软件 2.能简单制图 3.能按工作流程内容自主完成。出错率5%以内 4.能执行租客的基础园区管理沟通与服务。 晋升空间：招商专员。 待遇：招商奖金 工作要求： 1.能做园区招商线上推广 2.能开发需求租厂房的客户 3.能协助招商，做来访接待和带客看房

职位描述：岗位描述】 1、办公室固定岗位，无需外勤，利用公司提供的资源核实客户资料，并完成信息归档整理。针对符合条件的客户，协助其与相关业务部门协调并预约办理时间 2、负责客户后续沟通与关系维护，促进稳定持续的合作，工作内容清晰易上手 【岗位要求】 1、年龄18-40岁； 2、学历不限； 3、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，有责任心和集体荣誉感； 4、性格踏实稳重，态度端正，做事细致认真，具有较强的合作精神 【福利待遇】 1. 底薪4300元（含300元全勤奖）+提成+绩效奖金 2、法定节假日正常休息 4、定期组织下午茶活动 上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，周末双休，无加班，法定节日按规休假

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。

工作范围： 1、主要负责财务及采购合同的管理与跟进； 2、具备良好的资料整理与归档能力； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2、试用期为3个月，薪资待遇面议； 3、熟练操作常用办公软件； 4、工作积极主动、细心踏实，具备良好的沟通与协调能力； 5、有建筑行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责稿件接收登记、文件打印、用印、扫描及资料归档管理； 2.统计工作数据（如字数、文档数量等），汇总并制作数据报表； 3.办理发票开具、快递寄发，跟踪物流动态； 4.运营企业社交平台账号（包括朋友圈内容发布、微信群日常维护、基础AI问答训练）； 5.主动添加目标客户微信，完成初步接洽并转交业务团队对接（专业解答由业务部门负责）； 6.配合完成其他日常行政支持类工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel等）； 2.工作细致踏实，责任心强，具备高效处理重复性任务的能力； 3.性格积极外向，沟通表达良好，能主动开展线上客户互动（无需线下见面）； 4.具备基础财务/统计知识或有新媒体运营实践经验者优先考虑； 5.愿意使用公司统一配置的工作手机开展相关业务操作。 岗位亮点： 1.纯文职岗位！无销售指标，稳定底薪+项目奖励保障整体收入； 2.信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司为符合资格的员工提供每月2k住房补贴； 3.完善的五险一金福利体系； 4.快速发展平台，表现优异者享有清晰晋升空间。 工作时间： 早早班08:30-18:00|早班09:00-18:30 晚班10:30-20:30|晚晚班13:30-21:30 福利矩阵： 首年6-9W年薪+逐年绩效调薪机会 信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司成长红利带来的晋升机遇 系统化岗前培训+持续技能提升课程 住房补贴（2k/月，符合条件者） 加班补贴+下午茶点+带薪休假+节日福利礼包 加入信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司，让我们在语言服务的赛道上共同成长！

**面试需现场电脑测试答题，有实力者欢迎联系** 岗位职责： 1、负责业务数据的整理、统计与分析工作； 2、汇总日常业务所需报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催收记录、通话录音，配合完成质检相关任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，全日制大专及以上学历，统计学、数学类专业优先；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理（现场将进行3道实操题目测试）； 3、沟通能力强，责任心强，做事细致严谨，对数字具有高度敏感性； 4、遇突发状况时，具备独立应对和解决问题的能力； 5、不接受实习生、短期工及兼职人员应聘！ 工作时间：上午9:00-12:20，下午1:50-6:00，午休时间为12:20-13:50，下午茶歇16:00-16:15，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：无责任底薪4000-4500元，绩效奖金500-1000元，具体面谈。（食宿自理） 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假礼金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖等。 【保险保障】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门免费团建聚餐、部门旅游、特色外出拓展活动，享有内部员工假期、公司年会抽奖、新年开门红包等。 办公地址：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或乘坐公交至海港花园站附近）

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料表； 2、配合各业务平台活动申报，整理商品库存数据，协助部门完成基础档口跟单事务； 3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，并及时向运营团队同步传递； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、掌握常用办公软件操作，能熟练运用基础Excel函数；

负责日常工作跟单打出货单，活少轻松，不限经验，会电脑。包吃，住宿补助，月休四天，详情面谈

招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

临时配料工招聘 3名 工作地点：智富园37栋 工作时间:明天上班上到10号，共3天活，8:00-18:00 18-45岁以下，200元/天 做完结工资 联系人:姜先生 （）最好联系

  招聘塔吊司机，信号工跨年。跨年补助3000元/人，其余考勤加班正常。建工医院体检，宿舍有空调，工地生活区一起，，。工资7000-5700，20-20。跨年结束，帐结清。联系电话-孙经理-

预订年后招多名信号工7500+25保密工程，，男女不限，，qun3162567，尽量，电话

广州市增城区招泥瓦工

马上要人，化龙白班220一天（9个小时左右），男女不限18-58岁，上班时间10：00-19：00左右，小件装卸，分拣，打板等 马上集合。

招聘启示 杨浦区军工路厨房餐饮公司（军工路1300号） 1.仓管文员 1 名 有助理、财务、人事经验优先，电脑操作熟练工作细心认真 5000-6000元/月 2.服务员/切配工/勤杂工各 3名，男女不限60岁以下， 4500-5000元/月 3.盒饭桶饭配送司机3名，C1C2，能吃苦耐劳独立完成装卸，6000元/月 ☎

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

急聘工作人员 资料整理员2名 售后人员5名， 挪储专员5名 ！ 助理2名 每天工作2小时 ！年龄25~55岁 ，每天上午8:30－10：30上班，双休 ！ 月工资2000~5000元 .奖励国内外旅游 咨询电话 同步

制作车辆跟踪单 （有模板）按小时结算

会打印及电脑操作

岗位职责 1.负责电商平台全流程账务处理，包括但不限于店铺收入、成本及费用的核算与账务管理； 2.定期完成平台对账工作，并负责回款进度跟踪与异常处理； 3.主导账实核对工作，及时发现并解决账务差异，确保财务数据真实可靠； 4.协助财务BP完成付款单据提交、经营数据分析等业务支持工作； 5.统筹费用发票的全流程，包括申请、校验、入账及归档工作； 6.会计凭证、报表等财会文件的编制、装订、归档 7.完成部门分配的临时性工作 任职要求： 1.本科或以上学历，财会相关专业； 2.1年以上电商行业财务工作经验，熟悉主流电商平台结算规则及账务流程，熟悉金蝶云星空系统优先考虑 3数据敏感度高，能独立完成账务差异分析 4.良好的跨部门沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

1、负责企业内部账务处理及成本管理，涵盖原材料、半成品与成品的成本核算与分析工作； 2、主导公司内部控制体系的优化与执行，完善仓储、采购、销售等环节的内控流程； 3、编制并分析各类财务报表，包括年度、季度、月度财务报告及其相关数据解读； 4、承担公司资产管理工作，按时完成存货入账及定期盘点任务； 5、对接外部单位并维持良好合作关系，如银行、工商、税务及相关职能部门； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类专业背景，持有会计职称者优先考虑； 2、具备较强的文字表达能力，善于沟通与协调； 3、五年以上化妆品行业全流程财务工作经验，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件。

行政专员兼职月2000/月 每天上午9:00-12:00 周末双休息 要求会用办公软件 工作内容 日常数据统计，抓考勤

负责接听电话；收发与转发邮件；整理员工日常资料；保管档案文件；配合人事部门开展招聘相关工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文材料； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；

岗位职责： 1、承担个人业绩指标，确保每月业绩目标 fully 达成； 2、对存量客户进行持续服务与深度跟进，按月开展财务数据梳理、政策说明、风险提示，并回应客户在工商财税领域的各类咨询； 3、通过电话沟通或面对面拜访维系客户关系，在服务周期结束前推动续约，同时识别客户需求，结合实际情况提供专业建议与定制化方案； 4、阶段性组织新产品、新政策及业务内容的内部分享或培训，配合团队完成基础财税顾问的客户接待支持工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备3年以上同行岗位经验者优先；持有中级会计职称者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，执行高效，目标意识清晰，注重团队协作与集体成就； 3、性格外向、乐观积极，具备较强的自我驱动力，情绪管理能力强，面对问题倾向于主动寻求解决方案。 岗位福利： 1、高底薪（6-10k）+高提成（6-17%） 2、周/月度开单奖金 3、季度分红 4、不定期团建和下午茶

【工作职责】 1、负责办公用品的采购、发放与库存管控，建立并维护相关台账，完成ERP系统数据录入。 2、保障办公区域环境整洁（含保洁、绿植养护、设备检修），统筹后勤事务及供应商对接管理。 3、管理食堂运营与员工宿舍日常维护，确保各项后勤服务有序高效开展。 4、推动企业文化落地，组织策划员工活动（如团队建设、节日关怀、高温慰问、生日庆祝）等，增强员工归属感。 5、执行人力资源相关流程，包括招聘实施、入职、转正、调岗、离职等手续办理。 6、统计员工考勤情况，负责社保、公积金的申报与缴纳工作。 7、制定培训计划并组织实施，跟踪培训成效并进行评估反馈。 8、根据公司业务发展需要，提供会务支持，协助处理各类突发应急事项。 【岗位需求】 1、技能：熟练操作Office/WPS办公软件及OA系统，具备基础公文撰写能力。 2、素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能同时处理多项工作任务。 3、具有一年以上行政人事岗位工作经验。 4、大专或以上学历要求。 【薪资福利】 1、薪资范围：4000-7000元； 2、购买社保； 3、公司包吃（一日三餐）； 4、节假日礼品派发、高温饮料派发、员工生日福利等。

协助领导处理各类相关工作，五官端正，性格开朗，语言表达能力好

财务/会计 上班地点：中大顺华名庭，周日休息 岗位要求： 1.具备会计基础，有服装工厂财务相关工作经验者优先，无经验的应届毕业生亦可投递，公司提供专业培训； 2.熟悉电脑Excel操作，负责核算加工费，处理日常账务，录入生产数据，统计面辅料数据及成本核算等工作； 3.思维清晰，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能适应工作节奏

工作要求： 1.形象良好，身高1.60米以上优先 2.具备较强的沟通技巧和亲和力 3.思维敏捷，具备一定应变能力，工作认真负责 4.熟悉基础电脑操作 工作时间： 每月休息4天 每周需安排一天通班，通班时段为9:00-11:00 实行轮班制 早班：7:00-15:30 晚班：15:00-23:00 可接受者欢迎进一步沟通 谢谢！